幼儿园后厨专业厨师劳动合同范本2024版

幼儿园后厨专业厨师劳动合同范本2024版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。1.2乙方（厨师）：姓名，性别，身份证号码。第二条合同期限2.1本合同期限为一年，自2024年7月1日起至2025年6月30日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作内容3.1乙方担任甲方幼儿园后厨厨师，负责厨房的日常烹饪、食材准备、卫生等工作。3.2乙方应遵守甲方制定的食品安全管理制度，确保食品卫生、营养搭配合理。第四条工作时间4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每日工作时间从早上7点到下午5点。4.2乙方应服从甲方的安排，参加必要的培训和加班。第五条劳动报酬5.1乙方月工资为人民币元，按月支付。5.2乙方加班工资按照甲方的规定执行。第六条社会保险6.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护7.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品。7.2乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。第八条请假制度8.1乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。8.2乙方请假期间，甲方有权安排其他人员顶替其工作。第九条合同解除和终止9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规定，甲方有权解除合同。9.2合同期满或者双方协商一致解除合同，应提前一个月通知对方。第十条保密条款10.1乙方在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1双方在合同期间应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。13.2双方如需修改或补充合同内容，应书面签订变更协议。第十四条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（幼儿园）：____________________乙方（厨师）：____________________签订日期：2024年6月30日第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。1.2乙方（厨师）：姓名，性别，身份证号码。1.3甲方为合法成立的教育机构，具有办学许可证，乙方为具有专业厨师资格的个体劳动者。第二条合同期限2.1本合同期限为一年，自2024年7月1日起至2025年6月30日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。2.3在合同期内，双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。第三条工作内容3.1乙方担任甲方幼儿园后厨厨师，负责厨房的日常烹饪、食材准备、卫生等工作。3.2乙方应遵守甲方制定的食品安全管理制度，确保食品卫生、营养搭配合理。3.3乙方应按照甲方的要求，参加定期的食品安全培训和后厨技能提升培训。第四条工作时间4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每日工作时间从早上7点到下午5点。4.2乙方应服从甲方的安排，参加必要的培训和加班。4.3乙方在法定节假日和休息日应休息，甲方不得安排乙方工作。第五条劳动报酬5.1乙方月工资为人民币元，按月支付。5.2乙方加班工资按照甲方的规定执行，加班工资不低于乙方工资的150%。5.3乙方工资支付时间每月10日前，甲方应准时支付乙方工资。第六条社会保险6.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供真实有效的身份证明等相关材料，配合甲方办理社会保险缴纳手续。6.3甲方不得以任何理由拖延或拒绝为乙方缴纳社会保险。第七条劳动保护7.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品，包括厨师长袍、手套、安全帽等。7.2乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程，确保自身安全。7.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。7.4甲方应定期进行安全检查，确保后厨工作环境安全。第八条请假制度8.1乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并填写请假申请单。8.2乙方请假期间，甲方有权安排其他人员顶替其工作。8.3乙方请假超过三天，应书面报告甲方，否则甲方有权扣除乙方相应工资。8.4乙方累计请假超过十天，甲方有权按照实际情况扣除乙方当月工资。第九条合同解除和终止9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规定，甲方有权解除合同。9.2合同期满或者双方协商一致解除合同，应提前一个月通知对方。9.3乙方解除合同，应办理相关手续，包括但不限于交还工作证、离职证明等。第十条保密条款10.1乙方在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。10.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相竞争的活动。10.3乙方应按照甲方的要求，签署保密协议，承诺保密义务。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.3诉讼期间，双方应继续履行合同义务，除非有法院的停止执行命令。第十二条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1双方在合同期间应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。13.2双方如需修改或补充合同内容，应书面签订变更协议。13.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（幼儿园）：____________________乙方（厨师）：____________________签订日期：2024年6月30日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《劳动合同》附件二：《保密协议》附件三：《请假申请单》附件四：《食品安全管理制度》附件五：《后厨工作规程》附件六：《安全培训记录》附件七：《工资支付证明》附件八：《社会保险缴纳证明》附件一《劳动合同》的详细要求和说明：本合同为标准格式劳动合同，用于规范甲方和乙方之间的劳动关系。合同中包含了双方的权利和义务，工作内容，合同期限，劳动报酬，社会保险等条款。乙方应仔细阅读合同条款，并在合同上签字表示同意。附件二《保密协议》的详细要求和说明：保密协议是乙方与甲方之间签订的单独文件，用于保护甲方的商业秘密和技术秘密。乙方在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相竞争的活动。保密协议应由乙方签字确认。附件三《请假申请单》的详细要求和说明：请假申请单是乙方填写用以向甲方申请请假的法律文件。乙方应提前向甲方提出请假申请，并填写请假申请单。请假申请单应由乙方填写并提交给甲方审批。附件四《食品安全管理制度》的详细要求和说明：食品安全管理制度是甲方制定的用于规范后厨食品安全操作的文件。乙方应遵守食品安全管理制度，确保食品卫生、营养搭配合理。食品安全管理制度应由乙方阅读并遵守。附件五《后厨工作规程》的详细要求和说明：后厨工作规程是甲方制定的用于规范后厨工作流程和操作规范的文件。乙方应按照后厨工作规程进行工作，确保后厨工作的有序进行。后厨工作规程应由乙方阅读并遵守。附件六《安全培训记录》的详细要求和说明：安全培训记录是记录乙方参加安全培训情况的文件。甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。乙方应按照甲方的要求参加安全培训，并在培训结束后签署安全培训记录。附件七《工资支付证明》的详细要求和说明：工资支付证明是证明甲方已按时支付乙方工资的文件。甲方应准时支付乙方工资，并在支付工资后提供工资支付证明给乙方。附件八《社会保险缴纳证明》的详细要求和说明：社会保险缴纳证明是证明甲方已为乙方缴纳社会保险的文件。甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，并在缴纳社会保险后提供社会保险缴纳证明给乙方。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：乙方未按照后厨工作规程进行工作责任认定：乙方应按照后厨工作规程进行工作，如未遵守规程，甲方有权扣除乙方当月工资，并给予警告。示例说明：乙方在烹饪过程中未佩戴口罩和手套，违反了后厨工作规程，甲方扣除乙方当月工资500元作为违约金。违约行为二：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密责任认定：乙方应遵守保密协议，如泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：乙方在解除合同后，向竞争对手泄露了甲方的商业秘密和技术秘密，甲方解除合同，并要求乙方支付违约金10000元。违约行为三：甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应准时支付乙方工资，如未按时支付，甲方应支付乙方逾期付款的违约金。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方逾期付款的违约金，按照每天200元计算，直至付清为止。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的法律文件，用于规范双方的权利和义务。2.保密协议：保密协议是用于保护一方商业秘密和技术秘密的协议，要求另一方在一定期限内不得泄露该秘密。3.食品安全管理制度：食品安全管理制度是用于规范食品生产、加工、销售等环节的安全操作规程。4.后厨工作规程：后厨工作规