专业药房人员聘用合同2024年全下载

专业药房人员聘用合同2024年全新版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：2.合同期限2.1聘用期限：3.工作内容及职责3.1乙方的工作岗位：3.2乙方的职责：4.劳动报酬4.1乙方的薪酬：4.2乙方的奖金及其他福利：5.工作时间和休息休假5.1工作时间：5.2休息休假：6.社会保险和公积金6.1甲方应依法为乙方参加社会保险：6.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金：7.劳动保护7.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护条件：8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更：8.2合同解除：8.3合同终止：9.违约责任9.1甲方违约：9.2乙方违约：10.争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决：10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼：11.合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效：11.2本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行：12.其他约定12.1双方对于本合同未尽事宜，可另行协商补充：12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力：13.附件13.1乙方简历：13.2乙方资格证书复印件：14.签字盖章14.1甲方（聘用方）：14.2乙方（受聘方）：第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：【甲方全称】，是一家依法成立并合法经营的专业药房，具有药品经营许可证和营业执照。1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，身份证号码：【乙方身份证号码】，具备相关药品专业知识和服务技能。2.合同期限2.1聘用期限：本合同自【起始日期】至【终止日期】止，共计【期限长度】个月。3.工作内容及职责3.1乙方的工作岗位：药房营业员。3.2乙方的职责：3.2.1负责药品的销售和服务工作；3.2.2负责药品的储存和陈列，确保药品的安全和质量；3.2.3负责药品的进货和验收，确保药品的合法性和有效性；3.2.4负责药品的售后服务，解答顾客的疑问和投诉；3.2.5遵守甲方的规章制度，维护药房的形象和声誉。4.劳动报酬4.1乙方的薪酬：基本工资为【基本工资数额】元/月，绩效奖金按销售业绩的【百分比】计算。4.2乙方的奖金及其他福利：4.2.1乙方完成销售任务后，可获得【奖金数额】元的奖金；4.2.2乙方享有【带薪年假天数】天的带薪年假；4.2.3乙方享有【医疗保险】和【养老保险】等社会保险；4.2.4乙方享有【生日福利】和【节假日福利】。5.工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方每周工作【周工作时间】天，每天工作【日工作时间】小时。5.2休息休假：乙方每周享有【休息日】天的休息时间，按照国家法定节假日放假规定享有休假。6.社会保险和公积金6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，按照乙方的工资比例缴纳。7.劳动保护7.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护条件，包括劳动保护用品、安全培训和职业健康检查等。8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更：8.1.1任何一方要求变更合同条款时，应提前【通知期限】书面通知对方；8.1.2双方经协商一致后，可签订书面变更协议，作为本合同的附件；8.1.3变更协议经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。8.2合同解除：8.2.1甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前【通知期限】书面通知对方；8.2.2乙方解除合同的，应按照甲方规定的程序办理离职手续；8.2.3甲方解除合同的，应依法支付乙方相应的经济补偿。8.3合同终止：8.3.2乙方因个人原因主动离职；8.3.3甲方因客观原因无法继续履行合同；8.3.4双方约定的其他终止情形。9.违约责任9.1甲方违约：9.1.1甲方未按时支付乙方工资、奖金及其他福利的，应支付乙方违约金，违约金为应支付金额的【百分比】；9.1.2甲方未提供合同约定的劳动保护条件的，应承担乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约：9.2.1乙方未按约定提供劳动的，应支付甲方违约金，违约金为甲方损失的【百分比】；9.2.2乙方违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效；11.2本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行；11.3本合同的生效、修改和解除，不得违反国家法律法规的规定。12.其他约定12.1双方对于本合同未尽事宜，可另行协商补充；12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.附件13.1乙方资格证书复印件；13.2乙方身份证复印件；13.3其他与本合同相关的文件。14.签字盖章14.1甲方（聘用方）：【甲方全称】14.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】说明一：附件列表：2.合同主体及定义2.1甲方（聘用方）：【甲方全称】，是一家依法成立并合法经营的专业药房，具有药品经营许可证和营业执照。2.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，身份证号码：【乙方身份证号码】，具备相关药品专业知识和服务技能。3.合同期限3.1聘用期限：本合同自【起始日期】至【终止日期】止，共计【期限长度】个月。4.工作内容及职责4.1乙方的职责：4.1.1负责药品的销售和服务工作；4.1.2负责药品的储存和陈列，确保药品的安全和质量；4.1.3负责药品的进货和验收，确保药品的合法性和有效性；4.1.4负责药品的售后服务，解答顾客的疑问和投诉；4.1.5遵守甲方的规章制度，维护药房的形象和声誉。5.劳动报酬5.1乙方的薪酬：基本工资为【基本工资数额】元/月，绩效奖金按销售业绩的【百分比】计算。5.2乙方的奖金及其他福利：5.2.1乙方完成销售任务后，可获得【奖金数额】元的奖金；5.2.2乙方享有【带薪年假天数】天的带薪年假；5.2.3乙方享有【医疗保险】和【养老保险】等社会保险；5.2.4乙方享有【生日福利】和【节假日福利】。6.工作时间和休息休假6.1工作时间：乙方每周工作【周工作时间】天，每天工作【日工作时间】小时。6.2休息休假：乙方每周享有【休息日】天的休息时间，按照国家法定节假日放假规定享有休假。7.社会保险和公积金7.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，按照乙方的工资比例缴纳。8.劳动保护8.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护条件，包括劳动保护用品、安全培训和职业健康检查等。9.合同的变更、解除和终止9.1合同变更：9.1.1任何一方要求变更合同条款时，应提前【通知期限】书面通知对方；9.1.2双方经协商一致后，可签订书面变更协议，作为本合同的附件；9.1.3变更协议经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。9.2合同解除：9.2.1甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前【通知期限】书面通知对方；9.2.2乙方解除合同的，应按照甲方规定的程序办理离职手续；9.2.3甲方解除合同的，应依法支付乙方相应的经济补偿。9.3合同终止：9.3.2乙方因个人原因主动离职；9.3.3甲方因客观原因无法继续履行合同；9.3.4双方约定的其他终止情形。10.违约责任10.1甲方违约：10.1.1甲方未按时支付乙方工资、奖金及其他福利的，应支付乙方违约金，违约金为应支付金额的【百分比】；10.1.2甲方未提供合同约定的劳动保护条件的，应承担乙方因此遭受的损失。10.2乙方违约：10.2.1乙方未按约定提供劳动的，应支付甲方违约金，违约金为甲方损失的【百分比】；10.2.2乙方违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失的，