2024年公务员考试题目及答案

参公過渡考试复习題及答案（一）《中华人民共和国公务员法》考试复习題及参照答案一、單项选择（如下各題只有一项是對的答案）

1、公务员的任用，坚持（

）的原则。

A．勤能并重

B.管理与监督并重

C．為才是用

D.任人唯贤，德才兼备

答：D

2、我国對公务员的管理实行的是（

）制度。

A.

党政干部單一的管理模式

B.

對公务员集中统一管理的模式

C.

分类管理

D.

根据职位分级管理

答：C

3、公务员法對公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具有三個条件，其中（

）是公务员最本质的特性。

A．依法履行公职

B．纳入国家行政编制

C．由国家财政承担工资福利

D．三项均属于

答：A

4、根据公务员法的规定，如下（

）类人员不属于公务员。

A.

九三學社机关的工作人员

B.

基层检察院行政管理人员

C.

在企业工作的全国人大代表

D.

政协办公厅工作人员

答：C

5、下列（

）类人员属于公务员范围。

A.

企业工會职工

B.

消协工作人员

C.

机关所属事业單位工作人员

D.

中国民主同盟机关的工作人员

答：D

6下列（

）类人员不是公务员。

A.

人大机关工作人员

B.

民主党派机关工作人员

C.

政协机关工作人员

D.

机关中的工勤人员

答：D

7、下列（

）個部门不属于公务员主管部门。

A.人事部

B.某县县委组织部

C.某省人事厅人事处

D.某市人事局

答：Ｃ

8、（

）项职能超過了公务员主管部门的职能范围。

A.

组织公务员法律法规的实行工作

B.

省级公务员主管部门可以起草确定地方公务员管理的法规、规章

C.

對违反公务员管理法律法规的現象進行纠正和处理

D.

制定公务员管理法律

答：D

9、下列（

）项不属于公务员法规定的公务员必须具有的条件。

A.

担任检察官必须具有司法资格证書

B.

身体健康

C.

無刑事犯罪纪录

D.

大专以上學历

答：Ｄ

10、根据公务员法规定的几项义务，下面（

）项不属于公务员的义务。

A.

《法官法》中规定法官必须维护司法公正

B.

公务员要模范遵守社會公德

C.

保持“政治中立”

D.

保守工作秘密

答：C

11、公务员要按照规定的（

）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。

A.

任务

B.义务

C.权力

D.权限

答：Ｄ

12、公务员职位类别裏（

）类的职位数量最大。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.法官检察官职位类别

答：Ａ

13、有关我国公务员职位类别的规定，如下說法（

）项不對的。

A.我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。

B.公务员法列出的三类职位外尚有检察官、法官等职位。

C.後来根据实践需要還将划分新的职位类别。

D.對于具有特殊性规定需要單独管理的，可以增设其他职位。

答：A

14、职务序列的设置是根据（

）。

A.

级别层次

B.职位类别

C.领导与非领导职务

D.职能规定

答：B

15、非领导职务应當在（

）级别如下设置？

A.厅局级

B.县处级

C.乡科级

D.科员

答：A

16、“公务员的职务应當對应對应的级别”，對這一规定的對的理解是（

）。

B.

同一职务上的公务员其级别相似。

C.

公务员职务与级别的對应关系可以根据机关职能确定。

D.

公务员在不晋升职务的状况下可以晋升级别。

E.

公务员的级别根据其工作实绩确定。

答：Ｃ

17、国家根据人民警察的工作特點设置与其职务相對应的（

）。

A.级别

B.衔级

C.职位

D.职能

答：Ｂ

18、如下（

）职位属于国家规定的公务员录取范围？

A.副镇長

B.副主任科员

C.处级调研员

D.副处長

答：Ｂ

19、公务员的录取范围是：担任（

）如下及其他相称职务层次的非领导职务公务员。

A.主任科员

B.副主任科员

C.乡科级领导职务

D.乡科级副职

答：Ａ

20、對于民族自治地方录取公务员，公务员法规定對于少数民族报考者（

）。

A.

按照公务员录取规定平等看待

B.

由民族自治地方自行规定录取措施

C.

与其他考生同等条件录取

D.

予以合适照顾

答：Ｄ

21、地方各级机关公务员的录取，由（

）负责组织。

A.

省级公务员主管部门

B.

设区的市级机关公务员主管部门组织

C.

中央公务员主管部门

D.

招考机关

答：Ａ

22、广州海关拟招录4名公务员，請問下面（

）部门是這次录取工作的组织部门。

A.广州市委组织部

B.广州市人事局

C.广東省人事厅

D.国家人事部

答：Ｄ

23、报考公务员应當具有（

）以上公务员主管部门规定的拟任职位所规定的资格条件。

A.所报考部门所属机关

B.省级

C.市级

D.中央公务员主管部门

答：Ｂ

24、如下状况不能录取為公务员的是（

）。

A.曾受到行政处分的

B.曾被行政拘留的

C.曾被開除公职的

D.大专學历

答：Ｃ

25、录取公务员必须在规定的（

）内進行招录。

A.权限范围

B.职位空缺

C.录取原则

D.编制限额

答：Ｄ

26、录取公务员的首要程序是（

）。

A.审核编制限额

B.审核职位空缺状况

C.公布招考公告

D.進行资格审查

答：Ｃ

27、對公务员的考核中，重點考核的是公务员的（

）。

A.工作能力

B.工作实绩

C.思想政治

D.工作作風

答：Ｂ

28、公务员法對领导组员职务的任免实行的是（

）。

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.任期制

答：Ｄ

29、下面有关公务员兼职的规定理解不對的的是（

）。

A.

公务员法對公务员在机关内兼职没有作出限制。

B.

公务员不得在企业兼职。

C.

公务员不得在事业單位中兼职。

D.

公务员因工作需要可以在机关外兼职。

答：Ｃ

30、竞争上岗的方式是公务员法對老式委任制的改革，請問下列（

）职务应當通過竞争上岗的方式产生任职人选。

A.

某厅的副厅長

B.

某厅副巡视员

C.

地方党委某部门的内设机构领导职务

D.

某局的调研员

答：Ｃ

31、有关公务员降职下列（

）项說法是對的的。

A.

降职不属于公务员的任用方式。

B.

降职是公务员制度中的一种行政处分。

C.

公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

D.

公务员在定期考核中被确定為不称职的，按照规定程序減少一种职务层次任职。

答：Ｄ

32、如下有关公务员受处分的法律後果不對的的是（

）。

A.

受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。

B.

受记過处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别。

C.

受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。

D.

受開除处分的不得再次被录取為公务员。

答：Ａ

33、公务员法规定了公务员受处分的期间，如下說法對的的是（

）。

A.记過，拾二個月

B.记大過，拾六個月

C.降级，拾八個月

D.罢职，拾八個月

答：Ａ

34、受罢职处分的公务员有（

）的法律後果？

A.

受处分時间為拾八個月。

B.

不一定減少级别。

C.

按照规定減少级别。

D.

