2024年版企业薪酬结构保密合同正式文本

2024年版企业薪酬结构保密合同正式文本本合同目录一览第一条：定义与解释1.1合同双方1.2薪酬结构1.3保密信息第二条：保密义务2.1保密信息的保密义务2.2保密期限2.3保密信息的范围第三条：保密信息的使用与保护3.1使用保密信息的规定3.2保护措施的实施3.3保密信息的传递与存储第四条：保密信息的披露4.1保密信息的披露限制4.2披露保密信息的情形4.3披露保密信息的程序第五条：违约责任5.1违反保密义务的责任5.2违约赔偿的计算与支付5.3违约行为的补救措施第六条：合同的终止与解除6.1合同终止的情形6.2合同解除的程序6.3合同终止后的保密义务第七条：争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点与适用法律7.3仲裁程序的启动第八条：合同的生效、修改与解除8.1合同的生效时间8.2合同的修改程序8.3合同的解除条件第九条：权利与义务的转让9.1合同权利与义务的转让规定9.2转让的程序与通知9.3转让的有效性确认第十条：通知与送达10.1通知的方式与时间10.2送达的地址与联系方式10.3通知的有效性第十一条：法律适用与争议解决11.1合同适用的法律11.2争议解决的方式与地点11.3法律适用的解释权第十二条：其他条款12.1合同的完整性与互斥性12.2合同的修订与更新12.3附加条款的效力第十三条：附件13.1附件的说明与效力13.2附件的补充与修改13.3附件的保存与使用第十四条：合同的签字与盖章14.1合同签字的要求14.2合同盖章的程序14.3签字盖章后的合同效力第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1合同双方1.2薪酬结构薪酬结构是指甲方根据乙方的工作岗位、工作性质、工作表现等因素制定的薪资构成，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、福利等。1.3保密信息保密信息是指乙方在合同期间所接触到的与甲方业务、技术、管理、财务等相关的任何未公开的信息，包括但不限于客户资料、商业模式、研发资料、经营策略等。第二条：保密义务2.1保密信息的保密义务乙方同意在合同期间及合同终止后，对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、透露或者公开。2.2保密期限保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或解除后三年内有效。2.3保密信息的范围保密信息范围包括所有甲方未公开的、与甲方业务相关的信息，无论是否以书面、电子、口头或其他形式存在。第三条：保密信息的使用与保护3.1使用保密信息的规定乙方仅在甲方授权的情况下使用保密信息，且必须为甲方业务所需，不得用于任何非甲方相关的活动。3.2保护措施的实施乙方应采取一切合理的措施，确保保密信息的安全，防止未经授权的披露、使用或复制。3.3保密信息的传递与存储乙方在传递和存储保密信息时，应确保信息的安全，避免通过不安全的渠道进行传递，同时采取加密等措施保护信息存储的安全。第四条：保密信息的披露4.1保密信息的披露限制未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。4.2披露保密信息的情形（1）法律要求披露；（2）为保护甲方合法权益而必须披露；（3）在仲裁或诉讼过程中，为保护乙方合法权益而必须披露。4.3披露保密信息的程序乙方在披露保密信息前，应向甲方报告，并尽量减少信息的披露范围和程度。第五条：违约责任5.1违反保密义务的责任乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.2违约赔偿的计算与支付乙方应赔偿甲方因保密信息泄露而造成的直接经济损失，计算方式双方可协商确定。5.3违约行为的补救措施甲方有权采取一切必要的补救措施，包括但不限于要求乙方停止违约行为、消除影响、赔偿损失等。第六条：合同的终止与解除6.1合同终止的情形合同终止的情形包括：（1）双方协商一致解除；（2）乙方违反合同规定，甲方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.2合同解除的程序合同解除应书面通知对方，并说明解除原因。6.3合同终止后的保密义务合同终止后，乙方仍应承担保密义务，直至保密期限届满。第八条：权利与义务的转让8.1合同权利与义务的转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将其在合同项下的权利与义务转让给任何第三方。8.2转让的程序与通知如需转让，乙方应向甲方提交书面申请，并说明转让的具体情况。