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文档简介

公司禁止倒卖公司资源制度第一条：总则为加强公司内部资源管理，维护公司利益，保障正常生产经营秩序，订立本制度。第二条：适用范围本制度适用于公司内部全部员工，包含全职员工、兼职员工以及外聘人员。第三条：定义公司资源：指公司拥有的各类资产、设备、技术、知识产权以及其他任何直接或间接与公司生产经营活动相关的资源。倒卖：指未经公司许可、擅自以牟利为目的，将公司资源出售、转让给第三方的行为。内部沟通和共享：指员工在公司内部进行资源的合理利用、转移、共享、沟通、合作等合法行为。第四条：原则公司资源属于公司全部，员工应当善意、合理、合法地使用公司资源。员工不得将公司资源用于本身的个人目的，更不得将其出售、转让给任何第三方。第五条：禁止倒卖公司资源公司禁止任何形式的倒卖公司资源行为，包含但不限于：将公司资源出售给外部个人或组织；将公司资源作为抵押、质押等形式进行转让；通过线上或线下渠道进行非法交易；利用内外勾结等手段骗取公司资源进行倒卖。第六条：内部沟通和共享的规定员工在正常工作中可进行合理的内部沟通和共享，但需遵守以下规定：内部沟通和共享的内容必需符合工作需要和职责范围，不能违反国家法律法规、公司规章制度以及商业道德；内部沟通和共享不得影响公司资源正常使用和正常生产经营秩序；内部沟通和共享不得侵害其他员工的合法权益和商业机密。第七条：资源归属和使用责任公司资源归属于公司全部，由特地部门负责管理、运营和维护。部门经理负责对本部门的资源进行合理调配和使用，并做好相应的资源记录和跟踪。员工在使用公司资源时应当遵守以下规定：充分发挥公司资源的价值，保护资源安全，避开挥霍和滥用；及时完成使用后的资源归还、交接，并确保资源完好无损；不得将公司资源借给他人使用，更不得以任何形式出售、转让公司资源。第八条：违规惩罚措施对于违反本制度禁止倒卖公司资源的行为，公司将采取以下惩罚措施：要求违规员工停止倒卖行为，立刻收回所售出的公司资源；违规员工将被进行相应的纪律处分，包含但不限于扣减绩效、降职甚至解雇；如涉及违法犯罪行为，公司将保存追究法律责任的权利。第九条：监督和投诉公司将建立资源使用监督机制，对员工使用公司资源的行为进行定期或随机检查。员工如发现其他员工存在倒卖公司资源等违规行为，可向公司举报或投诉。公司将对举报信息进行保密处理，并及时处理和回复。第十条：附则本制度自颁布之日起执行，并作为公司员工手册的一部分，员工在入职时应签署相关承诺书；公司保存对本制度的最终解释权，并有权依据实际情况进行修订和增补。本制度自发布

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