企业安全奖活动方案5篇

第第页企业安全奖活动方案5篇企业安全奖活动方案篇1一、整体目标建筑领域将以防范重点事故为中心，以严格依法监管、强化安全生产责任制、加大执法查处力度为手段，以防备高处坠落、物体打击、触电、坍塌和机械损害五类事故为重点，连续深化建筑施工安全生产专项整治，打造“平安工程”，促进建筑业发展，为“提高建筑安全管理水平，确保安全生产零事故”目标的实现创造良好的安全生产环境。二、领导机构为加强组织领导，确保“全县建筑工程安全生产专项整治实施行动”有效开展，建设局成立由分管局长任组长，建工局、安监站紧要负责人为成员的“全县建筑施工安全生产大检查百日集中行动”工作领导小组，下设办公室，办公室设在安监站，实在负责组织协调各项工作。三、工作措施（一）加强建筑施工安全生产教育培训1、组织开展全县安全监管执法人员及施工企业安全员业务培训。我局将针对全县施工安全存在的问题和孱弱环节，组织开展安全监督员与施工企业安全员的业务培训工作。紧要学习《安全生产法》《建筑工程安全生产管理条例》等法律法规，《建筑施工安全检查标准》等行业技术规范，切实提高建筑施工安全监管执法人员及施工企业安全员的业务水平。2、组织开展建筑工人安全教育培训，着力提高建筑工人安全意识、安全操作技能。结合滨建建字〔20xx〕98号文件要求，加大对特种作业人员、特殊工种、三类人员等一线专业技术人员培训力度，对各专业技术管理人员开展国家强制性标准规范及政策法规的学习培训。大力开展建筑施工特种作业人员考核发证工作，严格查处无证上岗的特种作业人员。全面开展建筑施工特种作业人员考核发证工作，严格查处无证上岗的特种作业人员。3、以“全县安全生产专项整治实施行动”为契机，乐观开展以在全县建设系统中普及建筑施工安全法制知识为主题的宣传活动。充分利用报刊、广播等媒体舆论作用，并采取论文征集、派送宣传单、举办安全生产知识讲座、安全知识竞赛、参观安全生产样板工地等多种形式，加强全县施工人员的法制观念，为建筑施工安全生产管理工作营造良好的法治氛围。（二）深化建筑施工安全隐患专项整治1、隐患整治范围：全县在建房屋建筑和市政基础设施工程。2、隐患整治内容：一是建筑施工企业安全生产责任制落实情况；二是施工企业“三类人员”到位情况；三是深基坑、高支模、外脚手架等不安全性较大工程以及建筑起重机械安装等的专项施工方案编制、审批和组织实施情况；四是规范建筑起重机械租赁行为，强化建筑施工机械设备检测管理，完善建筑起重机械初次登记、安装告知、使用登记以及日常维护保养制度，严格起重设备操作工持证上岗和设备使用管理；五是施工现场“四口、五临边”安全防护情形；六是安全帽、安全带、安全网等防护用品使用情形。3、加强对在建工程的安全巡查力度。重点巡查对象包含：一是建设规模较大、不安全性较大工程数量较多的工程项目；二是管理孱弱、被执行安全生产动态扣分较多的施工、监理企业；三是外地入惠承接工程的施工、监理企业。（三）严格建筑施工安全生产执法1、认真落实政府监管职责，严格打击无资质、超资质、无安全生产许可证承揽工程等非法违法行为。2、加大对施工、监理单位及其相关责任人日常违法违规行为的监管力度。对检查中发现存在的`安全生产违法违规行为，严格依照市动态管理方法要求实施量化扣分，对存在重点安全隐患未按要求整改的工程，对相关责任单位和责任人依法进行行政惩罚，并上报市住建局。四、实施步骤“全县建筑工程安全生产专项整治实施行动”总体上分三个阶段进行：（一）动员部署阶段（4月25日5月20日）各施工企业成立特地领导机构，结合本企业特点，订立实施方案，明确工作目标、工作任务和工作要求，落实人员，坚固结实推动，分布实施各项工作。做好宣传发动，使在建工程形成安全生产零事故的良好氛围。（二）全面推动阶段（5月21日8月20日）各施工企业依据本方案的工作部署，广泛开展宣传教育，把“安全生产大检查百日集中行动”工作的各项要求及时、全面地转实现各个负责工程，督促订立实在措施，并落实到每个在建项目、施工班组和作业人员，要求施工企业全面开展在建项目施工安全隐患的自查自改，深入推动隐患整治，落实专人跟踪重点隐患的整改情况，严防施工安全事故发生。