兴趣小组与员工活动管理制度

兴趣小组与员工活动管理制度一、制度背景为了丰富员工的业余生活，提高员工的凝集力和团队合作本领，本医院特设立兴趣小组与员工活动管理制度，乐观支持和管理员工参加兴趣小组和组织员工活动，使员工在工作之余得到更多的关爱和支持，营造一个充分活力和团结友爱的工作环境。二、兴趣小组管理1.兴趣小构成立条件1.1员工兴趣小组的成立应符合国家法律法规、医院制度和相关政策的要求。1.2兴趣小组的成立需获得医院管理层的批准，并提交相应的申请料子，包含兴趣小组名称、组织者信息、成员名单等。2.兴趣小组组织者的职责2.1兴趣小组组织者应具备较高的组织协调本领和团队管理本领，负责组织和协调兴趣小组的活动。2.2兴趣小组组织者应定期向医院管理层汇报兴趣小组的活动情况及成员动态。3.兴趣小组的活动布置3.1兴趣小组的活动布置应合理，不影响员工的正常工作和医院工作秩序。3.2兴趣小组的活动时间和地方由兴趣小组组织者提出，经医院管理层批准后确定。3.3兴趣小组的活动内容应乐观健康，符合医院文化和价值观，禁止开展任何涉及赌博、色情等违法违规活动。4.兴趣小组活动的资金支持4.1医院管理层将为符合相关管理规定的兴趣小组供应肯定资金支持，具体数额由医院管理层依据实际情况决议。4.2兴趣小组组织者应依照医院财务制度和相关规定，进行支出的审批和报销。5.兴趣小组解散和更改5.1兴趣小组如需解散或更改名称、组织者等信息，需提前向医院管理层提交解散或更改申请，并注明解散或更改原因。5.2医院管理层将依据实际情况和相关规定，审批和决议兴趣小组的解散或更改。三、员工活动管理1.员工活动的组织1.1医院管理层将定期组织员工活动，包含但不限于员工旅游、文体活动、节日庆祝等，以激发员工的工作热诚和团队合作意识。1.2员工也可依据自身需求提出相应的员工活动需求，医院管理层会依据实际情况进行布置。2.员工活动的参加与报名2.1员工活动的参加应自己乐意，无强制性要求，员工可依据自身兴趣和时间自由选择参加。2.2员工活动的报名由员工自行在规定的时间内完成，医院将依据报名情况进行人数限制和活动布置。2.3员工在报名时，需如实填写相关信息，包含联系方式、紧急联系人等，以便医院管理层在需要时进行联系和安全保障。3.员工活动的经费支持3.1医院将为员工活动供应肯定的经费支持，具体数额由医院管理层依据实际情况决议。3.2员工活动的经费支出应依照医院财务制度和相关规定，进行支出的审批和报销。4.员工活动的安全保障4.1医院管理层将确保员工活动的安全性，包含但不限于活动场合的安全、交通保障等方面。4.2员工在活动过程中应遵守医院相关制度和要求，保持良好的行为和形象，不得从事违法违规活动。四、违规与惩罚对于违反兴趣小组与员工活动管理制度的行为，医院将视情况予以相应的惩罚，包含但不限于口头警告、通报批判、取消资金支持、暂时停止参加员工活动权限等。对于违法违规行为，还将依照相关法律法规进行处理。五、附则本制度由医院管理层负责解释，自公布之日起生效。如对本制度有任何疑问或看法，可向医院管理层咨询和提出建议。笔者按：本制度的