不再承担其他法律责任。

答：Ｃ

35、受到開除处分的公务员，有（

）的法律後果。

A.

在受处分其间有悔改体現，并且没有再发生违纪行為的，处分期满後，由处分机关解除处分。

B.

按照规定減少级别。

C.

解除处分後级别和职务不再受原处分的影响。

D.

自处分生效之曰起，解除其与單位的人事关系。

答：Ｄ

36、對公务员处分的解除如下說法不對的的是（

）。

A.

解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关。

B.

在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。

C.

在公务员的处分期间，没有再发生违纪行為的，处分机关可以解除处分。

D.

解除处分应當以書面形式作出。

答：Ｃ

37、机关對新录取人员在试用期内進行的培训是（

）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

答：Ａ

38有关對公务员培训的時间如下不對的的是（

）。

A.

专门业务培训的時间一般不得少于五天。

B.

初任培训是在试用期内進行一般不少于拾天。

C.

任职培训的時间不少于三拾天。

D.

更新知识培训每人每年参与培训的時间合计不少于七天。

答：Ａ

39、根据公务员法對调任的规定，如下說法對的的是（

）。

A.

调任包括“调入”和“调出”两個方面。

B.

调任并不属于公务员队伍的一种“入口”。

C.

调任只规定了“调入”一种方面。

D.

调任是机关外与机关内人员的双方交流。

答：Ｃ

40、调任是公务员交流的方式之一，其交流是指（

）。

A.

在机关内部進行交流的一种方式。

B.

是机关外部与机关内部互相交流的一种方式。

C.

是合用于选拔担任领导职务的交流方式。

D.

只是机关外部從事公务的人员调入机关内部的交流方式。

答：Ｄ

41、有关转任的范围和特點理解對的的是（

）。

A.

转任在机关内部的范围是有限制的。

B.

转任的范围是在本部门、本單位的不一样职位之间。

C.

转任還包括跨地区、跨部门的转任。

D.

转任中公务员的职务不會发生升降。

答：Ｃ

42今年上六個月中组部、国家人事部选派中央机关的干部到東北地区各级政府中交流任职，這种干部交流方式属于（

）。

A.调任

B.转任

C.录取

D.挂职锻炼

答：Ｄ

43、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（

）。

A.

上级机关的公务员到下级机关進行锻炼的交流方式。

B.

在不一样地区机关進行交流的方式。

C.

下级机关的公务员到上级机关進行锻炼的交流方式。

D.

选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业單位進行挂职锻炼。

答：Ｄ

44、如下状况中哪一种没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（

）。

A.

夫妻双方在同一种厅机关工作，分别在不一样的处裏任科员。

B.

在同一种处裏处長与处裏的科员為直系血亲关系。

C.

夫妻二人在同一种厅机关裏任处長职务。

D.

在同一机关裏有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。

答：Ａ

45、根据公务员法中地区回避的规定，如下說法對的的是（

）。

A.

公务员在原籍和成長地任职需要進行地区回避。

B.

公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。

C.

公务员在成長地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。

D.

乡级机关属于基层机关，一般不需要地区回避。

答：Ａ

46、公务员工资中，（

）是工资构造的主体。

A.基本工资

B.津贴

C.补助

D.奖金

答：A

47、公务员离開那些苦、脏、累、险等特殊岗位後，其岗位津贴（

）。

A.继续一直发放

B.继续发放一年

C.继续发放三年

D.停止发放

答：D

48、国家实行（

）制度，定期進行公务员和企业相称人员工资水平進行调查比较。

A.工资比较制度

B.工资调查制度

C.调查比较制度

D.调查研究制度

答：B

49、国家對公务员工作時间，实行（

）。

A.换休制度

B.轮休制度

C.工時制度

D.工龄制度

答：C

50、公务员辞去公职，任免机关应當自接到申請之曰起（

）曰内予以审批，其中對领导组员辞去公职的申請，应當自接到申請之曰起九拾曰内予以审批。

A.拾五

B.六拾

C.七

D.三拾

答：Ｄ

51、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，請問這两种辞职区别在于（

）。

A.

两者都取消了公务员身份。

B.

前者的成果是机关与公务员的任用关系归于消灭，後者的成果使公务员丧失本来担任的领导职务。

C.

两者均出于自愿。

D.

前者根据本人意愿提出，後者须經任免机关同意。

答：Ｂ

52、任免机关對于公务员的辞职申請审批期限是（

）。

A.

自接到申請之曰起三拾曰内。

B.

自接到申請之曰起九拾曰内。

C.

自接到申請之曰内拾五曰内。

D.

一般公务员辞职的审批期限是三拾曰，领导组员辞职的审批期限是九拾曰。

答：Ｄ

53、公务员法中规定的领导组员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导组员對本人失职失误的一种积极追究，這是（

）的辞职方式。

A.因公辞职

B.自愿辞职

C.引咎辞职

D.责令辞职

答：Ｃ

54、對公务员的解雇說法對的的是（

）。

A.

公务员管理部门决定對公务员的解雇。

B.

解雇不必事先征求公务员的意見。

C.

解雇是机关的一种行政行為，而不是通過一定的法律程序，

D.

被解雇的公务员不必与辞职的公务员同样办理公务交接手续。

答：Ｂ

55、公务员進行申诉的時间限制是：自接到该人事处理之曰起（

）内向原处理机关申請复核，對复核成果不服的应當自接到复核决定之曰起拾五曰内進行申诉。（

）

A.拾五曰

B.三拾曰

C.三拾曰

D.拾五曰

答：Ｂ

56、径直申诉程序是（

）。

A.

首先申請原处理机关進行复核。

B.

不經复核直接進行申诉。

C.

對复核成果不服的，可以向公务员主管部门進行申诉。

D.

向行政监察机关進行申诉。

答：Ｂ

57、原处理机关在接到公务员规定复核的申請書後的（

）内应當作出复核决定，受理公务员申诉的机关应當自受理之曰起六拾曰内作出处理决定。

A.三拾曰

B.二拾曰

C.拾五曰

D.六拾曰

答：Ａ

58、复核、申诉期间對已經做出的人事处理决定（

）。

A.停止执行

B.不停止执行

C.暂缓执行

D.根据原处理机关意見决定与否执行

答：Ｂ

59、与聘任制相對应的是（

），這也是公务员的重要任用方式。

A.任期制

B.委任制

C.任命制

D.选任制

答：Ｂ

60、有关机关對聘任制公务员的管理，如下說法對的的是（

）。

A.

与委任制公务员的管理规定相似。

B.

公务员法的管理规定均合用于聘任制公务员。

C.

聘任协议的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。

D.

聘任协议一經签订不得更改或者解除。

答：Ｃ

61、聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之曰起六拾曰内申請人事仲裁，當事人對仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决書之曰起（

）内向人民法院提起诉讼。

A.二拾五曰

B.六拾曰

C.三拾曰

D.拾五曰

答：Ｄ

62、有关人事争议仲裁如下說法對的的是（

）。

A.

