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文档简介

厂区环保制度第一章总则第一条目的与意义为了加强对厂区环境的保护、促进可连续发展，提高生产经营质量，提升企业的社会形象和竞争力，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于我公司厂区内的全部员工、访客和供应商。第三条环境管理原则依法合规：遵守国家和地方有关环境保护的法律、法规和标准。防备为主：采取科学有效的措施，防备环境污染和事故风险。循环经济：推动资源的节省和循环利用，降低废弃物排放。连续改进：不绝提升环境管理水平，完善环境管理制度。第二章厂区环保组织第四条环保组织架构公司设立环保部门，由环保经理负责环境管理工作。环保部门下设环保小组，负责具体实施和监督各项环保工作。第五条环保责任公司领导应重视环境保护工作，确保环保政策、目标和法规合规。环保经理是环保工作的重要责任人，负责组织实施和监督环保管理工作。各部门、岗位负责人应切实履行环保职责，搭配环保部门开展工作。第三章生产活动管理第六条生产活动监管严格依照环保要求进行生产活动，禁止超标排放污染物。生产设备应符合国家和地方环保标准，保证设备正常运行和定期维护。禁止违法倾倒废弃物，正确分类储存、处理废弃物。第七条节能减排提倡节省能源，采用先进的节能技术和设备。严禁无序燃烧、排放废气，合理利用废气资源。第八条水资源管理合理利用水资源，提倡节水措施。严禁污水直排、乱排，确保废水达标排放。第九条噪声和振动掌控对于噪声和振动超标的设备，应及时进行维护和修理或更换。严格掌控噪声和振动对四周环境的影响。第四章环境监测与评估第十条环境监测设立环境监测岗位，定期手记、分析、报告环境监测数据。对环境监测数据异常进行原因分析，并立刻采取相应的改善措施。第十一条环境评估新建工程、设备以及重点改造项目要进行环境影响评估。定期进行公司环境整体评估，确保符合环境管理要求。第五章环境应急管理第十二条环境应急预案订立环境应急预案，包含祸害事故的应急处理方案。建立环境紧急情况报告和应急演练机制。第十三条应急处理严格依照环境应急预案进行应急处理，及时汇报环境紧急情况。第六章环境培训与宣传第十四条环境培训新员工入职时进行环境保护培训，使其了解本制度和环保要求。定期组织员工进行环保知识和技能的培训。第十五条环境宣传定期组织环保宣传活动，提高员工环保意识。加强对员工、访客和供应商的环保宣传教育。第七章环境监督与改进第十六条环境监督设立环境巡检员，对厂区环境进行定期监督检查，发现问题及时整改。第十七条环境改进依据环境监测和评估结果，订立改进措施并追踪落实情况。进行环境整治技术和设备的研究与推广。第八章法律责任第十八条违规违法行为处理对违反环保法律法规的行为，依照公司规定进行相应处理，同时搭配相关部门的处理工作。第十九条奖惩措施对环保责任履行突出的个人或团队，予以嘉奖；对环保失职失责的个人或团队，予以相应的惩罚。第九章附则第二十条本制度的解释权属于公司环保部门。第二十一条本制度自发布之日起生效，并经公司领导班子审核批准。第二十二条本制度的修订应由环保部门提出，并经公司领导批准后实施。

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