（三）总结提高阶段（8月21日9月30日）各施工企业要对开展“全县建筑工程安全生产专项整治实施行动”工作情况进行全面总结，检查评估实际效果。同时，总结经验，查找不足，提出改进措施，健全重点隐患排查整治及重点不安全源监掌控度，建立健全长效工作机制，使建筑施工安全监管工作实现制度化、规范化、常常化。在此期间，我局将组织对各施工企业及工程项目开展活动的情况进行检查。对检查中发现企业存在违反强制性标准和重点安全隐患或降低安全生产条件的行为，责令认真整改，对拒不整改或整改不到位的予以严格处理。五、工作要求（一）加强领导，落实责任。各施工企业要充分认得开展建筑施工“安全生产专项整治实施行动”工作的紧要性，切实加强组织领导，成立工作领导小组，精心组织、缜密部署，落实责任，切实推动各项相关工作坚固结实、有效的开展。（二）突出重点，重视实效。各施工企业要突出重点，加强监督检查和业务引导，及时掌握了解所负责工程安全生产的有关情况，研究解决存在的问题，订立下一步工作措施、计划。各施工企业应及时总结活动经验、做法及存在问题，以书面及电子邮件形式将各阶段工作情况定期上报“全县建筑工程安全生产专项整治实施行动”工作领导小组办公室。企业安全奖活动方案篇2依据住房和城乡建设部《关于开展xx年住房城乡建设系统“安全生产月”活动的通知》（建质函[xx]91号）精神，为确保我省建筑施工“安全生产月”活动顺利开展并取得实效，订立如下活动方案:一、引导思想坚持以科学发展观为引导，坚持“安全发展”，坚持“安全第一、防备为主、综合整治”的方针，紧紧围绕“安全生产年”总体部署和各项要求，以宣传贯彻建筑施工安全生产方针政策、法律法规、安全知识为内容，以建筑施工人员为对象，普及建筑施工安全生产法律法规和安全知识，推动建筑安全文化建设，强化建筑施工企业安全生产主体责任和广阔从业人员的安全意识，提高从业人员的自我保护本领，有效遏制重特大事故的发生，推动我省建筑施工安全生产情形连续稳定好转。二、活动主题及范围活动主题为：关爱生命、安全发展。活动范围是：全省建筑施工企业和本省范围内的在建工程施工现场三、活动时间及布置xx年6月1日至30日。6月份的第一周为“安全生产宣传周”，重点宣传以人为本的安全发展理念；宣传安全生产法律法规、安全知识和安全生产先进典型等。第二周为“安全生产科技周”。第三周为“安全生产咨询周”，进行安全生产咨询活动，6月14日举办安全生产咨询周启动仪式，6月18日为建筑施工安全咨询日。第四周为“应急预案演练周”，由各施工企业和施工现场进行应急预案演练。四、活动形式及内容建筑施工“安全生产月”活动由三个层面构成。（一）全省统一组织活动1、6月上旬，组织开展全省建筑施工安全生产宣传活动，重点宣传以人为本的安全发展理念，宣传建筑施工安全生产法律法规、安全知识和安全生产先进典型等。2、在省级媒体上办一期专刊，宣传全省建设系统近年来在安全生产方面取得的成绩，报道先进人物和先进事迹。3、6月14日，省安委会组织全省安全生产宣传咨询周启动仪式。4、6月18日，组织全省建筑施工安全咨询日活动，省局将联合南京市建委和南京市建工局开呈现场咨询活动。（二）市、县建筑主管部门组织活动1、组织开展建筑施工安全生产宣传教育活动。市、县建筑主管部门开展送安全知识到基层、安全施工宣传进工地活动，开展建筑施工企业和施工项目“三类人员”安全生产知识教育培训活动。2、组织开展建筑安全生产“三项行动”。6月份是我省建筑安全生产“三项行动”的排查整治阶段，各市、县建设（筑）主管部门要依照《关于开展全省建筑安全生产“三项行动”实施方案的通知》（苏建管质〔xx〕33号）的要求，对所辖范围内建筑施工企业和在建工程项目安全隐患进行全面排查，对建筑施工安全生产领域存在的非法违法行为进行打击整治。3、组织开展建筑施工安全咨询日活动。