社保遗漏缴纳违约赔偿合同2024年标准

社保遗漏缴纳违约赔偿合同2024年标准本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1：社保遗漏缴纳1.2：违约赔偿1.3：2024年标准第二条：合同主体2.1：甲方（用人单位）2.2：乙方（劳动者）第三条：社保遗漏缴纳的责任3.1：甲方应按法律法规规定为乙方缴纳社会保险费3.2：甲方未按时、足额缴纳社保的，应承担违约责任第四条：违约赔偿计算方式4.1：违约赔偿金额计算公式4.2：赔偿计算基数的确定4.3：赔偿计算时效第五条：赔偿责任限额5.1：赔偿责任限额的确定5.2：限额调整机制第六条：赔偿履行期限6.1：甲方应在违约行为发生之日起一定时间内履行赔偿义务6.2：赔偿履行期限的延长第七条：违约金支付方式7.1：甲方应通过银行转账等非现金方式支付违约金7.2：支付凭证的保存第八条：争议解决方式8.1：双方发生社保遗漏缴纳违约赔偿争议的解决方式8.2：仲裁或诉讼管辖法院的选择第九条：合同的生效、变更与终止9.1：合同的生效条件9.2：合同的变更程序9.3：合同的终止条件第十条：合同的履行地点和履行方式10.1：合同履行地点10.2：合同履行方式第十一条：保密条款11.1：双方对合同内容保密的义务11.2：保密期限第十二条：违约责任第十三条：法律适用与争议解决13.1：本合同适用中华人民共和国法律13.2：争议解决方式为仲裁或诉讼第十四条：其他约定14.1：双方认为需要约定的其他事项14.2：附加条款或附件的有效性第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1：社保遗漏缴纳本合同所称社保遗漏缴纳，是指甲方未按照法律法规的规定，按时、足额为乙方缴纳社会保险费的行为。1.2：违约赔偿本合同所称违约赔偿，是指甲方因社保遗漏缴纳行为，按照本合同约定应当支付给乙方的赔偿金额。1.3：2024年标准本合同所称2024年标准，是指按照人力资源和社会保障部及财政部等部门发布的2024年度社会保险费缴费基数、缴费比例等相关规定确定的标准。第二条：合同主体2.1：甲方（用人单位）2.2：乙方（劳动者）第三条：社保遗漏缴纳的责任3.1：甲方应按法律法规规定为乙方缴纳社会保险费甲方有义务按照国家和地方的法律法规规定，为乙方按时、足额缴纳社会保险费。3.2：甲方未按时、足额缴纳社保的，应承担违约责任甲方未按时、足额缴纳社会保险费的，应当按照本合同的约定承担违约赔偿责任。第四条：违约赔偿计算方式4.1：违约赔偿金额计算公式违约赔偿金额=乙方当年度工资收入×社保遗漏缴纳月数×社保缴费基数比例×社保缴费比例。4.2：赔偿计算基数的确定赔偿计算基数为乙方上一年度的平均工资收入。4.3：赔偿计算时效甲方应在社保遗漏缴纳行为发现后的30日内，向乙方支付违约赔偿金。第五条：赔偿责任限额5.1：赔偿责任限额的确定甲方承担的违约赔偿责任，每起事件的最高赔偿限额为乙方当年度工资收入的12个月总额。5.2：限额调整机制甲方应根据国家法律法规的调整和社会平均工资水平的变动，适时调整赔偿责任限额。第六条：赔偿履行期限6.1：甲方应在违约行为发生之日起一定时间内履行赔偿义务甲方应在发现社保遗漏缴纳行为后的30日内，向乙方支付违约赔偿金。6.2：赔偿履行期限的延长如因特殊情况，甲方无法在规定期限内履行赔偿义务的，甲方应在到期之日起5日内，向乙方书面说明理由，并约定延长赔偿履行期限。第七条：违约金支付方式7.1：甲方应通过银行转账等非现金方式支付违约金甲方应通过银行转账等非现金方式，将违约赔偿金支付给乙方。7.2：支付凭证的保存甲方应妥善保存支付违约赔偿金的银行转账凭证或其他支付凭证，以备查验。第八条：争议解决方式8.1：双方发生社保遗漏缴纳违约赔偿争议的解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2：仲裁或诉讼管辖法院的选择如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、变更与终止9.1：合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2：合同的变更程序合同的变更应当采取书面形式，经双方协商一致并签字或盖章确认。9.3：合同的终止条件第十条：合同的履行地点和履行方式10.1：合同履行地点本合同在甲方所在地履行。10.2：合同履行方式双方通过书面形式履行合同义务，必要时可采取口头方式确认。第十一条：保密条款11.1：双方对合同内容保密的义务双方应对本合同的内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。11.2：保密期限保密期限自本合同生效之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。第十二条：违约责任第十三条：法律适用与争议解决13.1：本合同适用中华人民共和国法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2：争议解决方式为仲裁或诉讼如双方在争议解决方式上未能达成一致，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第