提交仲裁以双方自愿為前提。

B.

一方申請仲裁就可以受理。

C.

仲裁委员會的构成人员人数应當是三人以上。

D.

仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序。

答：Ｂ

63违反公务员法管理规定的机关或部门，其领导人员和负责人将承担（

）。

A.行政责任

B.刑事责任

C.行政处分

D.行政处分或刑事责任

答：Ｄ

64、對各级机关违反公务员管理制度的行為负有监管责任的部门是（

）。

A.行政监察机关

B.原处理机关的上级机关

C.原处理机关的人事部门

D.公务员主管部门

答：Ｄ

65、對违反公务员法规定情形的领导组员和直接负责人员，根据规定予以（

）。

A.处分

B.惩罚

C.追究刑事责任

D.經济惩罚

答：Ａ

66、公务员原系领导组员的在辞去公职後（

）内不得從事与原工作业务直接有关的营利性活動。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答：Ｃ

67、公务员在退休後的從业有一定限制，在公务员法中规定（

）。

A.

不得從事营利性經营活動

B.

不得從事与原工作业务有关的营利性活動

C.

不得到与原工作业务直接有关的企业任职

D.

不得從事与原工作业务直接有关的活動

答：Ｃ

68、所谓“详细的人事处理”指的是（

）。

A.

机关對公务员作出的政策规定

B.

机关對公务员作出的人事处理

C.

机关對特定的公务员作出的人事处理

D.

机关對特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事处理

答：Ｄ

69、机关因錯误的详细人事处理应當承担的责任是（

）。

A.經济责任

B.行政惩罚

C.行政处分

D.行政责任

答：Ｄ

70、公务员法中所称的“领导组员”的對的含义是（

）。

A.

行政机关中担任领导职务的所有人员。

B.

各级人民政府、党委的各個部门的领导组员。

C.

不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导组员。

D.

机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。

答：Ｄ二、多选（如下各題均有两项或两项以上的對的答案）：

1、本法所称公务员，是指（

）的工作人员。

A.

依法履行公职

B.

纳入国家行政编制

C.

由国家财政承担工资福利

D.

国家机关中除工勤人员以外的

答：ABC

2、如下人员属于公务员的是（

）。

A.

人大机关的工作人员

B.

检察机关的工作人员

C.

公立大學的党委書记

D.

科研院所的研究人员

答：AB

3、如下人员中不属于公务员法管理范围的是（

）。

A.

中国共产党机关工作人员

B.

民主党派机关工作人员

C.

政府机关裏的工勤人员

D.

事业單位中的工作人员

答：ＣD

4、公务员法是有关公务员（

）的法律.

A.义务

B.权利

C.权力

D.管理规范

答：ABD

5、公务员制度坚持以（

）為指导。

A.馬克思主义

B.毛泽東思想

C.邓小平理论

D.“三個代表”重要思想

答：ABCD

6、公务员制度贯彻

的基本路线，贯彻

和方针。（

）

A.社會主义初级阶段

B.四项基本原则

C.中国共产党的干部路线

D.以經济建设為中心

答：A,C

7、公务员的管理坚持（

）原则,根据法定的权限、条件、原则和程序進行.

A.公開

B.平等

C.竞争

D.择优

答：ABCD

8、公务员的管理，坚持（

）并重的原则。

A.严格管理

B.奖惩制度

C.监督约束

D.鼓励保障

答：CD

9、下列（

）人员不属于公务员。

A.民主党派机关工作人员

B.現役軍人

C.刑警

D.机关中的工勤人员

答：BD

10、公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有（

）。

A.

研究制定公务员管理规范。

B.

组织公务员法律、法规的制定和实行工作。

C.

监督公务员管理法律法规的实行。

D.

對同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门進行指导。

答：ＡＣＤ

11、属于公务员的基本义务的有（

）。

A.

保守国家秘密和工作秘密。

B.

维护国家的安全、荣誉和利益。

C.

服從和执行上级依法作出的决定和命令。

D.

模范遵守社會公德。

答：ABCD

12、公务员应當具有的条件有（

）。

A.

具有职位所规定的文化程度和工作能力。

B.

具有良好的品行。

C.

具有正常履行职责的身体条件。

D.

法律规定的其他条件。

答：ＡＢＣＤ

13、公务员应當维护国家的（

）。

A.安全

B.政权

C.荣誉

D.利益

答：ACD

14、公务员服從和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本规定，其對的含义是（

）。

A.

對认為錯误的决定假如上级规定立即决定，公务员应當执行该决定；

B.

公务员执行明显违法的决定和命令，执行後果应當由上级负责。

C.

公务员执行的是上级依法做出的决定和命令。

D.

该决定和命令应在上级的权限范围之内。

答：ACD

15、下列（

）项是公务员应當履行的基本义务？

A.

认真工作，努力提高工作效率

B.

在工作中有提出批评和提议的义务

C.

坚决服從和执行上级所作的一切决定

D.

保守工作秘密

答AD

16、公务员享有福利、保险待遇，其内容是（

）。

A.

公务员按照国家规定享有休假

B.

公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等状况下获得协助和赔偿

C.

因公致残的，享有過国家规定的伤残待遇

D.

公务员因公牺牲、因公死亡的其亲属享有国家规定的抚恤和优待

答：ABCD

17、行政执法类职位在下列（

）部门中存在。

A.公安

B.海关

C.税务

D.环境保护

答：ABCD

18、行政执法类职位是指在行政机关中直接履行（

）等現場执法职责的职位。

A.综合管理

B.监管

C.惩罚

D.稽查

答：BCD

19、下列（

）职位人员的职位属于专业技术类职位。

A.外事办翻译

B.人事厅职称到处長

C.刑侦部门法醫

D.政府办公厅信息中心技术人员

答：ACD

20、公务员职务分為

和

。（

）

A.

综合管理类职务层次

B.

综合管理类以外其他职务层次

C.

领导职务

D.

非领导职务

答：CD

21、如下（

）职务属于领导职务。

A.副镇長

B.主任科员

C.巡视员

D.副处長

答：ＡＤ

22、下列（

）职务属于非领导职务。

A.办事员

B.副县長

C.副主任科员

D.调研员

答：ＡＣＤ

23、机关在设置本机关公务员详细职位時，重要根据（

）。

A.公务员级别

B.职数

C.机关职能

D.机构规格

答：ＢＣＤ

24、有关公务员职务与级别的关系所述對的的是（

）。

A.

公务员又有级别又有职务，两者不能彼此取代。

B.

一职数级，上下交叉。

C.

职务与级别应當是互相對应的关系。

D.

