育婴师育儿嫂家政服务合同

育婴师育儿嫂家政服务合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（家政服务员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请家政服务员提供育婴师育儿嫂服务，乙方愿意提供相关服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为甲方家庭的全职育婴师育儿嫂，主要负责照顾婴儿的日常生活、饮食、卫生、教育和陪伴等工作。1.2乙方应遵守甲方家庭的规章制度，尊重甲方家庭成员，维护甲方家庭的合法权益。二、服务时间2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方需求和乙方意愿协商确定。三、服务报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月（税前）。3.2乙方应按照国家相关法律法规规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。3.3甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一个月的工资。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应保障乙方享有国家规定的休息日和节假日，并根据乙方的工作年限支付相应的年假工资。4.3甲方应根据国家规定为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方逾期支付工资的，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金为应付工资的____%。5.3乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为服务报酬的____%。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.乙方技能证书复印件5.甲方家庭成员信息表6.甲方家庭设施设备清单7.甲方家庭规章制度8.社会保险缴纳证明9.工资支付证明10.乙方服务记录表二、违约行为及认定：1.甲方逾期支付工资，认定标准为迟延支付超过__个工作日。2.乙方未按约定提供服务，认定标准为未提供服务的天数超过__天。3.乙方未经甲方同意擅自离岗，认定标准为未经同意离岗超过__天。4.甲方未按约定支付违约金，认定标准为未支付违约金超过__个工作日。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定标准为未缴纳社会保险超过__个工作日。三、法律名词及解释：1.育婴师育儿嫂：专门负责照顾婴儿日常生活、饮食、卫生、教育和陪伴等服务的人员。2.家政服务员：提供家庭日常生活照料、清洁、烹饪等服务的人员。3.社会保险：国家为保障职工权益，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：一方违反合同约定，按照约定向另一方支付的赔偿金。5.合同解除：合同双方或一方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供服务。解决办法：提前沟通，协商替换合适的家政服务员或甲方临时承担相应服务。2.问题：甲方逾期支付工资。解决办法：甲方应及时支付工资，违约金按约定扣除。双方可通过协商解决，必要时可依法申请劳动仲裁。3.问题：乙方损坏甲方财产。解决办法：乙方应照价赔偿，或双方协商解决。4.问题：甲方未按约定提供社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权解除合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.城市白领双职工家庭，需要有人照顾小孩。