2024年妇产科护理工作总结参考（6篇）

第4页共4页2024年妇产科护理工作总结参考我们医院的妇产科被选为首批优质护理服务示范工程的试点单位之一，这标志着我院的护理工作迈入了新的阶段。优质护理服务不仅是上级的要求，也是满足患者需求和我们自身护理工作改进的必要举措。全科护士积极响应，深入学习了卫生部（局）的相关指导精神，并进行了广泛的讨论，以确保服务模式和管理模式的及时转变。我们着重强化基础护理服务，确保服务工作细致入微地落实到每一位患者身边。在护士长的引领下，按照护理部的指示，我们制定了详实的培训计划，每周组织护理人员进行业务学习，每季度进行一次理论知识考核，以确保全科护士完成继续教育任务。同时，我们制定了操作训练计划，对基础操作项目进行日常考核，以提升护理人员的专业技能。我们还派出护士到苏北人民医院进修，引入新的理念和技术，以提升科室整体水平。护士长采取弹性排班制度，根据科室情况和人员能力合理分配工作，形成护理工作小组，以实现能力互补和高效沟通。我们加强了入院教育、健康宣教等环节，增加了阴道灌洗、新生儿沐浴、新生儿预防接种等护理服务项目，严格执行新生儿腕带识别制度，确保患者安全。同时，我们对产房、待产室和婴儿沐浴间的布局进行了多次改造，以符合管理年验收标准。科室质控小组加强了监督、检查和考核，护士长在每日工作结束时组织交流总结，以查找疏漏，确保护理工作的安全细致。尽管妇产科护理人员数量有限，面对高工作量和复杂情况，我们仍坚持提前上班，做好晨晚间护理，大夜班护士也常常不能准时下班。我们的护理人员以专业精神和耐心，指导患者和家属，及时发现并处理潜在问题。妇产科是高风险科室，需要高度的警觉性和专业技能。有一次，夜班护士在巡视时发现新生儿窒息，她立即采取措施，成功挽救了新生儿的生命。这种对生命的尊重和敬业精神，是我们提供优质护理服务的动力。我们致力于提供从入院到出院，再到出院后全过程的无缝隙护理，从患者入院开始，责任护士就会详细介绍环境并提供个性化服务，拉近与患者的距离。我们的护理服务得到了患者的广泛认可，满意度达到了____%。我们不断丰富优质护理服务内涵，关注患者的心理康复，帮助他们早日回归社会，提高生活质量。追求卓越，提供优质的护理服务，这就是我们妇产科的宗旨和承诺。2024年妇产科护理工作总结参考（二）我们医院的妇产科被选为首批优质护理服务示范工程的试点单位之一，这标志着我院的护理工作迈入了新的阶段。优质护理服务不仅是上级的要求，也是满足患者需求和我们自身护理工作改进的必要举措。全科护士积极响应，深入学习了卫生部（局）的相关指导精神，并进行了广泛的讨论，以确保服务模式和管理模式的及时转变。我们着重强化基础护理服务，确保服务工作细致入微地落实到每一位患者身边。在护士长的引领下，按照护理部的指示，我们制定了详实的培训计划，每周组织护理人员进行业务学习，每季度进行一次理论知识考核，以确保全科护士完成继续教育任务。同时，我们制定了操作训练计划，对基础操作项目进行日常考核，以提升护理人员的专业技能。我们还派出护士到苏北人民医院进修，引入新的理念和技术，以提升科室整体水平。护士长采取弹性排班制度，根据科室情况和人员能力合理分配工作，形成护理工作小组，以实现能力互补和高效沟通。我们加强了入院教育、健康宣教等环节，增加了阴道灌洗、新生儿沐浴、新生儿预防接种等护理服务项目，严格执行新生儿腕带识别制度，确保患者安全。同时，我们对产房、待产室和婴儿沐浴间的布局进行了多次改造，以符合管理年验收标准。科室质控小组加强了监督、检查和考核，护士长在每日工作结束时组织交流总结，以查找疏漏，确保护理工作的安全细致。尽管妇产科护理人员数量有限，面对高工作量和复杂情况，我们仍主动提前上班，做好晨晚间护理，大夜班护士也常常不能准时下班。我们的护理人员以高度的专业素养和耐心，为患者和家属提供专业指导和关怀。妇产科是高风险科室，需要敏锐发现异常情况。我们的护士在一次夜班中，通过坚持查看新生儿，及时发现了孩子窒息的情况，经过紧急抢救，成功挽救了新生儿的生命。这种对生命的尊重和专业精神，是我们提供优质护理服务的基石。我们致力于提供从入院到出院，再到出院后全过程的无缝隙护理，从患者入院开始，责任护士就会详细介绍环境并提供自我介绍，以消除患者的陌生感。我们始终走在患者需求之前，用真诚和专业赢得了患者的信任，患者对护理服务的满意度达到了高比例。我们不断丰富优质护理服务内涵，关注患者的心理康复，帮助他们早日回归社会，提高生活质量。