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文档简介

生产人员管理制度第一章总则第一条为了规范生产人员管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工权益，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有生产人员。第二章岗位职责第三条生产人员岗位职责：1.严格遵守生产工艺流程和操作规程，确保生产过程安全、高效、稳定。2.认真填写生产记录，及时进行质量自检，发现问题及时汇报。3.服从生产安排，积极配合生产计划，按时完成生产任务。4.爱护生产设备，保持工作场所清洁卫生，做好安全生产工作。5.维护公司利益，保守公司机密，不得泄露公司技术秘密。6.积极参加公司组织的培训和学习，不断提高自身技能水平。7.遵守公司规章制度，维护公司良好形象，树立良好的职业道德。第三章考核与奖惩第四条生产人员考核内容包括：1.生产效率：按时完成生产任务，提高生产效率。2.产品质量：严格执行操作规程，确保产品质量合格率。3.工作态度：积极主动，认真负责，吃苦耐劳。4.安全生产：严格执行安全操作规程，杜绝安全事故。5.团队合作：积极配合团队成员，共同完成生产任务。第五条考核方式：1.定量考核：根据生产效率、产品质量等数据进行考核。2.定性考核：根据工作态度、安全生产等方面进行考核。第六条奖惩措施：1.对表现优秀，考核成绩优异的生产人员，给予奖励。2.对违反规章制度，造成不良后果的生产人员，给予相应的处罚。第四章培训与晋升第七条公司将定期组织生产人员进行岗前培训、技能培训、安全培训等，提高员工技能水平和安全意识。第八条公司根据生产人员的考核成绩、工作表现、技能水平等，进行择优晋升。第五章劳动纪律第九条生产人员必须遵守公司劳动纪律，按时上下班，不得迟到早退，旷工。第十条生产人员必须严格遵守生产安全规章制度，不得违章操作，确保生产安全。第十一条生产人员必须爱护公司财产，不得损坏生产设备，浪费原材料。第六章附则第十二条本制度自发布之日起施行。第十三条本制度由

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