公务员在同一职务上可以晋升级别。

答：ＡＢＣＤ

25、下列职位中（

）属于公务员法规定的录取范围。

A.办事员

B.科员

C.副调研员

D.镇長

答：ＡＢ

26、某市公開招录市级机关公务员，請問下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是（

）。

A.市委组织部

B.市人事局

C.省人事厅

D.省委组织部

答：ＣＤ

27、下面属于报考公务员限制性条件的是（

）。

A.曾被開除公职的

B.曾受刑事惩罚的

C.色盲不得录取為交通警察

D.非中共党员的

答：ＡＢＣ

28、机关录取公务员应當考虑（

）条件。

A.机关职能

B.编制限额

C.职位空缺

D.公务员录取主管部门的意見

答：ＡＢＣＤ

29、属于录取程序的有（

）。

A.公布招考公告

B.资格审查

C.考试

D.考察和体检

答：ＡＢＣＤ

30、公务员的考核内容有（

）。

A.

德、能、勤、绩、廉

B.

重點考核内容是工作实绩

C.

工作实绩是评价公务员的重要根据

D.

既要突出工作实绩又不能以实绩替代對德、能、勤、廉的考核

答：ＡＢＣＤ

31、公务员的考核方式是（

）。

A.年度考核

B.定期考核

C.不定期考核

D.平時考核

答：ＢＤ

32、定期考核公务员的成果有（

）等次。

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.基本称职

答：ＡＢＣＤ

33、有关公务员职务的任免实行的是（

）。

A.任期制

B.选任制

C.委任制

D.聘任制

答：ＢＣ

34、根据法律规定，担任如下（

）职务的公务员实行的是选任制。

A.基层人民法院院長

B.自治州副州長

C.市委書记

D.民革中央主席

答：ＡＢＣＤ

35、委任制公务员碰到下列（

）状况应當按照管理权限和规定的程序任免其职务。

A.试用期满考核合格

B.职务发生变化

C.不再担任公务员职务

D.其他情形需要任罢职务的

答：ＡＢＣＤ

36、公务员职务任命必须具有的三個条件是（

）。

A.有编制

B.有职数

C.有對应的权限

D.有對应的职位空缺

答：ＡＢＤ

37、公务员法對公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列（

）状况符合公务员在机关外兼职的對的做法。

A.

因工作需要任免机关同意公务员在机关内兼任一种实职

B.

公务员在企业任职的

C.

因工作需要公务员可以兼任事业單位的某些职务

D.

兼任机关外职务必须經有关机关同意，并不得领取任何酬劳

答：ＣＤ

38、公务员法规定可以越级晋升的条件是（

）。

A.体現尤其优秀的公务员

B.资历很高。

C.工作經验丰富

D.工作特殊需要。

答：ＡＤ

39、公务员晋升职务需要具有的条件和资格有（

）

A.思想政治条件過硬

B.具有职务规定的工作能力

C.文化程度符合规定

D.具有规定的任职资历

答：ＡＢＣＤ

40、公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是對老式委任制的改革，（

）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要措施。

A.聘任制

B.任期制

C.公開选拔

D.竞争上岗

答：ＣＤ

41、通過面向社會公開选拔，产生任职人选的职务有（

）。

A.

厅局级正职如下非领导职务。

B.

厅局级如下领导职务。

C.

调研员以上非领导职务。

D.

副调研员以上非领导职务。

答：ＢＤ

42、在公务员晋升领导职务時，应當实行（

）制度。

A.任职前公告制度

B.委任

C.任职试用期制度

D.任期

答：ＡＣ

43、公务员被降职使用時如下說法對的的是（

）。

A.

降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。

B.

公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别。

C.

公务员被降职的条件是在定期考核中被确定為不称职。

D.

公务员降职一次減少一种职务层次。

答：ＡＣＤ

44、公务员或者公务员集体有下列情形之一的，予以奖励（

）。

A.

愛惜公共财产，节省国家资财有突出成绩的。

B.

忠于职守，积极工作，成绩明显。

C.

為增進民族团結、维护社會稳定做出突出奉献的。

D.

同违法违纪行為作斗争有功绩的。

答：ＡＢＣＤ

45、公务员法明确规定了拾六项违法违纪的行為，下列（

）属于法律规定的公务员违法违纪行為。

A.

旷工或者因公外出、請假期满無合法理由逾期不归。

B.

拒绝执行上级依法作出的决定和命令。

C.

從事或者参与营利性活動，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

D.

违反财經纪律，挥霍国家资财。

答：ＡＢＣＤ

46、根据公务员法规定的几项处分，下列（

）属于处分种类。

A.记過

B.警告

C.降职

D.開除

答：ＡＢＤ

47、国家建立专门的公务员培训机构進行公务员的培训，（

）属于公务员培训机构。

A.公务员培训中心

B.管理干部學院

C.各级党校

D.行政學院

答：ＡＢＣＤ

48、公务员交流的方式有（

）。

A.调任

B.转任

C.下派

D.挂职锻炼

答：ＡＢＤ

49、公务员的交流范围在法律中的规定是（

）。

A.

可以在公务员队伍内部交流。

B.

可以与事业單位進行外部交流。

C.

可以与人民团体、群众团体進行外部交流。

D.

可以与国有企业單位進行外部交流。

答：ＡＢＣＤ

50、如下符合调任的条件是（

）。

A.

符合拟任职位规定的學历。

B.

具有符合职位规定的文化程度和工作能力。

C.

曾經被開除公职的人员不得调任。

D.

符合所任职位规定的工作經历。

答：ＡＢＣＤ

51、调任与录取同為公务员队伍的“入口”方式，两者的区别是（

）。

A.

调任合用于选拔领导职务，录取合用于选拔担任非领导职务。

B.

调任所使用的职务层次要比录取高。

C.

调任与录取最重要的区别是合用范围不一样。

D.

录取合用于选拔担任主任科员如下的非领导职务的人员，调任合用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。

答：ＢＣＤ

52、有关调任的交流方式解释對的的是（

）。

A.

包括“调入”和“调出”两個方面。

B.

是公务员队伍的一种“入口”。

C.

调任只规定了“调入”一种方面。

D.

调任是机关外与机关内人员的互相交流。

答：ＢＣ

53、公务员進行转任应當符合的规定有（

）。

A.

任何單位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配置人员。

B.

转任不波及公务员身份的变化，這是转任与调任的最大区别。

C.

转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服從转任决定。

D.

法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接經管“人、财、物”和有执法监督职能的职务。

答：ＡＢＣＤ

54、公务员進行挂职锻炼是机关對公务员進行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是（

）。

A.

由机关决定并与接受挂职人员的單位协商做好计划而组织实行的。

B.

根据公务员個人申請進行选派的。

C.

時间一般是一至两年。

D.

上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式。

答：ＡＣ

55、公务员的交流是机关通過调任、转任、挂职锻炼等形式對公务员進行管理的一种形式，這种交流（

）。

A.

带有强制色彩。

B.

有時考虑公务员的個人愿望。

C.

公务员有申請交流的权利。

D.

公务员個人提出的交流申請，要按照管理权限進行审批。

答：ＡＢＣＤ

56、公务员法明确规定了對有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的状况，如下（

）属于需要回避的亲属关系。

A.夫妻关系

B.三代以内直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.近姻亲关系

答：ＡBＣＤ

57、根据公务员职务任用回避的规定，如下（

）状况应當执行任职回避。

A.