6月18日，各市、县建设（筑）主管部门要开展建筑施工安全生产宣传咨询日活动，组织建筑施工安全生产宣传长廊图片展，设立咨询台，发放建筑施工安全宣传资料，组织专家现场解答群众提出的问题。（三）建筑施工企业和在建工程施工现场组织活动1、开展全员安全教育日活动。各施工单位或工程项目部要充分利用现有的场合或空间，采用标语、海报、横幅、广播、影像、实景模拟、实物呈现、图片展览、工地安全生产宣传专栏等多种形式，向建筑从业人员传播安全生产方针政策、法律法规和安全生产知识，营造良好的宣传教育平台和舆论氛围。6月18日各施工单位或工程项目部统一开展安全教育日活动，组织一线建筑工人，结合“三级教育”，对农民工，特别是新进尝新上岗的农民工开展施工安全应知应会知识讲座，将防护救助、逃命自助、基本操作技能等作为重点内容，采取案例教学、影像等农民工喜闻乐见的方式，使农民工安全教育真正取得实效。各施工单位也可以依据施工计划布置调整安全教育日的活动时间。2、组织开展安全生产隐患排查整治活动。结合建筑安全生产“三项行动”，开展以防范脚手架、建筑起重机械、深基坑、高支模事故和规范安全防护用品使用为重点的施工现场安全生产隐患排查整治，针对存在的问题和孱弱环节，订立整改计划，落实整改措施，防止生产安全事故的发生。3、组织开展建筑施工安全质量标准化和文明工地创建活动。对照《施工企业安全生产评价标准》（jgj/t77xx）和《建筑施工安全检查标准》（jgj59xx）及《江苏省建筑施工安全质量标准化管理标准》j66xx，组织开展安全质量标准化和文明工地创建活动。4、组织开展建筑施工安全生产应急演练。进行事故应急救援演练，完善相关应急救援预案，加强企业处理安全生产事故应急本领。5、组织开展“八个一”活动。在“安全生产月”期间，组织一次安全生产知识讲座，组织职工阅读一本安全生产书籍，观看一场安全生产题材的影视宣传片，收听一次安全生产题材的广播，树立一个安全生产先进典型，组织一次安全生产科普知识展览，组织一次安全生产知识竞赛，提一条安全生产合理化建议等等。五、活动要求1、加强领导，切实做好建筑施工“安全生产月”活动组织工作。各市、县建设（局）主管部门要依据本地实际情况，以提倡安全文化，落实安全责任，加大源头整治，促进建筑安全生产形势稳定好转为目标，订立实在的活动方案和计划，精心部署“安全生产月”活动。2、重视实效，深入开展形式多样的安全生产宣传活动。要紧紧围绕“关爱生命，安全发展”的活动主题，充分利用电视、报纸、杂志、网络等新闻媒体，组织开展安全生产论坛、知识竞赛、演讲、读书活动和文艺演出等多种形式的宣传活动，广泛宣传安全生产知识、加强安全生产理论研究，乐观营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。要认真组织好6月18日建筑施工安全生产宣传咨询日的相关活动。对“安全生产月”活动开展情况要及时报道，推广先进经验，曝光典型案例，搞好舆论监督，努力营造全社会遵章守法、关爱生命的氛围。3、采取措施，加强对建筑施工从业人员安全教育培训工作。各市、县建设（局）主管部门要连续加强对建筑施工农民工安全教育培训工作，特别是对项目工长、施工队长、班组长等农民工骨干人员的培训，发挥他们的“传帮带”作用，帮忙广阔农民工提高安全生产意识和安全操作技能；要加强对三类人员的安全教育培训，提高安全管理水平和安全管理本领；要依照《特种作业人员安全管理规定》要求，加强对特种作业人员的培训和考核，促使其娴熟掌握关键岗位的安全技能。要充分发挥施工企业的主体作用，督促引导施工企业结合生产实际，通过开展教育培训活动，进一步提高从业人员的安全生产意识，减少伤亡事故的发生。4、强化监管，严格打击建筑安全生产非法违法行为。各市、县建设（局）主管部门要进一步加大对建筑安全生产非法违法行为的查处力度，尤其要认真查处未办理立项、质量安全监督、施工许可等法定建设手续就擅自从事施工活动的行为和施工企业无施工资质证书、无安全生产许可证、企业“三类人员”无安全生产考核合格证书、特种作业人员无操作资格证书就进行建筑施工活动的行为。