三方参与特定培训委托合同范本2024修订版

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

三方参与特定培训委托合同范本2024修订版本合同目录一览1.总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同文件的优先顺序2.三方主体2.1委托方2.2受托方2.3参与方3.培训内容3.1培训目标3.2培训课程3.3培训时间安排3.4培训地点4.培训师的选任与职责4.1培训师的选任4.2培训师的职责5.培训资料与设施5.1培训资料的提供5.2培训设施的准备6.培训费用6.1费用的计算与支付6.2额外费用的承担7.培训成果的评估与反馈7.1评估标准7.2反馈机制8.保密条款8.1保密信息的范围8.2保密信息的保密义务8.3保密信息的例外情况9.违约责任9.1违约行为的界定9.2违约责任的具体承担10.争议解决10.1争议的解决方式10.2争议解决的地点与适用法律11.合同的变更与终止11.1合同变更的条件11.2合同终止的条件12.通知与送达12.1通知的方式12.2送达的地点与时间13.其他条款13.1合同的完整性与互斥性13.2合同的修改与补充14.合同的生效、签署与份数14.1合同的生效条件14.2合同的签署地点与日期14.3合同的份数与保存第一部分：合同如下：第一条总则1.1定义与解释1.2适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同文件的优先顺序本合同附件及补充协议为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。如有冲突，以本合同附件及补充协议为准。第二条三方主体2.1委托方甲方是一家依法成立并有效存在的企业，具有培训需求的独立法人。2.2受托方乙方是一家具备培训资质和经验的培训机构，具有独立法人资格。2.3参与方丙方是具备相关知识和技能的个体或机构，同意参与培训活动。第三条培训内容3.1培训目标本次培训的目标是提高丙方的专业技能，满足甲方的业务需求。3.2培训课程本次培训的课程包括：（具体课程内容）3.3培训时间安排培训时间为：（具体时间）3.4培训地点培训地点为：（具体地点）第四条培训师的选任与职责4.1培训师的选任乙方负责根据培训内容选任具备相应资质和经验的培训师。4.2培训师的职责培训师需按照培训计划进行教学，保证培训质量，并接受甲乙双方的监督。第五条培训资料与设施5.1培训资料的提供乙方负责提供培训所需的教学资料，并保证资料的质量和完整性。5.2培训设施的准备乙方负责准备培训所需的场地、设备等设施，确保培训顺利进行。第六条培训费用6.1费用的计算与支付本合同的培训费用为：（具体金额）。甲方应在合同签订后七个工作日内支付培训费用。6.2额外费用的承担如因不可抗力等原因导致培训费用增加，甲乙双方协商解决。第七条培训成果的评估与反馈7.1评估标准培训成果的评估标准为：（具体标准）。7.2反馈机制乙方应在培训结束后一个月内，向甲方提交培训成果的评估报告，并提供改进建议。甲方有权对培训成果进行审核，并提出意见。第八条保密条款8.1保密信息的范围保密信息是指本合同的签订过程、内容以及与培训相关的任何未公开的技术、商业、客户等信息。8.2保密信息的保密义务甲乙丙三方均有义务对保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。8.3保密信息的例外情况法律法规规定或法院判决要求披露的保密信息除外。第九条违约责任9.1违约行为的界定各方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2违约责任的具体承担违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，并支付违约金。具体金额双方协商确定。第十条争议解决10.1争议的解决方式本合同履行过程中发生的争议，各方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的地点与适用法律争议解决的地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第十一条合同的变更与终止11.1合同变更的条件合同的变更需经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式确认。11.2合同终止的条件（1）培训任务完成；（2）甲乙丙三方协商一致解除；（3）一方严重违约，另一方依法解除；（4）法律法规规定的其他情形。第十二条通知与送达12.1通知的方式各方通过书面形式进行通知，邮寄地址以合同签订时的地址为准。12.2送达的地点与时间通知自送达对方指定地点时生效，通知送达时间为送达日的第二天。第十三条其他条款13.1合同的完整性与互斥性本合同及其附件是双方完整的意思表示，取代了所有之前的谈判、讨论和承诺。13.2合同的修改与补充本合同的修改和补充需经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式确认。第十四条合同的生效、签署与份数14.1合同的生效条件本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的签署地点与日期本合同于（具体日期）在（具体地点）签署。14.3合同的份数与保存本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。合同副本存档于各方指定的地点。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲详细列出培训课程的内容、课时、培训师等信息。附件二：培训时间安排表明确培训的具体时间、地点、课程安排等信息。附件三：培训场地及设施清单详细列出培训所需的场地、设备等设施及其配置要求。附件四：培训师资质证明提供培训师的学历、专业资格、经验等相关证明。附件五：培训资料清单列出培训所使用的教材、案例、课件等资料。附件六：保密协议明确保密信息的范围、保密义务及例外情况。附件七：违约责任认定及赔偿计算方式详细规定违约行为及责任认定标准，并提供赔偿计算方法。附件八：争议解决方式及法院选择明确争议解决的方式、地点及适用法律。附件九：培训成果评估标准和方法详细列出培训成果的评估标准和方法。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.未按约定时间支付培训费用。2.未按约定提供培训资料和设施。3.未按约定完成培训课程或培训质量不符合标准。4.泄露保密信息。5.未履行合同约定的其他义务。违约责任认定：1.违约方需承担因违约导致的一切损失赔偿责任。2.违约方需支付违约金，具体金额双方协商确定。3.违约方需承担因违约导致的额外费用。示例说明：若甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权暂停培训活动，并要求甲方支付违约金及额外费用。说明三：法律名词及解释：1.独立法人：指具有法人资格的单独存在的法律主体。2.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。3.培训成果：指培训过程中丙方所获得的知识、技能和经验等。4.保密信息：指合同签订过程中、内容以及与培训相关的任何未公开的技术、商业、客户等信息。5.违约金：指违约方因违约行为所需支付的金钱赔偿。6.争议解决：指解决合同履行过程中发生的争议的方式和方法。7.适用法律：指合同履行过程中发生的争议所适用的法律。本合同各方均为独立法人，应依法履行合同义务。合