区域销售专员聘请合同模板（2024年）

区域销售专员聘请合同模板（2024年）本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3区域销售专员2.工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的出差安排3.合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续约条件4.薪资待遇4.1乙方的基本工资4.2乙方的奖金制度4.3乙方的社会保险和福利待遇5.工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假安排6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限7.知识产权7.1乙方创造的成果归属7.2乙方对甲方提供的资料和信息的保护8.合同的解除和终止8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止后的相关事宜9.违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任10.争议解决10.1双方协商解决10.2提交甲方所在地的仲裁机构仲裁11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.其他约定12.1双方的其他约定12.2合同的修改和补充13.附件13.1附件一：岗位职责描述13.2附件二：薪资结构表13.3附件三：保密协议具体内容14.签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）是指：（全称）1.2乙方（雇员）是指：（全称）1.3区域销售专员是指负责公司产品在指定区域的销售工作，执行销售计划，完成销售目标，并按照公司的要求进行市场分析和客户维护的职位。第二条工作内容2.1乙方的岗位职责包括但不限于：（1）负责指定区域的市场开发、客户维护和销售工作；（2）执行公司的销售策略，完成销售任务和销售目标；（3）定期向上级报告工作进展和市场情况；（4）参与公司的培训和会议；（5）遵守公司的规章制度和职业操守。2.2乙方的工作地点为：（地址）2.3乙方的出差安排根据工作需要由甲方统一安排，乙方应按照公司的要求进行出差。第三条合同期限3.1合同的开始日期为：（日期）3.2合同的结束日期为：（日期）3.3合同续约条件：（1）双方同意续约；（2）乙方符合公司的续约条件；（3）双方协商确定新的合同期限。第四条薪资待遇4.1乙方的基本工资为：（金额）元/月。4.2乙方的奖金制度按照公司的规定执行，奖金的计算和发放根据乙方的销售业绩和公司的奖励政策确定。4.3乙方的社会保险和福利待遇按照国家和地方的法律规定以及公司的规章制度执行。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为：（时间），包括：（休息日）休息日。5.2乙方的休息休假安排按照国家和地方的法律规定以及公司的规章制度执行。第六条保密协议6.1乙方的保密义务：（1）乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密；（2）乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方；（3）乙方在离职后仍应继续承担保密义务。6.2保密信息的范围包括但不限于：（1）甲方的客户名单和销售数据；（2）甲方的产品研发和技术资料；（3）甲方的财务报表和经营策略。6.3保密期限为：（期限）。第八条合同的解除和终止8.1甲方解除合同的条件：（1）乙方严重违反合同条款或者公司规章制度；（2）乙方因疾病或伤残不能履行合同约定的职责；（3）乙方未经甲方同意，擅自离职；（4）合同约定的其他解除条件。8.2乙方解除合同的条件：（1）甲方未按照合同约定支付薪资待遇；（2）甲方未按照合同约定提供工作条件；（3）甲方违反合同条款或者法律法规，损害乙方权益；（4）合同约定的其他解除条件。8.3合同终止后的相关事宜：（1）合同终止后，乙方应立即停止工作，交还公司财产；（2）合同终止后，甲方应支付乙方合同约定的经济补偿；（3）合同终止后，双方对对方的保密义务仍然有效；（4）合同终止后，双方应按照法律法规和合同约定处理其他相关事宜。第九条违约责任9.1甲方的违约责任：（1）甲方未按照合同约定支付薪资待遇，应支付乙方违约金，违约金的标准按照合同约定的薪资待遇的倍数计算；（2）甲方未按照合同约定提供工作条件，应承担乙方因未能正常工作而产生的损失；（3）甲方违反合同条款或者法律法规，应承担相应的法律责任。9.2乙方的违约责任：（1）乙方未按照合同约定履行岗位职责，应支付甲方违约金，违约金的标准按照合同约定的薪资待遇的倍数计算；（2）乙方未经甲方同意，擅自离职，应承担合同约定的违约责任；（3）乙方违反合同条款或者法律法规，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1双方协商解决：（1）合同履行过程中发生的争议，双方应通过协商解决；（2）双方协商不一致时，可以请求第三方调解。10.2提交甲方所在地的仲裁机构仲裁：（1）双方协商无法解决争议时，可以向甲方所在地的仲裁机构申请仲裁；（2）双方约定仲裁委员会的选择，如未约定，应由甲方所在地的仲裁机构受理。第十一条法律适用与争议解决11.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方的其他约定：（1）双方可以在合同中约定其他条款，以补充和完善合同内容；（2）双方约定的其他条款应符合法律法规和公序良俗。第十三条附件13.1附件一：岗位职责描述13.2附件二：薪资结构表13.3附件三：保密协议具体内容第十四条签署14.1甲方代表签字：14.2乙方签字：14.3签署日期：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明乙方的具体岗位职责，包括但不限于市场开发、客户维护、销售策略执行、工作报告提交、培训参与和公司规章制度遵守等。附件二：薪资结构表详细列出乙方的基本工资、奖金制度、社会保险和福利待遇等薪资结构的各项内容，明确薪资支付标准和时间。附件三：保密协议具体内容详细说明保密协议中的保密义务、保密信息范围、保密期限以及保密违约责任等具体内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责；2.乙方未经甲方同意擅自离职；3.甲方未按照合同约定支付薪资待遇；4.甲方未按照合同约定提供工作条件；5.双方未按照法律法规和合同约定处理合同终止后的相关事宜等。违约责任认定标准：1.违约金：根据违约行为的严重程度，按照合同约定的薪资待遇的倍数计算违约金；2.损失赔偿：根据乙方因未能正常工作而产生的实际损失，由甲方承担相应的赔偿责任；3.法律责任：违反法律法规的违约行为，双方应承担相应的法律责任。示例说明：若乙方未按照合同约定履行岗位职责，甲方可以依据合同条款要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因未履行职责而给甲方造成的损失赔偿。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指（全称），为本合同的雇主。2.乙方：指（全称），为本合同的雇员。3.区域销售专员：指负责公司产品在指定区域的销售工作，执行销售计划，完成销售目标，并按照公司的要求进行市场分析和客户维护的职位。4.合同期限：指合同的开始日期和结束日期，如合同续约则续约日期。5.