事业单位员工保密协议书范本(2024版)

事业单位员工保密协议书范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1保密协议的目的1.2保密协议的适用范围1.3保密协议的效力第二章：保密信息的定义2.1保密信息的范围2.2保密信息的识别2.3保密信息的保密期限第三章：保密义务3.1保密信息的保护措施3.2保密信息的使用限制3.3保密信息的披露限制第四章：保密信息的获取与使用4.1保密信息的获取条件4.2保密信息的使用规定4.3保密信息的记录与报告第五章：保密信息的披露5.1披露的条件5.2披露的程序5.3披露的限制第六章：保密信息的返还与销毁6.1保密信息的返还6.2保密信息的销毁6.3返还与销毁的证明第七章：违约责任7.1违约的认定7.2违约责任的承担7.3违约责任的免除第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决的程序8.3争议解决的法律适用第九章：协议的变更与解除9.1协议变更的条件9.2协议解除的条件9.3协议变更与解除的程序第十章：其他约定10.1协议的解释10.2协议的补充10.3协议的附件第十一章：签约信息11.1签约双方信息11.2签字栏11.3签订时间11.4签订地点合同编号：______第一章：总则1.1保密协议的目的本保密协议（以下简称“协议”）旨在保护事业单位的商业秘密和知识产权，防止未经授权的披露、使用或泄露。1.2保密协议的适用范围本协议适用于所有与事业单位有业务往来的员工，包括但不限于正式员工、临时员工、实习生等。1.3保密协议的效力本协议自双方签字盖章之日起生效，至保密信息的保密期限届满或双方协商一致解除本协议时终止。第二章：保密信息的定义2.1保密信息的范围保密信息包括但不限于事业单位的商业秘密、技术资料、客户信息、财务数据、管理文件等。2.2保密信息的识别2.2.1保密信息应明确标识为“保密”或“内部资料”。2.2.2未经明确标识，但根据常识或上下文可以判断为保密信息的，也应视为保密信息。2.3保密信息的保密期限保密信息的保密期限自信息被披露之日起至信息成为公开信息之日止，除非双方另有约定。第三章：保密义务3.1保密信息的保护措施3.1.1员工应采取合理的措施保护保密信息，防止未经授权的访问、使用或泄露。3.1.2员工应遵守事业单位制定的保密政策和操作规程。3.2保密信息的使用限制3.2.1员工仅在履行工作职责时使用保密信息，不得用于个人目的或其他非授权用途。3.2.2未经事业单位书面同意，员工不得将保密信息提供给第三方。3.3保密信息的披露限制3.3.1员工不得向任何未经授权的个人或组织披露保密信息。3.3.2员工在法律要求或法院命令下必须披露保密信息时，应立即通知事业单位。第四章：保密信息的获取与使用4.1保密信息的获取条件4.1.1员工获取保密信息应基于工作需要，并经事业单位授权。4.1.2员工应签署保密协议，承诺遵守保密义务。4.2保密信息的使用规定4.2.1员工应按照事业单位的规定和授权使用保密信息。4.2.2员工在使用保密信息时，应确保信息的安全和保密。4.3保密信息的记录与报告4.3.1员工应记录保密信息的使用情况，并定期向事业单位报告。4.3.2员工发现保密信息泄露或存在泄露风险时，应立即报告事业单位。第五章：保密信息的披露5.1披露的条件5.1.1员工仅在事业单位书面授权的情况下，方可披露保密信息。5.1.2披露保密信息应遵循最小必要原则，仅披露为实现特定目的所必需的信息。5.2披露的程序5.2.1员工在披露保密信息前，应获得事业单位的书面批准。5.2.2员工应记录披露的具体情况，包括披露的对象、内容、时间和目的。5.3披露的限制5.3.1员工不得在未经授权的情况下，向任何第三方披露保密信息。5.3.2员工在披露保密信息时，应采取必要的保密措施，防止信息的进一步泄露。第六章：违约责任6.1违约的认定6.1.1员工违反保密义务，未经授权披露、使用或允许他人使用保密信息的，视为违约。6.1.2事业单位未能采取合理措施保护保密信息安全的，视为违约。6.2违约责任的承担6.2.1违约方应承担因违约行为给守约方造成的直接经济损失。6.2.2违约方应采取补救措施，消除违约行为造成的不良影响，并防止损失的进一步扩大。6.3违约责任的免除6.3.1因不可抗力导致保密信息泄露的，违约方不承担违约责任。6.3.2双方协商一致同意免除违约责任的。第七章：争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应通过友好协商解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议。7.1.2若协商不成，双方同意提交至事业单位所在地的有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。7.2争议解决的程序7.2.1任何一方均可向对方发出书面争议通知，明确争议事项及解决要求。7.2.2收到争议通知的一方应在______个工作日内回复，双方应尽快安排协商会议。7.3争议解决的法律适用7.3.1本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.3.2双方同意，本协议的签订、履行、解释及争议解决均以中文为工作语言。第八章：协议的变更与解除8.1协议变更的条件8.1.1双方协商一致，可以对本协议内容进行变更。8.1.2因国家法律法规变化或政策调整，需要变更本协议内容的。8.2协议解除的条件8.2.1员工违反保密义务，经事业单位书面通知后在规定期限内未能改正的。8.2.2事业单位违反保密义务，经员工书面通知后在规定期限内未能改正的。8.3协议变更与解除的程序8.3.1任何一方提出变更或解除本协议的，应提前______个工作日书面通知对方。8.3.2双方应在收到变更或解除通知后______个工作日内进行协商，达成一致意见后签订书面协议。第九章：其他约定9.1协议的解释9.1.1本协议的解释应基于协议的目的和诚实信用原则。9.1.2对协议条款的理解发生争议时，应以协议的原文为准。9.2协议的补充9.2.1双方可根据实际情况对本协议进行补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2.2补充协议应采用书面形式，并经双方授权代表签字盖章。9.3协议的附件9.3.1本协议附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。9.3.2附件包括但不限于保密信息清单、保密措施说明、双方的授权委托书等。第十章：签约信息10.1签约双方信息10.1.1事业单位名称：，地址：，法定代表人：______。10.1.2员工姓名：，身份证号码：，联系方式：______。10.2签字栏10.2.1事业单位授权代表签字：，签字日期：。10.2.2员