检察院调动法院工作的流程

检察院调动法院工作的流程协议书编号：_____________________________签订日期：_____________________________签订地点：_____________________________甲方（检察院）：名称：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（法院）：名称：_____________________________法定代表人：_____________________________一、协议目的1.1本协议旨在明确检察院与法院之间关于调动工作流程的规范，确保人员调动工作顺利进行，并有效衔接检察院与法院的工作。二、调动工作流程2.1调动申请：2.1.1申请人需提交书面调动申请，包含个人基本信息、调动理由、调动岗位等内容。2.1.2申请人需将申请材料提交给所在单位的人事部门。2.2审查程序：2.2.1检察院或法院的人事部门应对申请材料进行初步审核，确认申请人的调动条件和资格。2.2.2审核通过后，相关部门将申请材料提交至负责审批的委员会或负责人进行审查。2.3审批决定：2.3.1经过审批委员会或负责人审核，形成审批意见。2.3.2将审批意见反馈给申请人，并通知申请人所在单位及接收单位。2.4调动安排：2.4.1确定调动日期，安排人员交接工作，确保调动顺利实施。2.4.2调动过程中，甲方和乙方应做好信息传递和协作，确保工作衔接无缝对接。2.5人员交接：2.5.1调动人员需与原岗位负责人进行工作交接，包括业务情况、档案资料、工作进展等。2.5.2接收单位需对调动人员进行岗前培训和工作指导。三、调动人员的权利与义务3.1调动人员的权利：3.1.1在调动过程中，调动人员有权获得调动相关的法律和规章制度的支持和保障。3.1.2调动人员应享有调动过程中应有的福利待遇和职位调整带来的相关权益。3.2调动人员的义务：3.2.1按照规定完成调动手续，履行交接工作，保证调动过程的顺利进行。四、甲方的权利与义务4.1甲方的权利：4.1.1对调动申请进行审核，并提出初步审查意见。4.1.2对调动工作进行监督，确保调动过程中的各项工作按照流程进行。4.2甲方的义务：4.2.1提供调动所需的各类材料和信息支持。4.2.2协助调动人员完成工作交接，保障调动顺利进行。五、乙方的权利与义务5.1乙方的权利：5.1.1对调动人员的申请进行审核，并提出审核意见。5.1.2在调动过程中，乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助。5.2乙方的义务：5.2.1根据调动申请和审批决定，安排相关工作。5.2.2确保接收调动人员后，对其进行岗前培训和指导，帮助其快速适应新岗位。六、纠纷解决6.1合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，双方同意将纠纷提交至合同签订地的人民法院进行诉讼解决。七、其他条款7.1协议变更：如需对本协议进行变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。7.3协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。7.4附件：本协议的附件及补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签章）：_____________________________乙方（签章）：_____________________________代表人（签字）：_____________________________代表人（签字）：__________________