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文档简介

饭店员工合同范本模板

甲方（雇主）：_______________________

地址：_________________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：___________________________

地址：_________________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方是一家合法注册并经营的饭店，乙方是具有完全民事行为能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年（月）。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

第二条工作内容和岗位

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方饭店担任__________岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的月工资为人民币（大写）__________元，试用期工资为人民币（大写）__________元。

4.3甲方根据乙方的工作表现和饭店经营状况，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享有甲方提供的员工福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动纪律和职业道德

6.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和饭店规章制度。

6.2乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2任何一方提前____天书面通知对方，可以解除本合同。

7.3合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

授权代表签字：____________________

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