夫妻双方在同一种处裏工作的。

B.

有亲属关系的一方任厅机关领导职务，另一方在其他厅局机关工作。

C.

有亲属关系的一方任处長职务，另一方在该厅局的人事处任职。

D.

有直系血亲关系的双方在同一种厅局的不一样部门担任主任科员。

答：ＡＣ

58、公务回避是在公务员执行公务時遇有法定情形需要進行回避的状况，下面（

）属于公务回避的情形。

A.

波及本人利害关系的。

B.

波及与自已有亲属关系人员的利害关系的。

C.

當事人与自已是战友关系，也許影响公务执行的。

D.

當事人与自已有积怨，也許影响公务执行的。

答：ＡＢＣＤ

59、公务员的工资、福利、保险，對公务员具有（

）基本功能。

A.保障

B.鼓励

C.约束

D.调整

答：ABD

60、公务员在定期考核中被确定為（

）的，按照国家规定享有年终奖金。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

答：AB

61、公务员享有的津贴有（

）。

A.职务津贴

B.地区附加津贴

C.艰苦边遠地区津贴

D.岗位津贴

答：BCD

62、公务员福利待遇重要包括（

）。

A.休假、福利费

B.子女义务教育补助

C.住房、冬季取暖补助

D.抚恤、优待

答：ACD

63、公务员現行的休假有（

）。

A.法定节假曰

B.年休假、探亲假

C.产假、婚（丧）假

D.病事假

答：ABCD

64、在出現（

）状况時，可以延長公务员的工作時间。

A.

发生山体滑坡，需要组织救援指挥小组

B.

下周一要召開紧急會议，需要准备领导发言稿

C.

准备参与局裏乒乓球赛

D.

以上都不對的

答：AB

65、公务员目前没有实行的保险制度有（

）。

A.工伤保险制度

B.生育保险制度

C.基本醫疗保险制度

D.退休保险制度

答：ABD

66、公务员队伍的更新机制由（

）构成。

A.录取

B.调動

C.退休

D.辞职解雇

答：ACD

67、公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列（

）情形下公务员不得辞去公职。

A.

未满国家规定的最低服务年限的。

B.

重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

C.

在波及国家秘密等特殊职位任职的。

D.

正在接受纪律审查。司法程序尚未终止的。

答：ＡＢＣＤ

68、公务员有（

）的，予以解雇。

A.

年度考核两次以上被确定為不称职的。

B.

本人工作能力無法胜任現任工作的。

C.

不履行公务员义务，經教育仍無转改，不适合继续在机关工作，又不适宜予以開除处分的。

D.

所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的。

答：ＣＤ

69、對于具有特定状况的公务员不得解雇，下面（

）状况属于不得解雇的情形。

A.

因工致残被确认丧失工作能力的。

B.

患病或者负伤在规定的醫疗期内的。

C.

女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。

D.

法律、行政法规规定的其他不得解雇的情形。

答：ＡＢＣＤ

70、有关提前退休的规定對的的是（

）。

A.

退休条件须由公务员主管部门作出规定。

B.

公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出。

C.

公务员退休的条件重要强调的是工作年限。

D.

公务员本人申請退休的，必须經任免机关审批。

答：ＢＤ

71、如下（

）人事处理决定属于申诉范围。

A.

申請提前退休未予同意。

B.

未按规定确定工资、福利、保险待遇。

C.

任职。

D.

罢职。

答：ＡＢＤ

72、公务员對波及本人的人事处理不服的可以不經复核直接提出申诉，提出申诉是向（

）提出。

A.

作出原人事处理决定的机关。

B.

公务员主管部门。

C.

作出原人事处理机关的上一级机关。

D.

监察机关。

答：ＢＣ

73、公务员進行申诉的一般程序是（

）。

A.

向原处理机关申請复核。

B.

對复核决定不服進行申诉。

C.

可以不經复核直接申诉。

D.

可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。

答：ＡＢＤ

74、某市环境保护局一主任科员因不服环境保护局机关對其作出的处分决定，它应當向（

）進行申诉。

A.该市人事局

B.该市人事局公务员管理处

C.该市环境保护局

D.该省环境保护局

答：AＤ

75、受理公务员控告的机关应當是（

）。

A.纪检、监察机关

B.上级机关

C.公务员主管部门

D.本人所在机关

答：ＡＢ

76、有关聘任人选的产生方式，公务员法规定的有（

）。

A.按照公务员录取措施進行

B.公開招聘

C.推荐选聘

D.直接选聘

答：ＢＤ

77、机关与聘任人员签订协议应當（

）。

A.

按照平等自愿协商一致的原则進行。

B.

协议一經签订不得更改或解除。

C.

双方的权利义务严格按照公务员法的规定。

D.

聘任协议应當向同级公务员主管部门立案。

答：ＡＤ

78、人事争议仲裁要坚持的原则是（

）。

A.合法

B.公正

C.及時

D.强制执行

答：ＡＢＣ

79、人事争议仲裁委员會由（

）人员构成。

A.

公务员主管部门的代表

B.

聘任机关的代表

C.

聘任制公务员的代表

D.

法律专家

答：ＡＢＣＤ

80、违反公务员法的行為主体要承担對应的法律责任，請問下面（

）属于违法行為的主体。

A.

公务员主管部门

B.

公务员主管部门的工作人员

C.

各個用人單位或机关

D.

领导组员

答：ＡＢＣＤ

81、公务员法在法律责任這一章专门规定了對公务员主管部门工作人员的违法行為应當追究的法律责任，（

）部门属于公务员主管部门。

A.

各级地方政府

B.

各级地方党委

C.

各级政府中的人事部门

D.

各级地方党委中的组织部门

答：ＣＤ

82、對公务员管理中的多种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定，在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有（

）。

A.民事责任

B.行政处分

C.刑事责任

D.行政惩罚

答：ＢＣ

83、對负有责任的领导人员和直接负责人员根据情节（

）。

A.予以处分

B.批评教育

C.构成犯罪的追究刑事责任

D.行政惩罚

答：ＡＢＣ

84、机关因錯误的详细人事处理對公务员导致声誉损害的，应當（

）。

A.赔礼道歉

B.恢复声誉

C.消除影响

D.對公务员导致的經济损失予以赔偿

答：ＡＢＣＤ

85、机关因錯误的详细人事处理应當承担的责任是（

）。

A.行政责任

B.财产责任

C.行為责任

D.精神责任

答：ＡＢＣＤ

86、公务员主管部门工作人员违反公务员法的必须承担對应的法律责任，這样规定的意义及其特點是（

）。

A.

公务员主管部门的工作人员假如执法犯法、违反管理规定，将對公务员制度导致严重的损害。

B.

公务员主管部门工作人员是特殊主体，直接從事著公务员事务的综合管理。

C.

對于法律规定的违反公务员法管理规定的情形，公务员主管部门工作人员都不得违反。

D.

公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行為的主体。

答：ＡＢＣＤ

87、公务员法在附则中规定了本法中所称领导组员的范围，如下属于该范围的是（

）。

A.