甲方应在收到申请后15日内回复。8.3转让的有效性确认甲方书面同意转让后，乙方向第三方的转让才视为有效。甲方有权要求乙方与第三方签订补充协议，确保保密义务的履行。第九条：通知与送达9.1通知的方式与时间双方应以书面形式发送通知，并在发送后及时通过电话或电子邮件确认。9.2送达的地址与联系方式双方应在本合同中指定送达地址和联系方式，如有变更，应及时书面通知对方。9.3通知的有效性通知在送达对方指定的地址和联系方式后即视为有效。第十条：法律适用与争议解决10.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决的方式与地点双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3法律适用的解释权对合同的解释权归甲方所有，甲方对合同的解释不得违反法律法规的规定。第十一条：其他条款11.1合同的完整性与互斥性本合同及其附件构成双方之间关于薪酬结构保密的完整协议，取代了所有以前的书面或口头协议和谈判。11.2合同的修订与更新合同的修订和更新必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.3附加条款的效力附加条款的效力等同于合同，双方应予以遵守。第十二条：附件12.1附件的说明与效力附件是对合同的补充，具有同等效力。12.2附件的补充与修改附件的补充和修改必须经过双方书面同意，并签字盖章。12.3附件的保存与使用附件应由甲方妥善保存，并按照合同约定使用。第十三条：合同的签字与盖章13.1合同签字的要求合同签字应由双方授权代表进行，并确保签字人具有签署权。13.2合同盖章的程序合同盖章应在签字后进行，盖章应清晰可辨。13.3签字盖章后的合同效力签字盖章后的合同自即日起生效，对双方具有法律约束力。第十四条：合同的解除14.1合同解除的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）一方严重违反合同规定，另一方有权解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.2合同解除的程序合同解除应按照双方约定的方式进行，并书面通知对方。14.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事宜，包括但不限于保密信息的保护、违约责任的承担等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单附件二：保密协议实施细则附件三：保密信息使用规范附件四：保密信息泄露应急处理预案附件一：保密信息清单本附件列出了乙方在合同期间可能接触到的所有保密信息，包括但不限于客户名单、技术资料、商业计划等。乙方应确保对清单所列保密信息的保密义务。附件二：保密协议实施细则本附件详细说明了双方在保密协议下的权利、义务及具体操作流程，包括但不限于保密信息的范围、保密措施的实施、保密信息的披露条件等。附件三：保密信息使用规范本附件规定了乙方在使用保密信息时应遵循的规范，包括但不限于信息的使用目的、使用范围、信息传递方式等。附件四：保密信息泄露应急处理预案本附件详细描述了在保密信息泄露情况发生时，乙方应采取的应急处理措施，包括但不限于立即报告、采取补救措施、协助调查等。说明二：违约行为及责任认定：1.未经甲方同意，乙方泄露、透露或公开保密信息；2.乙方违反保密义务，将保密信息披露给第三方；3.乙方未按照合同约定使用保密信息，导致信息泄露；4.乙方违反合同约定的使用规范，导致信息泄露；5.乙方未按照应急处理预案的要求，及时报告信息泄露情况。违约责任认定标准：1.违约行为导致甲方经济损失的，乙方应按照实际损失金额赔偿；2.违约行为导致甲方信誉损失的，乙方应支付违约金，具体金额双方协商确定；3.违约行为严重违反合同约定的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金；4.违约行为构成犯罪的，乙方应承担相应的刑事责任。示例说明：如果乙方未经甲方同意，向第三方泄露了客户名单，导致甲方经济损失10万元，那么乙方应按照实际损失金额赔偿甲方10万元。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在业务经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并需要采取保密措施的信息。2.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后对保密信息的保密责任。3.违约金：指乙方因违约行为应支付给甲方的经济赔偿。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害