2024版幼儿园教师劳动合同范本

2024版幼儿园教师劳动合同范本一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：_______________住址：____________________联系电话：_______________二、合同标的1.乙方同意根据甲方的安排，担任幼儿园教师职务，全面负责所在班级的教育教学及管理工作。2.乙方应具备国家规定的幼儿园教师资格，并按照甲方的要求，不断提高自身教育教学水平。三、合同价款（工资待遇）1.甲方根据乙方的岗位、工作量、工作业绩及国家相关规定，支付乙方工资。乙方工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴。2.甲方按月支付乙方工资，具体金额为：________________元。3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。四、履行期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期____个月。2.合同期限为____年，自合同生效之日起计算。五、履行地点乙方在甲方指定的幼儿园（地址：____________________）履行本合同约定的职责。六、履行方式1.乙方应按照甲方规定的教育教学计划和课程标准，认真履行教育教学职责。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提高自身业务能力。3.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出改进意见。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。2.甲方违反合同，导致乙方权益受损的，应依法承担赔偿责任。3.乙方违反合同，造成甲方损失的，应承担赔偿责任；情节严重的，甲方有权解除本合同。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024版幼儿园教师劳动合同范本甲方（用人单位）：幼儿园地址：省市区路号法定代表人：联系电话：138xxxx5678乙方（劳动者）：性别：女身份证号：1101965120300住址：省市区路号联系电话：139xxxx鉴于甲方为依法成立的幼儿园，乙方为具备幼儿园教师资格的公民，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，订立本合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自2024年4月1日起至2027年3月31日止。1.2试用期三个月，自2024年4月1日起至2024年6月30日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意在甲方幼儿园担任教师职务，负责幼儿的教育教学和日常管理工作。2.2乙方的工作地点为甲方幼儿园，如有变更，甲方应提前通知乙方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方幼儿园的作息时间执行，保证每周工作时间不超过法定标准工作时间。3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位、工作量、工作业绩及国家相关规定，支付乙方工资。乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴。4.2乙方试用期工资为每月8000元，试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方工资制度，调整乙方工资。4.3甲方每月15日为发薪日，以银行转账形式支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。5.2甲方为乙方提供必要的职业培训、健康检查、教职工福利等。第六条乙方的义务6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。6.2乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，保证教育教学质量。6.3乙方不得私自在外兼职，不得泄露甲方商业秘密及幼儿个人信息。6.4乙方应积极参加甲方组织的培训和教研活动，提高自身业务能力。第七条甲方的义务7.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。7.2甲方应按时足额支付乙方工资及各项社会保险费用。7.3甲方不得无故解除乙方劳动合同，确需解除的，应提前30日通知乙方或支付乙方经济补偿。7.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方实施侮辱、体罚、性骚扰等行为。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反合同，导致乙方权益受损的，应依法承担赔偿责任。8.3乙方违反合同，造成甲方损失的，应承担赔偿责任；情节严重的，甲方有权解除本合同。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同内容。9.2乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本合同；试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。9.3甲乙双方因法定事由或约定事由解除本合同的，应依法办理相关手续。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。10.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可由双方协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.3本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。甲方（盖章）：幼儿园法定代表人（签字）：乙方（签字）：签订日期：2024年3月25日附件：甲方幼儿园规章制度一、教职工考勤管理制度1.1教职工应按时上下班，不得迟到、早退。1.2教职工请假应提前向园长申请，经批准后方可离岗。1.3教职工旷工一次，扣除当月绩效工资的50%。二、教育教学管理制度2.1教师应按照教学计划和要求，认真备课1.合同双方基本信息：增加乙方的紧急联系人信息，以便在紧急情况下能够及时联系。明确甲乙双方的通讯地址，以便法律文件的送达。2.合同标的：第1.2点中提到乙方应具备国家规定的幼儿园教师资格，建议增加对乙方教师资格证的具体要求，如教师资格证等级、专业限制等。3.合同价款（工资待遇）：第2点中提到甲方支付乙方工资，但未明确工资的具体构成比例，建议详细列出基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴的具体比例或计算方式。增加关于加班工资的条款，明确加班工资的计算方法和支付时间。4.履行期限：明确合同期满后，双方如何续约或者终止合同。5.履行地点：增加条款，明确如果因甲方原因需要变更工作地点，应如何处理。6.履行方式：第3点中提到甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，建议增加对监督、检查方式的描述，以避免滥用监督权。7.违约责任：第8.3点中提到乙方违反合同，造成甲方损失的，应承担赔偿责任，建议明确损失的具体范围和赔偿的计算方法。8.合同的变更、解除和终止：第9.2点中提到乙方可以提前解除合同，建议增加甲方在特定情况下可以立即解除合同的情形，如乙方严重违反规章制度、严重失职等。9.争议解决：第10.2点中提到可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，建议明确具体的仲裁委员会名称。10.其他约定：第11.3点中提到本合同自甲乙双方签字（或盖章）之