各级政府部门的领导组员。

B.

各级人大、政协机关工作部门的领导组员。

C.

机关内设机构的领导组员。

D.

“选任制”公务员。

答：ＡＢＤ

三、填空：

1、制定公务员法的根据是

。

答：宪法。

2、為了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强對公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，增進勤政廉政，提高工作效能，根据

制定本法。

答：宪法

3、《中华人民共和国公务员法》是在系统總結了党和国家几拾年干部人事制度的經验基础上制定的，尤其是總結了

实行以来的实践經验，并参照了国外人事管理中的有益做法。

答：《国家公务员暂行条例》

4、《中华人民共和国公务员法》是于4月27曰第

届全国人民代表大會常务委员會第拾五次會议通過的。

答：拾

5、我国對公务员的管理模式与各国普遍实行的做法一致，

是公务员制度中的科學管理措施，变化了過去党政干部單一模式管理所有人员的制度。

答：分类管理

6、公务员的范围是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由

承担工资福利的工作人员。

答：国家财政。

7、公务员法中确立了我国公务员制度是坚持以馬克思列宁主义、毛泽東思想、

和“三個代表”重要思想為指导。

答：邓小平理论

8、我国公务员制度坚持党管

的原则。

答：干部

9、公务员制度贯彻

的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针。

答：社會主义初级阶段

10、公务员的管理，坚持公開、

、竞争、择优的原则，根据法定的权限、条件、原则和程序進行。

答：平等

11、公务员法规定對公务员的管理，坚持监督约束与

并重的原则。

答：鼓励保障

12、對于公务员的任用，坚持任人唯贤、

的原则。

答：德才兼备

13、現代制度下评价公务员的重要根据是重视公务员的

，排斥了按年资高下、家庭背景、亲属关系等条件作為公务员录取晋升的原则。

答：工作实绩

14、公务员主管部门是党委组织部门和

。

答：政府人事部门

15、中央公务员管理部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责

公务员的综合管理工作。

答：本辖区内

16、上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导

的公务员管理工作。

答：同级各机关

17、公务员要模范遵守宪法和法律，由于

是国家的主线大法。

答：宪法

18、公务员应當按照规定的权限和

认真履行职责，努力提高工作效率。

答：程序

19、公务员在自已的岗位上要全心全意為人民服务，接受人民的

。

答：监督

20、维护国家的

、荣誉和利益是公务员的基本义务之一。

答：安全

21、公务员要忠于职守，勤勉尽责，服從和执行上级

作出的决定和命令。

答：依法

22、公务员服從和执行上级依法做出的决定和命令，首先是指该决定和命令的内容是合法的，并应在上级的权限范围之内；另一方面公布决定和命令的

须合法。

答：程序

23、公务员执行公务時认為上级的决定和命令有錯误的，可以向上级提出撤销或者

该决定和命令的意見，上级不变化决定或命令的，公务员应當执行该决定和命令。

答：改正

24、公务员假如执行明显违法的决定和

的，应當依法承担對应的责任。

答：命令

25、公务员有义务保守国家秘密和

。

答：工作秘密

27、公务员应获得履行职责应當具有的

。

答：工作条件

28、非因法定事由、非經

，公务员不被罢职、降职、解雇或者处分。

答：法定程序

29、公务员一經任用，非因法定事由、非經法定程序，不被罢职、降职、解雇或者处分，這项权利被称為是公务员的

。

答：身份保障权

30、公务员有获得工资酬劳，享有

和保险待遇的权利。

答：福利

31、获得工资酬劳权与享有福利、保险待遇既是公务员的基本权利，也是公务员的

。

答：經济权利

32、公务员有权利對机关工作和领导人员提出

和提议。

答：批评

33、由于公务员的工作性质和职业特點的特殊性，公务员的辞职必须严格按照

的法律规定進行。

答：国家

34、公务员有提出申诉和

的权利。

答：控告

35、国家将公务员职位划分為综合管理类、

和行政执法类等类别。

答：专业技术类

36、国家根据公务员

设置公务员职务序列。

答：职位类别

37、公务员职务分為

和非领导职务。

答：领导职务

38、“非领导职务层次在厅局级如下设置”，這并不意味著所有非领导职务的职务层次上限都要到达

。

答：厅局级

39、行政执法类职务存在于基层行政單位，行政执法类的领导职务和非领导职务都不能

其所在机关的机构规格。

答：高于

40、公务员的职务应當對应對应的级别，公务员

与级别的對应关系由国务院规定。

答：职务

41、公务员的职务与

是确定公务员工资和其他待遇的根据。

答：级别

42、公务员在同一职务上可以按照

晋升级别。

答：国家规定

43、国家根据任命警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特點，设置与其职务相對应的

。

答：衔级

44、国家规定的公务员录取的合用范围重要是

及其他职务层次的非领导职务公务员。

答：主任科员如下

45、民族自治地方录取公务员時，根据法律和有关规定對少数民族报考者予以

。

答：合适照顾

46、公务员的录取采用

、严格考察、平等竞争、择优录取的措施進行。

答：公開考试

47、中央机关及其直属机构公务员的录取由

负责组织。

答：中央公务员主管部门

48、地方各级机关公务员的录取由

负责组织，必要時省级公务员主管部门，可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

答：省级公务员主管部门

49、报考公务员应當具有

以上公务员主管部门规定的拟任职位所规定的资格条件。

答：省级

50、公务员法规定了三条不得录取為公务员的状况：曾因犯罪受過刑事惩罚的；曾被

的；有法律规定不得录取為公务员的其他情形的。

答：開除公职

51、录取公务员，必须在规定的编制限额内，并有對应的

。

答：职位空缺

52、录取公务员，应當公布

。

答：招考公告

53、招考公告应载明招考的

、名额、报考资格条件、报考需要提交的申請材料以及其他报考须知事项。

答：职位

54、招录机关根据

對报考申請進行审查，报考者提交的申請材料应當真实、精确。

答：报考资格条件

55、公务员录取考试采用笔试和

的方式進行，考试内容根据公务员应當具有的基本能力和不一样职位类别分别進行设置。

答：面试

56、面试工作由

负责组织，也可以委托招录机关自行组织。

答：录取主管部门

57、招录机关根据

确定考察人选，并對其進行报考资格复审、考察和体检。

答：考试成绩

58、招录机关根据考试成绩、考察状况和体检成果，提出

并予以公告。

答：拟录取人员名單

59、录取

的公务员，經省级以上公务员主管部门同意，可以简化或者采用其他测评措施。

答：特殊职位

60、新录取公务员试用期為

。

答：一年

61、公务员的考核重點考核的是公务员的

。

答：工作实绩

62、公务员的德、能、勤、绩、

，是全面考核公务员的五個方面内容。

答：廉

63、公务员的考核分為

和定期考核。

答：平時考核

64、對非领导职务人员的定期考核采用年度考核的方式，對

的定期考核由主管机关按照有关规定办理。

答：领导组员

65、定期考核的成果分為优秀、称职、

、不称职四個等次。

答：基本称职

66、定期考核的成果应當以

告知公务员本人。

答：書面形式

67、定期考核的成果作為调整公务员职务、级别、

以及公务员奖励、培训、解雇的根据。

答：工资

68、职务任免包括任职和

两個方面。

答：罢职

69、公务员职务实行选任制和

。

答：委任制

70、领导组员职务按照国家规定实行

。

答：任期制

71、选任制公务员在选举成果生效時即任當选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢职、被罢职的，其所任职务即

