家政服务雇佣合同2024年

家政服务雇佣合同2024年通用合同编号：__________家政服务雇佣合同甲方（雇佣方）：乙方（服务方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供家政服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容（1）保洁服务：包括但不限于家庭卫生清洁、洗衣做饭等；（2）照料老人：包括但不限于日常生活照料、陪伴就医、康复护理等；（3）照料儿童：包括但不限于日常生活照料、辅导作业、陪伴游玩等；（4）护理病人：包括但不限于病情观察、药物照料、康复护理等；（5）其他家政服务：双方约定的其他家政服务事项。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的家政服务，确保甲方家庭成员的生活质量。第二条服务时间2.1乙方每周提供家政服务的具体时间为（周一至周日），每天服务时间为（小时），国家法定节假日休息。2.2乙方应按照约定的时间提供服务，如有特殊情况需要调整，应提前通知甲方。第三条服务报酬3.1乙方的家政服务报酬为人民币（元/月），每月支付一次。3.2乙方提供服务期间，如有额外费用（如交通费、电话费等），由甲方承担。3.3甲方应在每月底前支付乙方当月服务报酬，逾期支付的，每逾期一日，应支付乙方应付报酬的千分之五作为滞纳金。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）为乙方提供家政服务所需的工作条件和生活保障；（2）按时支付乙方服务报酬；（3）尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方实施侮辱、诽谤、虐待等行为；（4）如乙方工作表现良好，甲方有权给予适当奖励。4.2乙方权利义务：（1）按照约定提供高质量的家政服务；（2）遵守甲方的家庭纪律，不得损害甲方家庭成员的合法权益；（3）不得泄露甲方家庭成员的隐私；（4）如乙方因故不能提供服务，应提前通知甲方。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。5.2合同有效期内，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中，可能涉及甲方家庭成员的隐私信息，乙方应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条其他约定7.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：乙方（服务方）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.家政服务人员身份证明2.健康证明3.技能培训证明4.背景调查报告5.服务记录表6.服务质量评价表7.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方服务报酬，视为违约。2.乙方未按约定提供家政服务，视为违约。3.乙方泄露甲方家庭成员隐私，视为违约。4.乙方未经甲方同意，擅自离岗，视为违约。5.甲方未提供乙方工作时所需条件，视为违约。6.双方未按约定时间履行合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.家政服务：指家庭生活中所需的各种服务，如清洁、照料老人、照料儿童等。2.雇佣关系：指甲方雇佣乙方提供家政服务，乙方按照甲方的要求提供服务，并获取报酬的关系。3.违约：指合同一方或双方未按约定履行合同义务的行为。4.赔偿：指违约方因违约行为给对方造成损失，应承担的经济责任。5.合同解除：指合同一方或双方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，服务质量不佳。解决办法：甲方有权要求乙方改进服务质量，如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。2.问题：乙方因故无法提供服务，导致甲方生活受影响。解决办法：乙方应提前通知甲方，双方协商解决办法，如调整服务时间、临时更换家政服务等。3.问题：甲方未按时支付乙方服务报酬。解决办法：甲方应及时支付报酬，如逾期支付，应支付滞纳金。双方可签订付款保证书，确保按时支付。4.问题：乙方泄露甲方家庭成员隐私。解决办法：乙方应签订保密协议，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.单身人士或老年人家政服