2024年专业委托培训合作三方具体协议模板

2024年专业委托培训合作三方具体协议模板本合同目录一览1.合作范围与目标1.1培训项目1.2培训对象1.3培训目标2.合作主体2.1委托方2.2受托方2.3第三方3.培训内容与方式3.1培训课程3.2培训师资3.3培训时间与地点3.4培训费用4.义务与责任4.1委托方的义务与责任4.2受托方的义务与责任4.3第三方的义务与责任5.合作期限5.1起始时间5.2终止时间6.费用支付与结算6.1费用支付方式6.2费用结算周期6.3费用调整机制7.成果评估与验收7.1评估标准7.2验收程序7.3成果归属8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权保护9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律诉讼10.合同的变更与终止10.1合同变更10.2合同终止11.违约责任11.1委托方的违约责任11.2受托方的违约责任11.3第三方的违约责任12.合同的生效、解除与终止12.1合同生效12.2合同解除12.3合同终止13.合同的附则13.1合同的解释13.2合同的适用法律13.3合同的签订地点与日期14.其他约定14.1双方的其他约定14.2双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合作范围与目标1.1培训项目委托方委托受托方针对专业领域方向，为委托方员工及第三方员工提供培训服务。具体培训项目包括但不限于：专业知识培训、技能提升培训、管理培训等。1.2培训对象受托方根据委托方的要求，为委托方员工及第三方员工提供培训服务。培训对象应符合委托方和第三方确定的资格条件。1.3培训目标受托方根据委托方的要求，制定培训计划，以实现培训对象的职业技能提升、工作效率改进和工作态度转变，达到委托方和第三方确定的培训目标。第二条合作主体2.1委托方委托方是指与受托方、第三方签订本合同，并按照本合同约定支付培训费用、提供培训对象的一方。2.2受托方受托方是指与委托方、第三方签订本合同，按照委托方的要求提供培训服务的一方。2.3第三方第三方是指与委托方、受托方签订本合同，参与培训活动的一方，其员工享有与委托方员工同等的培训权利。第三条培训内容与方式3.1培训课程受托方根据委托方的要求，制定培训课程大纲，并提供相关培训课程。培训课程包括但不限于：理论课程、实操课程、案例分析、讨论交流等。3.2培训师资受托方应按照委托方的要求，提供具备相关专业背景、丰富教学经验的培训师资。受托方应在培训前向委托方提供师资名单，委托方对师资名单有异议的，受托方应及时更换。3.3培训时间与地点3.4培训费用受托方按照委托方的要求，提供培训服务，并根据实际培训情况向委托方收取培训费用。培训费用包括但不限于：培训师资费用、培训场地费用、培训材料费用、交通费用等。第四条义务与责任4.1委托方的义务与责任委托方应按照本合同约定的时间、地点提供培训对象，并支付培训费用。委托方应对培训对象的个人信息保密，未经受托方同意，不得将培训对象个人信息泄露给第三方。4.2受托方的义务与责任受托方应按照本合同约定的培训内容、培训方式提供培训服务，并保证培训质量。受托方应对培训对象的个人信息保密，未经委托方同意，不得将培训对象个人信息泄露给第三方。4.3第三方的义务与责任第三方应按照本合同约定的时间、地点提供培训对象，并支付培训费用。第三方应对培训对象的个人信息保密，未经受托方同意，不得将培训对象个人信息泄露给委托方和受托方。第五条合作期限5.1起始时间本合同自双方签订之日起生效，合作期限为____年。5.2终止时间合作期限届满，委托方、受托方、第三方如需继续合作，可签订续约合同。合作期限届满前，任何一方提前终止合作的，应提前____天通知对方。第六条费用支付与结算6.1费用支付方式委托方、第三方应按照本合同约定的时间和方式向受托方支付培训费用。6.2费用结算周期受托方应按照实际提供培训服务的时间周期向委托方、第三方出具费用结算报告，双方进行核实并支付相应费用。6.3费用调整机制如遇市场行情变化、政策调整等原因，导致培训费用发生变动，双方可协商调整费用。费用调整需提前____天通知对方。第八条成果评估与验收8.1评估标准委托方、第三方应根据培训目的、培训内容制定合理的评估标准，对培训对象的培训成果进行评估。评估标准包括但不限于：理论知识掌握程度、实操技能熟练程度、工作态度改进情况等。8.2验收程序8.3成果归属培训成果属于委托方和第三方所有。受托方应按照委托方的要求，对培训成果进行整理、归档，并提供查询、复制等服务。第九条保密与知识产权9.1保密义务各方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。9.2知识产权保护受托方在进行培训过程中，不得侵犯委托方、第三方及相关第三方的知识产权。受托方应确保培训课程、培训材料等符合知识产权法律法规的要求。第十条争议解决10.1协商解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成时，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律诉讼调解不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与终止11.1合同变更任何一方提出变更合同的，应书面通知对方。经双方协商一致，可以变更合同。变更后的合同附件为本合同的一部分。11.2合同终止本合同期满后，双方未续签合同的，本合同自行终止。合同终止后，受托方应按照委托方的要求，完成培训成果的交接工作。11.3合同终止后的权利义务合同终止后，各方对在合作过程中获取的对方保密信息仍负有保密义务，直至保密信息变为公开信息。第十二条合同的附则12.1合同的解释本合同未尽事宜，由各方协商决定。本合同的附件及补充协议均为本合同的一部分，具有同等效力。12.2合同的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.3合同的签订地点与日期本合同于____年____月____日由委托方、受托方、第三方在____地签订。第十三条其他约定13.1双方的其他约定双方认为有必要约定的其他事项，可作为本合同的附件进行约定。13.2双方认为需要约定的其他事项除本合同及附件外，双方还认为需要在合同外约定的其他事项，可另行签订补充协议。第十四条合同的生效本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式三份，委托方、受托方、第三方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训项目详细清单详细列出培训项目的名称、培训内容、培训课时、培训师资等相关信息。附件二：培训时间表明确培训的具体日期、时间、地点以及培训课程安排。附件三：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括师资费、场地费、材料费等。附件四：保密协议明确各方对保密信息的保密义务及保密期限。附件五：知识产权声明声明受托方在培训过程中对知识产权的保护承诺。附件六：评估标准与方法详细说明培训成果的评估标准和评估方法。附件七：争议解决方式明确双方在发生争议时的解决方式，包括协商、调解和法律诉讼等。附件八：合同变更和终止条件列出合同变更和终止的条件及程序。附件九：违约行为及责任认定详细列出违约行为及相应的责任认定标准。附件十：法律名词解释对合同中涉及的法律名词进行解释。说明二：违约行为及责任认定：1.委托方违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于未按约定时间提供培训对象、未支付培训费用等。违约责任认定标准为违约方需支付违约金，违约金为合同总金额的10%。示例说明：若委托方未能在约定时间内提供培训对象，则需支付相当于培训费用10%的违约金。2.受托方违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于未按约定提供培训服务、未保证培训质量等。违约责任认定标准为违约方需支付违约金，违约金为合同总金额的10%。示例说明：若受托方未能按照约定提供培训服务，则需支付相当于培训费用10%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于未按约定时间提供培训对象、未支付培训费用等。违约责任认定标准为违约方需支付违约金，违约金为合同总金额的10%。示例说明：若第三方未能在约定时间内提供培训对象，则需支付相当于培训费用10%的违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同及附件，是委托方、受托方、第三方之间关于培训合作的权利义务关系的约定。2.培训项目：指委托方委托受托方为委托方员工及第三方员工提供的专业培训活动。3.培