同时，对于发生事故的责任单位和责任人，要依照“四不放过”和实事求是、依法依规、重视实效的要求，严格追究事故责任单位和责任人的相关责任。各市、县建设（筑）主管部门要及时、认真总结“安全生产月”活动中好的做法和取得的成效，形成书面总结料子，于xx年6月26日前报省局质量安全技术处。企业安全奖活动方案篇3为进一步强化安全意识，落实安全管理工作职责，提高医疗服务质量，降低医疗服务风险与纠纷事故发生率，最大限度地减少安全生产事故发生，给医院营造“安全和谐、稳定”的诊疗环境，结合上级有关文件要求，经院长办公会研究决议开展“以病人为中心”百日医疗安全生产活动，特订立本《实施方案》，请各科室认真组织学习并贯彻实施。一、总体目标各科室（部门）结合自身工作特点，要以对患者和医院高度负责的态度，切实贯彻落实“安全第一、防备为主、防治结合”的工作方针，落实各项安全措施，突出医疗、护理、消防、设备、设施、药品、感染等高危领域的监控整治，实施地毯式排查、铁腕式整治、围剿式除掉安全隐患。实现全员受教面与参加率100%、安全隐患排查面100%、隐患整治率100%。确保活动期间，特别是“二甲”中医医院创建达标期间不发生医疗护理差（过）错、纠纷与安全责任事故以及严重违反行业作风的行为。二、组织领导为切实搞好该项活动，确保活动取得实效，医院成立百日医疗安全生产活动领导小组。组长：谭邦华副组长：潘光勇、王行禄、杨莉、魏海波成员：各行政职能科室负责人领导小组下设办公室（院办公室内），由魏海波副院长担负主任，负责草拟、宣传发动、工作协调、料子收集、验收考核和日常事务性工作。领导小组职责：组长：对此次活动负总责，组织召开专题会议、全面布置布署活动实在工作。副组长依照各自工作分工，牵头履行职责并组织有关职能部门人员对分管联系科室实施考核督查工作。副院长潘光勇负责内科片区、药剂部门的安全管理；副院长王行禄负责外科片区及门诊部、设备科室的安全管理；副院长杨莉负责护理、防备保健、院感、医技科室的安全管理，副院长魏海波负责保卫、后勤、急诊、信息科室的安全管理。各领导小构成员，依照“一岗双责”要求实在抓好落实。三、工作重点依照国家中管局《中医医院管理评价指南（20xx年版）》《重庆市二级中医院医院评分手册》标准要求，认真做好安全隐患排查与整治工作。医务科：负责检查临床医技科室医务人员（含进修实习人员）独立执业情况，各项医疗技术操作规程，特别是重点医疗核心制度的执行情况，针对医疗质量缺陷，督促落实整改措施并完善记录，加强急诊急救、内外科、手术室、血透室等高风险科室医疗安全隐患排查与整改。护理部：负责排查护理人员（含进修实习人员）独立执业情况，临床护理操作规范、“三查八对”执行与落实情况，加强临床科室、供应室护理人员服务、质量方面存在的问题、隐患、缺陷排查与整改，并完善各项记录。预保感染科：负责对临床科室、供应室、手术室、胃镜室、产科、检验科、血透室、口腔科等重点科室的院内感染监控、医疗固体废物处理管理与放射源防护监测。在“二甲”中医医院创建初评前完成对医院院感管理重点科室的验收达标工作。药械科：负责医疗设备的安全管理与隐患排查整改，确保设备正常运行，杜绝安全事故发生。加强药品进购、储存、出入库、使用、效期等环节的安全管理，特别是毒、麻、精、特殊化学药品，是否严格依照“五专”（专人管理、专柜加锁、专用账册、专册登记）要求执行，针对性地开展药品不良反应监测，确保用药安全。总务（保卫）科：负责院内秩序维护、突发事件处理、纠纷调处、物业安保服务等工作的管理协调，加强消防、设施安全检查，开展治安巡查，督促落实物业安保职责，排查各种隐患，有效维护医院正常秩序，防范消防、治安事故发生；负责各楼层门窗、外墙装饰、在建工程项目的安全隐患排查整改，检查配电房、发电机房、中央空调机房、中心供氧系统、电梯、锅炉、液氧罐等特种设施的安全管理与隐患排查整改，确保设备正常运行，杜绝安全事故发生；负责检查食堂、污水排放、废物处理操作规程落实执行情况与特殊岗位持证上岗情况，120车辆维护与安全管理，排查供水、供气存在的安全隐患，防范非医疗因素引发的意外事件发生。