国际贸易跟单专员助理劳动合同

国际贸易跟单专员助理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲方为一家专业从事国际贸易的企业，乙方愿意加入甲方，担任国际贸易跟单专员助理岗位，双方经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，在劳动合同期满前____个月，甲乙双方可以协商一致续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为国际贸易跟单专员助理，主要工作内容包括：（1）协助跟单专员完成与国际贸易相关的各项工作；（2）负责整理和归档国际贸易相关的文件和资料；（3）协助跟单专员处理客户的咨询和投诉；（4）完成跟单专员交代的其他工作。第三条劳动报酬3.1乙方同意，甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方支付工资、奖金、津贴和补貼等劳动报酬。3.2乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.3乙方同意，甲方根据其工作绩效、业务能力和公司规定，可以调整其工资待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方同意，按照甲方的规定，实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。5.2乙方同意，甲方根据其工作年限和职务级别，为其提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。第六条保密协议6.1乙方同意，在劳动合同期间和解除劳动合同后____年内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方同意，提前解除或终止劳动合同的，应书面通知对方。7.2如乙方违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者被依法追究刑事责任的，甲方有权立即解除劳动合同。7.3如劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2如调解不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.保密协议5.公司规章制度6.公司福利待遇政策7.社会保险参保证明8.劳动合同续签申请表9.劳动合同解除/终止申请表10.劳动争议调解申请书二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响。4.乙方失职、渎职，给甲方造成重大经济损失。5.乙方被依法追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.标准工时制度：按照国家规定的工作时间，实行定时上下班、休息日、节假日等制度。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者共同缴纳的保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，根据公司规章制度进行处理。2.问题：乙方在工作中出现失误。解决办法：及时指导乙方，进行培训，如仍无法胜任工作，考虑调整工作岗位。3.问题：乙方要求解除劳动合同。解决办法：了解乙方原因，如合理，按约定办理离职手续；如不合理，进行沟通挽留。4.问题：发生劳动争议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘国际贸易跟单专员助理。