餐饮服务员签约合同范本

餐饮服务员签约合同范本合同编号：__________甲方：__________（餐饮企业名称）乙方：__________（服务员姓名）鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意担任甲方的餐饮服务员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为一年。第二条工作内容乙方同意在甲方餐饮场所提供服务员服务，包括但不限于顾客接待、菜品推荐、餐桌服务等。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际经营需要和乙方的工作性质确定。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资发放时间为每月__日，甲方不得无故拖欠乙方工资。第五条社会保险甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。第七条保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第八条解除和终止合同1.合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。2.一方提前解除合同的，应提前__天通知对方，并按照双方约定办理相关手续。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：1.乙方身份证明复印件2.乙方简历3.乙方健康证明第十一条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：__________（餐饮企业名称）乙方：__________（服务员姓名）第三方：__________（餐饮服务员培训提供商名称）鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意担任甲方的餐饮服务员，同时甲方为了提升乙方服务质量，引入第三方作为培训提供商对乙方进行专业培训。为明确各方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体职责第三方作为餐饮服务员培训提供商，应负责对乙方进行专业培训，包括但不限于餐饮服务技巧、顾客沟通技巧、卫生安全知识等，确保乙方具备优秀的服务技能和职业素养。第二条第三方主体权利和义务1.第三方有权根据实际情况调整培训内容和时间。2.第三方应确保培训质量，保证乙方经过培训后能够达到甲方要求的服务标准。3.第三方应承担培训过程中的相关费用，包括但不限于培训场地、培训资料、培训师资等。4.第三方应对乙方在培训期间的一切行为负责，确保乙方不会因培训行为而对第三方造成损失。第三条甲方权益1.甲方有权要求第三方提供培训进度和质量的详细报告。2.甲方有权对培训内容进行监督和指导，确保培训符合甲方的实际需求。3.甲方有权根据乙方在培训过程中的表现，决定是否提前结束或延长培训期限。4.甲方有权要求第三方对乙方进行复训，直至乙方达到甲方要求的服务标准。第四条乙方权益和违约限制1.乙方有权拒绝接受与培训相关的非法、不道德或有悖于个人信仰的行为。2.乙方应按照甲方的要求参加培训，并严格遵守培训纪律，服从第三方主体的管理。3.乙方在培训期间若出现违约行为，甲方有权根据实际情况扣除乙方的工资或奖金。4.乙方在培训期间若因违法行为导致第三方主体受损，乙方应承担相应责任。第五条劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资发放时间为每月__日，甲方不得无故拖欠乙方工资。第六条社会保险甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。第八条保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第九条解除和终止合同1.合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。2.一方提前解除合同的，应提前__天通知对方，并按照双方约定办理相关手续。第十条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的在于，通过专业的培训提供商对乙方进行培训，提升乙方服务质量，从而提升甲方的服务水平和服务质量，增强甲方在餐饮市场的竞争力。同时，第三方主体也可以为甲方提供持续的培训支持，确保甲方员工始终保持优秀的服务技能和职业素养。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同明确各方的权利义务，确保甲方在乙方培训过程中的权益得到保障，同时通过设定乙方的违约及限制条款，确保乙方在培训期间的行为符合甲方的要求。这样一来，甲方可以更好地管理和控制培训过程，确保培训质量，从而提升甲方的服务水平和服务质量，增强甲方在餐饮市场的竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方：__________（餐饮企业名称）乙方：__________（服务员姓名）第三方：__________（餐饮服务员代理招聘机构名称）鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意担任甲方的餐饮服务员，同时甲方为了提高招聘效率和质量，引入第三方作为代理招聘机构对乙方进行招聘。为明确各方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体职责第三方作为餐饮服务员代理招聘机构，应负责为甲方招聘合适的餐饮服务员，包括但不限于发布招聘信息、筛选候选人、组织面试等，确保甲方能够招聘到具备优秀服务技能和职业素养的员工。第二条第三方主体权利和义务1.第三方有权根据实际情况调整招聘流程和时间。2.第三方应确保招聘质量，保证甲方招聘到的员工能够满足甲方的要求。3.第三方应承担招聘过程中的相关费用，包括但不限于招聘广告费、面试场地租赁费等。4.第三方应对甲方在招聘过程中的一切行为负责，确保甲方不会因招聘行为而对甲方造成损失。第三条乙方权益1.乙方有权拒绝接受与招聘相关的非法、不道德或有悖于个人信仰的行为。2.乙方有权了解甲方的招聘要求和条件。3.乙方有权参加面试，并在面试过程中充分展示自己的能力和经验。4.乙方在签订合同前有权要求甲方提供工作环境、薪资待遇等相关信息。第四条甲方权益和违约限制1.甲方有权要求第三方提供招聘进度和质量的详细报告。2.甲方有权对招聘过程进行监督和指导，确保招聘符合甲方的实际需求。3.甲方有权根据乙方在面试过程中的表现，决定是否录用乙方。4.甲方有权要求第三方对乙方进行背景调查，以确保乙方符合甲方的招聘标准。第五条劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资发放时间为每月__日，甲方不得无故拖欠乙方工资。第六条社会保险甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。第八条保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第九条解除和终止合同1.合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。2.一方提前解除合同的，应提前__天通知对方，并按照双方约定办理相关手续。第十条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同明确各方的权利义务，确保