2024版小零食店铺收银工作人员聘用协议

2024版小型零食店铺收银工作人员聘用协议本合同目录一览第一条协议主体及定义1.1甲方：指小型零食店铺的合法经营者。1.2乙方：指被甲方聘用担任收银工作人员的个体。第二条聘用岗位及职责2.1乙方被聘用为小型零食店铺的收银工作人员，负责店铺的日常收银工作。第三条聘用期限3.1本协议的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据店铺运营需要合理安排。第五条劳动报酬5.1甲方应按照我国相关法律法规规定，及时足额支付乙方的工资。第六条福利待遇6.1甲方应按照我国相关法律法规规定，为乙方缴纳社会保险。第七条保密条款7.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和客户信息予以保密。第八条违约责任8.1如甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利待遇等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第九条解除和终止协议9.1在协议有效期内，经双方协商一致，可以解除或终止本协议。第十条争议解决10.1本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用及争议解决11.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。第十三条协议的签订和生效13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。第十四条修改和补充14.1本协议的修改和补充，应由甲乙双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1甲方：指小型零食店铺的合法经营者，具有独立的法人资格。1.2乙方：指被甲方聘用担任收银工作人员的个体，具备完全民事行为能力。1.3店铺：指甲方经营的小型零食店铺，位于_______（具体地址）。第二条聘用岗位及职责2.1乙方被聘用为小型零食店铺的收银工作人员，负责店铺的日常收银工作。2.2乙方应遵守店铺的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条聘用期限3.1本协议的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2除非一方提前解除本协议，否则双方应继续履行协议至期满。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据店铺运营需要合理安排。4.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有需要加班，应提前向甲方申请，并按国家规定支付加班费。第五条劳动报酬5.1甲方应按照我国相关法律法规规定，及时足额支付乙方的工资。5.2乙方的工资由基本工资和奖金两部分组成，具体标准和支付方式由甲方根据实际情况制定。5.3甲方应在每月5日前将上月工资支付给乙方。第六条福利待遇6.1甲方应按照我国相关法律法规规定，为乙方缴纳社会保险。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方的工作环境安全。6.3乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按国家规定支付加班费。第七条保密条款7.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和客户信息予以保密。7.2乙方不得利用甲方的商业秘密和客户资源从事与甲方业务相竞争的活动。7.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1如甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利待遇等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。8.2如乙方未经甲方同意，提前解除本协议，乙方应支付给甲方违约金，具体金额由双方协商确定。8.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。第九条解除和终止协议9.1在协议有效期内，经双方协商一致，可以解除或终止本协议。9.2协议解除或终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方的所有财产。第十条争议解决10.1本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用及争议解决11.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本协议的修改和补充，应由甲乙双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。第十三条协议的签订和生效13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。13.2本协议的签订，不代表甲方对乙方的工作表现做出任何形式的保证，乙方应自行承担工作风险。第十四条修改和补充14.1本协议的修改和补充，应由甲乙双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。14.2本协议的修改和补充，不得与中华人民共和国法律相抵触。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：小型零食店铺收银工作人员岗位职责说明附件二：小型零食店铺收银工作人员工资待遇明细表附件三：小型零食店铺收银工作人员保密协议附件四：小型零食店铺收银工作人员培训资料附件五：小型零食店铺收银工作人员考勤记录表附件六：小型零食店铺收银工作人员绩效考核标准附件的详细要求和说明：附件一：小型零食店铺收银工作人员岗位职责说明本附件详细说明了乙方作为收银工作人员的岗位职责，包括但不限于日常收银工作、顾客服务、商品陈列等工作内容。附件二：小型零食店铺收银工作人员工资待遇明细表本附件详细列出了乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、加班费等各项工资构成的详细说明。附件三：小型零食店铺收银工作人员保密协议本附件详细说明了乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密和客户信息的保密义务，以及违反保密义务的违约金支付标准。附件四：小型零食店铺收银工作人员培训资料本附件提供了乙方在任职期间需要接受的培训内容，包括商品知识、服务技巧、安全知识等。附件五：小型零食店铺收银工作人员考勤记录表本附件用于记录乙方的出勤情况，包括工作时间、请假记录、加班记录等。附件六：小型零食店铺收银工作人员绩效考核标准本附件详细列出了乙方的绩效考核标准，包括工作质量、顾客满意度、工作效率等考核指标。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、福利待遇。2.乙方未经甲方同意，提前解除本协议。3.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密和客户信息。责任认定标准：1.对于甲方未按时支付乙方工资、福利待遇的情况，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。2.对于乙方未经甲方同意，提前解除本协议的情况，乙方应支付给甲方违约金，具体金额由双方协商确定。3.对于乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密和客户信息的情况，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。示例说明：1.如果甲方未能在每月5日前支付给乙方上个月的工资，乙方可以在次月10日前解除本协议，并要求甲方支付违约金。2.如果乙方在协议有效期未满之前，未经甲方同意解除本协议，乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。3.如果乙方泄露了甲方的商业秘密和客户信息，甲方可以要求乙方支付违约金，并可能追究乙方的刑事责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指小型零食店铺的合法经营者，具有独立的法人资格。2.乙方：指被甲方聘用担任收银工作人员的个体，具备完全民事行为能力。3.聘用期限：本协议的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。4.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据店铺运营需要合理安排。5.劳动报酬：甲方应按照我国相关法律法规规定，及时足额支付乙方的工资。6.福利待遇：甲方应按照我国相关法律法规规定，为乙方缴纳社会保险。7.保