追求卓越，提供优质的护理服务，这就是我们妇产科的宗旨和追求。2024年妇产科护理工作总结参考（三）自被选定为优良护理服务试点病区以来，我科全体护理人员在总护理部的指导下，积极参与并筹备相关工作，强化全科护理人员对优良护理服务的理论知识和技能培训。于二零逐一年____月，我们正式启用了优良护理服务试点，经过全体护理人员的不懈努力，通过不断总结经验，持续探索和学习，我院的优良护理服务试点取得了显著的阶段性成果。以下是具体工作总结：一、优良护理服务试点实施概况（一）、优化排班模式1.我们依据工作需求，实行责任护士对患者的包干制度，配置了两个责任组长，分为两组，共13位责任护士，每位责任护士负责____位患者，确保24小时在岗，全天候负责，涵盖患者的护理、病情观察、治疗、康复和健康指导等，以提供无缝衔接的护理服务。2.排班周期设定为一个月，以便护士更好地规划个人时间。3.在易出现护理薄弱的时间段，如中午和晚间，我们增加了护理人员的配置。（二）、强化基础护理1.对每位新入院的患者，我们都会进行细致的清洁护理，并根据患者的具体情况，实施相应的基础护理服务。如剪指甲、洗头、温水擦浴等，并协助患者翻身、拍背、排痰，必要时提供吸痰服务，指导患者进行有效的咳嗽。同时，鼓励病情允许的妇产科患者自我进行部分生活护理，以增强其自我照顾能力。2.加强晨晚间护理，早上采用湿扫法清洁整理床单元，必要时更换床单和被套，询问夜间睡眠情况；晚上整理患者床铺，开窗通风，创造良好的睡眠环境。对于生活不能自理的患者，我们提供全面的晨晚间护理服务。3.强化安全护理措施，加强患者身份识别，使用安全警示标识，如防跌倒、防压疮、防坠床等，对高风险患者采取保护措施，确保患者安全。（三）、深化健康教育1.入院时，护士会热情主动地自我介绍，向患者和家属介绍管床医生、护士和病区护士长，详细说明病区环境、作息时间和相关规定。责任护士根据患者病情进行阶段性健康教育，以通俗易懂的语言讲解疾病知识、饮食指导、排便护理、休息指导等。对于需要书面资料的患者，我们会提供相关材料，确保患者和家属充分理解健康教育内容。2.加强口服药物管理，由责任护士核对口服药单后发放，讲解用药知识，督促患者按时服药，消除患者自行调配药物可能导致的安全隐患。（四）、执行分级护理原则1.责任护士根据患者护理级别，按时巡查患者病情，全面掌握患者状况。2.对特、一级护理患者，我们严格执行晨晚间护理、口腔护理、饮食护理、卧位护理、床上擦浴和管道护理等，确保患者在院期间的清洁、舒适和安全。未来，我们将加大宣传力度，进一步营造服务氛围，提升细节服务、环境卫生和健康教育质量。我们将主动加强巡查，减少患者呼叫次数，巩固基础护理，加强与患者的沟通，增加病区温馨提示，强化护理人员的理论知识和技术操作培训。我们将不断总结经验，逐步改进和完善，以期快速提升优良护理服务质量，努力实现患者满意、政府满意和社会满意的终极目标。2024年妇产科护理工作总结参考（四）在过去的一年中，我院的护理工作在上级领导的关怀、支持和重视下，以及全体护士的共同努力，成功完成了年初设定的护理工作目标。同时，我们积极参与并深入实施“优质护理服务”活动，对照标准，逐项强化各项护理工作，有力地推动了护理管理制度化、规范化的发展，护理质量得到了持续、显著的提升。现将工作总结如下：一、立足基础，扎实开展护理工作。面对护理团队年轻化、经验不足、专科知识欠缺的现状，我们从基础护理入手，严格执行查房和交接班制度，利用晨间护理和交接班作为交流平台，深入进行专科健康教育和人性化沟通，有效提升了患者满意度，取得了积极的成效。此外，我们还通过改进工作细节，如优化查对方式、增设病人便利设施、建立护士交流沟通本等措施，提升了服务质量，确保了工作的持续改进。二、强化制度落实，明确工作职责，消除工作疏漏。我们细化了工作内容，明确了分工，采用责任护士、责任组长和质检员的三级质控模式，有效控制了书写错误和不规范行为，提高了文书书写质量。同时，我们通过工休座谈、抢救药品管理、实习生教学、业务学习等方式，确保了人人有责、事事有人管，提高了大家的参与度和责任感。三、严格产房管理，完成布局改造。我们加强了产房管理，制定了产科常见急症抢救流程，严格执行腕带识别制度和新生儿腕带配戴规定，建立了产房交接流程，确保了母婴安全。同时，我们对产房进行了改进，配置了消毒用品，调整了待产室、隔离产房和隔离待产室的位置，以满足管理标准要求。