服装公司技术部员工工作职责手册模板

技术部工作职责岗位说明书岗位名称：CAD制版所属部门：技术部直接上级：技术部主任直接下属：关键职责：按时、按质、按量完成上级分配工作具体职责：对工作认真，按时完成上级下达任务；在制版过程中注意每个细节尽可能按用户要求做好，对不合理立即提出来得以立即处理；版形注意美观合体，重视省工省料增加效益；制作过程中有问题立即和相关人员沟通,合理简单化,而不影响其效果；推大货纸版时应认真查对客人及员工反馈意见，对尺寸、板型、细节上应得到员工确定后方可做。加强和本部门或其它相关部门沟通，并提供对应部门所需技术资料；热爱本职员作，珍惜企业设备；

努力提升自我技术多为企业贡献。关键权限：对工作提出自己意见和提议；不合理尺寸要求更改，按版形要求做正确样品。直接上级署名：岗位实施人署名：日期：

日期：岗位名称：技术部主任所属部门：技术部直接上级：技术厂长直接下级：打板员、CAD排版员、样品组长、主辅料配置员关键职责：负责技术部全方面运作管理，为业务和生产步骤提供正确有效技术支持具体职责：全方面负责技术部管理，合理组织和调配人力、物力、设备，保质保量按时完成企业所需样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单（单耗）制作任务，并立即提供给相关部门；负责下属人员工作安排、职任确定、工作协调、检验考评、任免奖惩申报等项工作，确保部门人员责任清楚、目标明确、精简高效；负责制订和建立技术部工作步骤、工作程序、技术标准和规范和CAD推广和技术升级；做好日常各项工作安排、工作检验、进度控制，对下属提供必需帮助、支持和指导，立即处理工作中出现疑难问题，确保样衣纸板和技术资料按时完成；负责和业务部、生产部等相关部门沟通、协调，立即了解、处理用户反馈修改信息和生产单位反馈意见，并立即做出对应汇报单；依据需要立即组织召开技术例会，布署部门工作，研究处理问题，总结经验，进行工作和技术交流；加强质量管理，树立技术部人员质量意识，在工作中严把质量关，对提供给生产单位技术资料（包含纸板），要进行认真审核，避免因为疏漏造成大货生产出现问题；负责技术部CAD人员考评工作，实事求是对每位职员工作表现做出客观公正评价；负责成本控制工作，合理确定和控制单耗，降低和杜绝工作中浪费现象，降低返工率，争取以最小投入取得最大产出；常常检验部门安全生产和劳动纪律实施情况，对违反安全生产和劳动纪律人员立即给予教育和处理，营造良好生产工作环境；负责对下属人员业务培训，提升其工作技能和效率，做好后备管理和技术人员选拔和培养；负责样衣组计件工价审核，确保工价合理性，避免过高或过低；审核样衣裁片外加工绣花、印花工作，确保质量和交期不影响企业进度；关心职员工作和生活，在条件许可情况下，尽可能为职员处理实际问题，疏导和化解职员思想中存在不良情绪，稳定职员队伍，从而愈加好为生产服务；对技术部使用和管理企业财物、设施高备负总责任，提升物资和设备利用率，维护好企业设备，降低和杜绝人为损失、破坏和浪费；负责企业下达各项规章制度和方法落实落实；立即向上级汇报工作，反应工作存在问题并提出提议；完成上级交办其它任务。关键权限：对技术部工作计划下达、调整权；对下属人员有工作安排、调度、检验、考评、奖提议等权力；对技术部人员、高备、物料指挥、调度权；对计价工价和技术部文件、资料审核同意权；对下属人职员作纠纷或争议调解和裁定权。直接上级署名：

岗位实施人署名：日期：

日期：岗位名称：检验人员所属部门：技术部直接上级：样品组、组长

直接下属：关键职责：控制品质、提升质量。具体职责：以质量为基础，尽可能完成上级下达任务。确保每一件样品质量。细心查对制单，不能有和制单要求不一样品。登记天天样品出货量时常下达车位检验车缝质量。控制样品部分面、辅料是否正确。主动配合和本部门或相关部门沟通，并提供相关部门所需资料。关键权限：拒收、有质量问题样品。考评样品组工人技术能力。直接上级署名：

岗位实施人署名：日期：

日期：岗位名称：备料员

所属部门：技术部直接上级：样品组、组长直接下属：关键职责：控制品质、提升质量。

具体职责：立即备好样衣上所需主辅料。细心查对制单，确保每一件样品辅质量。制单不明确地方要同上级沟通、代用辅料要拿实物

给相关人员确定。做样品绣印花追踪，并检验来样品质。如有辅料订购，要极时追踪并取回.主动配合和本部门或相关部门沟通，并提供相关部门所需资料。关键权限控制样品车工辅料用量。控制样品辅料质量。直接上级署名：

岗位实施人署名：日期：

日期：岗位名称：技术部、样品组长所属部门：技术部直接上级：技术部主任直接下属：关键职责：从我做起、尽所能提升质量和效率。

具体职责：以质量为基础，尽可能完成上级下达任务。安排样品组一切工作事务。处理样品工人部分样品疑难问题。预算样品出货日期。制单和纸板有异常要立即和相关人员沟通并进行修改。时常下达车位检验车缝质量。控制样品部分面、辅料是否正确。配合主动和本部门或相关部门沟通，并提供相关部门所需资料。提升样品组整体素质和团体精神安排样品工空余人员剪大货纸板。关键权限：预定工人部分样衣工价。考评样品组工人技术能力。直接上级署名：

岗位实施人署名：日期：

日期：岗位名称：裁剪员

所属部门：技术部直接上级：样品组、组长直接下属：关键职责：正确、立即裁出样品。具体职责：立即完成上级下达任务裁出样品细心查对制单，样品布料要淮确。制单不明确地方要同相关人员沟通、代用辅料要拿实物经相关人员确定。要查对纸板片数和配色若有异常要和打板员沟通，查对.如有面料订购，要极