2024年保洁员工作总结样本（二篇）

第2页共2页2024年保洁员工作总结样本尊敬的各位领导：您们好！自今年____月____日起，本人正式担任物业部保洁主管一职。主要工作职责涵盖园区a、b、d区域的日常保洁、定期消杀及垃圾清运工作，同时负责物业办公区及年底接收的e、f、g组团的开荒和日常卫生保洁服务的监管管理。尽管管理范围广、人员分布散，给工作带来诸多挑战，但我始终坚守岗位，视此为锻炼和成长的机会。现将今年以来的工作情况作如下汇报：一、开荒工作工作初期，我面临的首要任务是abd组团的公共区域开荒。由于时间紧迫且维修工作繁重，使得开荒工作与大规模维修工作几乎同步进行，导致已完成的开荒区域面临二次污染和重复清洁的问题。此外，中水系统在业主集中办理入伙前尚未开通，对开荒工作造成显著影响。然而，在物业部王经理的协调下，我积极与总包方沟通，成功清理了大部分施工垃圾，剩余部分由我安排开荒人员清理。同时，通过协调借用消防水用于开荒，确保了在业主办理入伙手续前，每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，最终保障了开荒工作的顺利完成。同样，在年底接管的efg组团时，尽管面临严寒天气和用水困难，我仍带领团队克服重重困难，圆满完成了开荒工作。二、定期消杀工作在定期的消杀除四害工作中，我遵循公司指示，自行采购药品器械，并安排人员通过搜集资料、咨询专业人士等方式，经过多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单。这一举措不仅节约了成本，还配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，有效改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。同时，我确保所有工作均做好文字记录并存档，以便后续查阅。2024年保洁员工作总结样本（二）____培训内容的严谨、稳重、理性、官方改写________一、严谨的培训流程____为确保培训效果，我们采取班长亲自指导，熟练工人“传、帮、带”的方式，充分发挥班长的业务专长，激发熟练工人的积极性。这样的培训方式既提高了受训者的技能，又加强了同事间的交流与协作，取得了显著成效。在培训过程中，我们强调眼勤手快、先粗后细的操作原则，确保每一步操作都准确无误，工作完成后场地整洁有序。____二、标准化的工作执行____我们严格执行工作标准，将责任明确到个人，并签订目标责任书。员工们按照标准操作，确保工作质量。如周师傅和袁师傅等优秀员工，他们的工作表现突出，为团队树立了榜样。在装修期间，虽然工作量大、人员少，但大家仍然以高标准要求自己，展现了极高的职业素养。____三、严格的检查制度____在检查工作中，我们坚持不走过场，对发现的问题及时提出并纠正。通过持之以恒的日检查制度，确保工作标准得到落实。这样的措施使得墙上的标准不再是一纸空文，而是成为我们工作的实际准则。____二、创卫工作的严要求____创建卫生城市是市委市政府的重大决策，我们始终保持高度紧张状态，严格执行上级要求。为达到创卫时间要求，我们调整工作时间，增加工作量，但员工们毫无怨言，积极配合。他们的敬业精神和吃苦耐劳精神值得我们学习。____三、团结与正气____我们强调团结与正气，要求员工不说、不传不利于团结的话，不做不利于团结的事。这样的氛围减少了猜疑心理，增强了团队凝聚力。同时，我们提倡正气，杜绝歪风邪气，使员工们能够在一个和谐的环境中工作。____四、感慨与无奈____尽管我们付出了很多努力，但仍有一些人缺乏公德意识，随意糟蹋环境。面对这样的遭遇，我们深感无奈。但我们相信，通过我们的努力，可以逐渐改变这种状况。____五、存在问题与改进措施____女性员工在工作中易受情绪波动影响，对工资待遇等较为