四、精益求精，提升技术质量。针对护理人员年轻化的特点，我们制定了操作训练计划，将基础操作纳入日常考核，通过定期考核和改进，提升了操作技术水平。这不仅提高了服务质量，也激发了科室内部的学习氛围。五、创新进取，完成继续教育和带教任务。我们不断更新专科知识，派出人员外出学习，引入新的理念和技术，改进工作流程。我们还制定了详细的带教计划，确保每位实习生都能接受高质量的专科教育，圆满完成了全年的带教任务。回顾过去，我们的努力并非毫无瑕疵，但挑战与收获并存，不满于现状是进步的起点。在新的一年即将开始之际，我们将继续扬帆起航，以更高的热情和更坚定的决心，投入到新一轮的奋斗中去。2024年妇产科护理工作总结参考（五）**二、组织结构调整与护理模式优化**本年度起，为提升护理服务的全面性和质量，自____月起，在科室内部推行责任制护理模式。病区被细分为A1、A2两个责任区，各设置两名责任护士，即洪瑛、李丽。责任护士负责全程跟踪分管病人的病情，实施治疗性护理、健康教育、心理护理及生活护理，确保责任到人，床位管理到位。此举显著克服了以往功能制护理的局限性，获得了病人及家属的广泛好评。**三、排班模式改进**为适应中午手术交接频繁的情况，减轻中午护理工作负担，我们对排班模式进行了调整。由原先的一名护士工作8AM至4PM的模式，更改为两名责任护士共同承担该时段工作，减少了交接环节，既提升了护理人员的工作满意度，也确保了护理安全。**四、护士继续教育及专科护理人才培养**本年度，我们制定了详尽的护士继续教育和专科护理人才培养计划，包括科内学习和外出参加培训等多种形式，均已完成既定目标。科内学习通过每日晨会进行，强化基础护理、护理常规、健康教育等知识和技能，提升护士的专科知识水平。此外，我们还积极派遣护士参加外部培训，今年成功培养出一名产科专科护士，并鼓励护士自学提高学历，两名护士已获得专科学历，护士长晋升为主管护士。**五、核心制度落实与护理差错防控**我们严格执行床头交接班制度，每日由夜班护士梳理并登记全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况，使晨间交班更为详细、严谨。同时，加强基础护理检查，及时纠正存在的问题，确保患者安全。针对医嘱执行的不定时性，我们实施了双人双班查对制度，即白班和总务、夜间上夜和助产士分别进行医嘱查对，有效避免了漏执行和重复执行的现象。**六、倡导学习与进取精神**为提升年轻护士的自信心和职业素养，我们鼓励她们积极参与医院组织的各项活动，如5.12操作比赛及知识竞赛等。这些活动不仅为她们提供了展示才华的平台，也促进了她们的成长。我科护士唐静在活动中表现出色，被评为“优秀护士”。**七、护理文书规范与书写优化**为减轻护士的书写压力，我们根据专科特点采用了表格化护理文书，显著减少了记录时间，使护士能够有更多时间为患者提供直接护理服务。**八、创新服务形式与患者关怀**为提升患者的就医体验，我们制定了一系列创新服务措施，如为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉、为刚分娩的产妇送上一杯红糖水等。同时，我们还借鉴责任制护理模式，为孕妇提供一对一陪产式助产服务，并建立了孕产妇QQ群，及时回答她们的问题。此外，我们还为分娩产妇提供了电磁炉等便利设施，并在新生儿护理上严格执行母婴同室制度，由助产士亲自进行喂奶、更换尿片等操作。我们还加强了出院随访工作，通过电话咨询及时了解患者遇到的护理问题，今年共电话随访____人，获得了患者及家属的广泛好评。**九、产房管理与医院感染控制**我们严格按照医院重点部门管理标准规范产房工作流程和应急预案，并在抢救车内添加了产科各种急危重症的专科用药。同时加强各种感染监测和消毒隔离制度的落实工作提高了助产士的质量意识和管理意识。今年顺利通过了产科护理质量检查。**十、绩效考核与激励机制建立**为充分调动护士的工作积极性体现优劳优得、多劳多得的原则我们建立了完善的绩效考核与激励机制。通过总结过去一年的工作经验和不足我们将继续大胆创新为医院的持续发展而不懈努力。2024年妇产科护理工作总结参考（六）时光荏苒，又至年终，我在妇产科护士的岗位上已度过了一载，这一年一如既往地让我深感作为一名护士的荣耀与充实。我为能以护士的身份帮助他人恢复健康而倍感自豪，同时，也积累了新的体会，以下是我对这一年的总结：一、对生命的尊重与敬畏更加