“二甲”医院创建初评前完成院感管理重点科室的流程改造工作。政工人事科：负责督查劳动纪律、行业作风，受理调处纠纷投诉和核查严重违反行业作风的人和事，防范非技术性纠纷发生。财务科：开展《医院财务管理制度》《人员岗位职责》、财经纪律落实与执行情况检查，加强对票据、帐薄、现金的安全管理。院办公室（信息中心）：帮忙活动领导小组做好宣传发动、资料收集、验收与考核以及各科室（部门）协调工作。负责全院信息系统运行安全排查与整改，包含数据库维护、网络升级、用户权限掌控、系统和数据安全、数据备份与劫难恢复、故障排出等，有保障信息真实性、准确性、安全性、保密性检查记录，对存在的问题，建立健全分析与整改措施。四、实施步骤（一）宣传发动阶段（20xx.3.10―20xx.3.15）结合医院实际订立实在的实施方案，通过各种会议、led、宣传横幅标语、宣传专栏等形式广泛宣传“百日医疗安全生产”活动的紧要意义，营造活动氛围。（二）全面实施阶段（20xx.3.16―20xx.5.31）1、自查：各行政职能部门、临床医技功能科室，认真对照“二甲”创建标准和本方案工作重点要求，结合自身实际，广泛深入开展安全隐患大排查。对存在的问题进行梳理、汇总并形成书面总结料子上报领导小组办公室。2、整治：针对自查出的问题，逐一落实整改措施，下大决心、动大手术全面除掉安全隐患，认真做好各项整改登记，并落实整改措施（对一时难以整改到位的应说明情况），以书面形式上报领导小组办公室，便于验收。（三）总结验收阶段（20xx.6.1―“二甲”创建终评前）由领导小组副组长牵头，组织领导小构成员对各自分管协调（联系）科室、各阶段活动开展情况分别进行总结验收考核，由相应职能科室形成书面总结料子上报领导小组办公室。五、工作要求1、加强领导，落实责任。各科室主任、护士长、小组长为本科室安全隐患排查整治工作的第一责任人，在分管院长和各领导小构成员的实在引导下，切实实施好此次专项活动的各项工作。2、坚固结实推动，重视实效。各科室应高度重视，严格依照《中医医院管理评价指南》《重庆市二级中医医院评分手册》、卫生法律法规、规章制度和操作规程以及此次活动工作重点要求进行排查和整治。3、协调搭配，畅通信息。各科室应加强工作联系，依照本方案要求，及时收集和反馈信息，分阶段报送此次活动开展情况料子。4、严明纪律，奖惩兑现。各分管领导及小构成员，各科室主任、护士长、小组长必需依照职责分工抓好专项活动工作，严禁推诿塞责、应付从事、不负责任。医院百日医疗安全生产活动领导小组办公室，将不定期组织相关人员到科室进行跟踪督查，并将此活动开展情况纳入科室“创建工作管理责任奖”（小组长以上人员）考核范畴。六、奖惩治法（一）设立百日医疗安全生产活动基本奖500元/人。各科室奖额为：（基本奖×风险系数×科室实有在岗人数）扣发费用。1、基本条件：活动期间，特别是“二甲”中医医院创建达标期限内，科室未发生纠纷、过错、事故赔偿以及无严重违反行业作风的，予以嘉奖。2、风险系数：（1）领导小组组长风险系数2.0，副组长风险系数1.7，成员风险系数1.5.（2）内一科、内二科、外一科、外二科、骨一科、骨二科、妇产科、针灸痊愈科、眼耳鼻喉科、急诊科、手术室风险系数1.5.（3）门诊部、口腔科、中医外科、影像科、检验科、功能科风险系数1.3.（4）医务科、护理部、政工科、预保感染科、药械科、总务科、供应室风险系数1.1.（5）院办公室、财务科、健康服务部、导诊人员风险系数1.0.（二）活动期间，特别是“二甲”中医医院创建达标期限内，科室一旦发生因非技术性（违反行业作风）、技术性问题而引发纠纷、过错、事故赔偿的，全科百日医疗安全生产活动奖实行一票否定。