。

答：终止

72、公务员因工作需要在机关外兼职，应當經有关机关同意，并不得

。

答：领取兼职酬劳

73、公务员晋升职务，应當具有拟任职务所规定的

、工作能力、文化程度和任职經历等方面的条件和资格。

答：思想政治素质

74、公务员晋升职务，应當逐层晋升。尤其优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者

晋升职务。

答：越一级

75、机关部门内设机构县处级正职及如下领导职务出現空缺時，可以在本机关或者本系统内通過

的方式，产生任职人选。

答：竞争上岗

76、确认法官、初任检察官的任职人选，可以面向社會，從通過国家统一

获得资格的人选中公開选拔。

答：司法考试

77、公务员晋升领导职务的应當按照有关规定实行任职前

和任职试用期制度。

答：公告制度

78、公务员在定期考核中被确定為

的，按照规定程序減少一种职务层次任用。

答：不称职

79、對公务员進行奖励的条件重要是：工作体現突出，

；或者有其他突出事迹。

答：有明显成绩和奉献

80、對于受奖励的對象，公务员法规定對公务员和

都可以進行奖励

答：公务员集体

81、公务员集体的奖励制用于按照编制序列设置的机构或者

的工作集体。

答：為完毕专題任务构成

82、物质奖励和

是公务员法规定的两种基本奖励方式。

答：精神奖励

83、公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相結合、以

為主的原则。

答：精神奖励

84、對受奖励的公务员或者公务员集体予以表扬，并予以

或者其他待遇。

答：一次性奖金

85、予以公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和

决定或者审批。

答：程序

86、公务员执行公务時，认為上级的决定或者命令有錯误的，可以向上级提出改正或者

该决定或者命令的意見。

答：撤销

87、上级不变化其决定或者命令，或者规定立即执行的，公务员应當

该决定或者命令，执行的後果由上级负责，公务员不承担责任。

答：执行

88、处分分為：警告、记過、记大過、

、罢职、開除。

答：降级

89、對公务员的处分，应當事实清晰、

、定性精确、处理恰當、程序合法、手续完备。

答：证据确凿

90、公务员對受到的处分有权進行陈說和

。

答：申辩

91、处分决定机关应當以

将处分决定告知公务员本人。

答：書面形式

92、受到開除处分的公务员，自处分决定生效之曰起，

其与單位的人事关系。

答：解除

93、公务员受

以外的处分,在受处分其间有悔改体現并没有再发生违纪行為的，处分期满後处分决定机关解除处分。

答：開除

94、公务员被解除处分後，晋升工资档次、级别和职务不再受

的影响。不過解除降级、罢职处分的，不视為恢复原级别、原职务。

答：原处分

95、国家對公务员進行培训，参与培训既是公务员的权利，也是公务员的义务，我国對公务员進行

培训。

答：分级分类

96、国家设置专门

负责對公务员進行培训。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。

答：公务员培训机构

97、公务员培训的类型重要有：初任培训、

、专门业务培训、在职培训。

答：任职培训

98、更新知识培训每人每年参与培训的時间至少不得少于

天。

答：七

99、任职培训時间不得少于

天。

答：三拾

100、国家实行公务员交流制度，公务员可以在公务员队伍

交流，也可以与国有企业事业單位、人民团体和群众团体中從事公务的人员交流。

答：内部

101、公务员交流的方式包括调任、

和挂职锻炼。

答：转任

102、国有企业事业單位、人民团体和群众团体中從事公务的人员可以调入机关担任

或者副调研员以上及其他相称职务层次的非领导职务。

答：领导职务

103、调任机关应當對调任人选進行

，并按照管理权限审批，必要時可以對调任人选進行考试。

答：严格考察

104、公务员在不一样职位之间转任应當具有拟任职位所规定的资格条件，在规定的

和职数内進行。

答：编制限额

105、對省部级正职如下的领导组员应當有计划、有重點地

、跨部门转任。

答：跨地区

106、對担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应當有计划的在

内转任。

答：本机关

107、挂职锻炼是根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者

、其他地区机关以及国有企业事业單位挂职锻炼。

答：上级机关

108、公务员在挂职锻炼期间，

与原机关的人事关系。

答：不变化

109、公务员应當

机关的交流决定。公务员本人申請交流的，按照管理权限审批。

答：服從

110、有关公务员任职回避的规定是：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在其中一方担任领导职务的机关從事组织、人事、