（三）全院每发生一起因非技术性（违反行业作风）、技术性问题而引发纠纷、过错、事故赔偿的，领导小构成员风险系数下调0.1.（四）凡有下列情况之一者，依据情节轻重扣发“创建工作奖”，涉及中层以上人员（含小组长），同等扣发“创建工作管理责任奖”：1、不按方案要求开展工作、重点安全隐患不按规定上报或不按要求整治的，按科室在岗人数扣发200元/人的“创建工作奖”，同等扣发科室负责人200元/人的“创建工作管理责任奖”；2、临床医技功能科室已上报存在的安全隐患，行政职能科室拖延（人为因素）不予整改或有条件有本领整改而未整改到位的，按科室在岗人数扣发100元/人的“创建工作奖”，同等扣发科室负责人100元/人的“创建工作管理责任奖”；3、科室缺一项阶段书面总结料子的，扣发科室负责人50元/人的“创建工作管理责任奖”。企业安全奖活动方案篇4为了让职工人员充分认得消防工作紧要性，提高防止和处理突发性重点事故的本领，并能够在事故发生后，快速有效地采取救援措施，特订立此培训和演练计划。一、培训。1、培训范围公司各部门全体成员。2、职责公司综合部负责编制年度培训计划，而且组织实施。公司各相关部门按计划要求搭配实施培训工作。3、培训内容①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等；②公司的规章制度，安全操作规程，易发事故环节，操作注意点；③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃命的知识、技能。⑤公司安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法；⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序；4、培训实施。由综合部负责，公司相关部门依照培训计划搭配实施，布置而且组织好关人员参加培训。培训过程中综合部要检查进度和培训质量并有相应记录。对应急救援人员的培训，由公司综合部每年组织一次。应急救援培训内容：①熟识公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报；②如何启动应急预案程序；③各部门依据应急救援的职责和分工打开工作；④组织应急物资的调运；⑤申请外部救援气力的报警方法以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等；⑥事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进行。5、培训内容：①企业安全生产规章制度、安全操作规程；②防火、防爆、防毒的基本知识；③生产过程中异常情况的排出、处理方法；④事故发生后如何打开自救与互救，撤离与疏散的方法。二、演练1、演练频率每年进行一次演练，每年月中下旬2、演练地方待定3、演练指挥由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥4、演练内容：①通讯及报警信号联络；②逃命路线；③灭火器使用；④急救及医疗；⑤消毒及洗消处理；⑥防护引导，包含专业人员的个人防护和员工的自我防护；5、演习要求：①先作模拟动作，再作实战动作，动作正确决断；②让普通员工上来感受灭火器操作，并作讲解；③掌握风向，掌控现场的烟、雾、水流；④尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽，以节省器材。企业安全奖活动方案篇5为进一步加强安全生产宣传教育工作，切实推动我市交通安全生产形势连续稳定好转，依据《合山市安全生产委员会办公室关于印发合山市20xx年“安全生产月”活动的通知》（合安委办字〔20xx〕13号）文件要求，结合我局工作实际，特订立本方案。一、活动时间：20xx年6月份。二、活动主题：生命至上，安全发展。三、活动内容（一）组织开展国务院、自治区、客人市部署的各项活动。深入