、监察、审计和财务工作。

答：纪检

111、因地区或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由

公务员主管部门规定。

答：省级以上

112、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门

的，应當实行地区回避，法律另有规定的除外。

答：重要领导职务

113、规定地区回避的原因是公务员在原籍或

任职，在工作上难免會受到亲属关系和其他多种关系的干扰，不利于保持公务员廉洁的形象。

答：成長地

114、公务员执行公务時，应當回避的状况有：波及

利害关系的；波及本人有公务员法中所列亲属关系人员的利害关系的；其他也許影响公正执行公务的。

答：本人

115、公务员有应當回避情形的，本人应當

；利害关系人有权申請公务员回避。其他人员可以向机关提供公务员需要回避的状况。

答：申請回避

116、机关根据公务员本人或者利害关系人的申請，經审查後作出与否回避的规定，也可以不經

直接作出回避决定。

答：申請

117、有关公务员回避的规定，

從其规定。

答：公务员法

118、公务员的工资、福利、保险，對公务员具有保障、

、调整三种基本功能。

答：鼓励

119、公务员实行职务与

相結合的工资制度。

答：级别

120、公务员工资包括基本工资、津贴、

和奖金，各部分分别发挥不一样的功能。

答：补助

121、我国公务员工资的机制為正常

机制。

答：增長

122、公务员享有的津贴有地区附加津贴、

、岗位津贴等。

答：艰苦边遠地区津贴

123、公务员工资水平与

相协调、与社會進步相适应。

答：国民經济发展

124、公务员工资、福利、保险、退休金以及录取、培训、奖励、解雇等所需經费，应當列入

，予以保障。

答：财政预算

125、公务员辞去公职，应當向任免机关以

的形式提出。

答：書面申請

126、任免机关应當自接到公务员的辞职申請之曰起

内予以审批，其中對领导组员辞去個申請，应當自接到申請之曰起九拾曰内予以审批。

答：三拾曰

127、被解雇公务员，可以领取

或者根据国家有关规定享有失业保险。

答：解雇费

128、公务员辞职或解雇，离职前应當办理

手续，必要時按照规定接受审计。

答：公务交接

129、公务员到达国家规定的

或者完全丧失工作能力的，应當退休。

答：退休年龄

130、公务员必须退休有年龄条件和

两個方面。

答：身体条件

131、机关根据工作需要，經省级以上公务员主管部门同意，可以對专业性较强的职位和

辅助性职位实行聘任制。

答：辅助性

132、對于波及

的职位，不能实行聘任制。

答：国家秘密

133、公务员申诉的受理机关审查认定

有錯误的，原处理机关应當及時予以纠正。

答：人事处理

134、公务员认為机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向

或者有关的专门机关提出控告。

答：上级机关

135、机关聘任公务员应當在规定的

和工资經费限额内進行。

答：编制限额

136、聘任协议的期限為

，聘任协议可以约定试用期，试用期為一种月至六個月。

答：一年至五年

137、對于违反公务员法管理规定的领导组员和直接负责人员，由县级以上领导机关或公务员主管部门按照权限根据情形予以

或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

答：批评教育

138、公务员辞去公职或者退休的，原系领导组员的公务员在离职

年内，其他公务员在离职三年内，不得從事与原工作业务直接有关的营利性活動。

答：两

139、對于违反离职後從业限制的公务员逾期不改正的，由县级以上工商管理部门

该人员從业期间的违法所得，根据情节轻重對接受單位处以被罚人员违法所得一倍以上五倍如下的罚款。

答：没收

140、机关因錯误的详细人事处理對公务员导致声誉损害的，应當赔礼道歉、、消除影响；导致經济损失的，应當依法予以赔偿。

答：恢复声誉

141、公务员主管部门的工作人员违反法律规定、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任，不构成犯罪的予以处分。

答：滥用职权

142、公务员法中所称的领导组员是指机关的领导人员。不包括机关

担任领导职务的人员。

答：内设机构

143、法律、法规授权的具有公共事务管理的事业單位中除以外的工作人员，經同意参照本法進行管理。

答：工勤人员四、简答題（根据公务员法简要回答下列各題）

1、公务员法對公务员的定义作了新的界定，請問公务员必须具有哪三個条件？

答：1.依法履行公职。

2.纳入国家行政编制。

3.由国家财政承担工资福利。

2、根据公务员法總则第一条的内容，制定公务员法的重要目的是什么？

答：1.规范公务员的管理。

2.保障公务员的合法权益。

3.加强對公务员的监督，增進勤政廉政。

4.建设高素质的公务员队伍。

5.提高工作效能。

3、公务员主管部门在综合管理公务员的事务上的重要职能有哪些？

答：1.研究制定公务员管理规范，组织公务员法律法规的实行工作。

2.對同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门進行业务指导。

3.對某些管理事务实行组织协调。

4.對某些管理事务行使审核、审批权。

5.监督公务员管理法律、法规的实行，對违反公务员法律法规的現象進行纠正和处理。

4、我国公务员法规定的公务员的义务有哪些？

答：1.模范遵守宪法和法律；

2.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

3.全心全意為人民服务，接受人民监督；

4.维护国家的安全、荣誉和利益；

5.忠于职守，勤勉尽责，服從和执行上级依法做出的决定和命令；

6.保守国家秘密和工作秘密；

7.遵守纪律遵守职业道德，模范遵守社會公德；

8.清正廉洁，公道正派；

9.法律规定的其他义务。

5、怎样對的理解“公务员应當执行上级做出的决定和命令”？

答：1.公务员服從和执行上级做出的决定和命令应當是上级依法做出的；

2.公务员在执行公务時认為上级的决定和命令有錯误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定和命令的意見，上级不变化决定或者命令，或者规定立即执行的，公务员应當立即执行；不過公务员执行明显违法的决定和命令的应當依法承担法律责任。6、公务员享有哪些权利？

答：1.获得履行职责应當具有的工作条件；

2.非因法定事由、非經法定程序，不被罢职、降职、解雇或者处分；

3.获得工资酬劳，享有福利、保险待遇；

4.参与培训；

5.對机关工作和领导人员提出批评和提议；

6.提出申诉和控告；

7.申請辞职；

8.法律规定的其他权利。

7、公务员职务层次有哪些？

答：1.国家级正职、国家级副职；

2.省部级正职、省部级副职；

3.厅局级正职、厅局级副职；

4.县处级正职、县处级副职；

5.乡科级正职、乡科级副职。

8、公务员法将公务员职位类别分為哪些？

答：我国将公务员职位类别划分為综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别，国务院根据公务员法對于具有职位特殊性，需要單独管理的，可以增设其他职位类别。

9、综合管理类的非领导职务序列分為哪些？

答：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

10、各机关在设置本机关公务员详细职位時应根据哪些原因？

答：1.职能；

2.规格；

3.编制限额；

4.职数以及构造比例。

11、根据哪些条件确定公务员的级别？

答：公务员的级别根据所任职务及其德才体現、工作实绩和资历确定。

12、請問公务员的级别与否和其职务是等同的？

答：不一定。公务员的职务应當對应對应的级别，不過在同一职务上，公务员可以按照国家规定晋升级别。

13、公务员工资及其他待遇的重要根据是什么？

答：公务员的职务与级别是确定公务员工资和其他待遇的根据。

14、公务员法中规定的公务员录取的范围是哪些？

答：担任主任科员如下及其他相称职务层次的非领导职务公务员。

15、公务员录取采用哪些措施？

答：公開考试、严格考察、平等竞争、择优录取。

16、有关考试录取公务员的组织权限，公务员法是怎样规定的？

答：1.中央机关及其直属机构公务员的录取由中央公务员主管部门负责组织；

2.地方各级公务员的录取由省级公务员主管部门负责组织，必要時省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门负责组织。

17、报考公务员的条件有哪些？

答：包括基本条件和资格条件：

1.基本条件即公务员法第拾一条规定的七项内容；

2.省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所规定的资格条件。

18、公务员法规定，哪三类人员不得录取為公务员？

答：1.曾因犯罪受過刑事惩罚的；

2.曾被開除公职的；

3.有法律规定不得录取為公务员的其他情形的。

19、机关录取公务员，必须符合哪两個条件？

答：1.必须在规定的编制限额内；

2.有對应的职位空缺。

20、公务员录取程序重要是哪些？

答：1.公布招考公告；

2.资格审查；

3.考试；

4.考察、体检；

5.提出拟录取人选；

6.立案或者审批。

21、對新录取公务员的试用制度有哪些规定？

答：新录取公务员试用期為一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录取。

22、我国公务员的考核内容和方式，以及平時考核与定期考核的关系？

答：内容包括德、能、勤、绩、廉五個方面。

考核方式分為平時考核和定期考核。

平時考核和定期考核的关系是：

1.平時考核是定期考核的基础；

2.定期考核是對平時考核的概括和總結。

23、對非领导组员的定期考核与领导组员的定期考核措施是什么？

答：對非领导组员的定期考核采用年度考核的措施；

對领导组员的定期考核由主管机关按照