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第1页共1页物业项目主管的职责描述范本职责:1、协助项目经理认真完成所分管的各项工作。2、组织并协调各种管理管理体系的建立、实施、保持和改进。3、负责领导和组织制定公司物业管理招、投标工作。4、负责公司物业管理服务工作的组织的协调;处理顾客对其分管工作范围内的投诉。5、负责公司内部统筹管理工作,组织领导公司完成各类工作目标。6、负责小区突发事件处理及完成上级交给的其它临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,物业管理、工商企业管理、行政管理。2、物业管理____年以上工作经验,其中____年以上项目管理工作经验。3、熟悉物业管理行业知识、法律、法规;掌握计算机基础操作技能、办公软件操作技能;具有物业管理师资格,物业经理岗位证书。4、良好的领导能力、分析判断能力、识人用人能力、组织协调能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力。物业项目主管的职责描述范本(二)职责:1、负责某国企总部基地办公区客房现场管理,负责各个岗位工作流程设计和标准化体系文件的编撰;2、每周定期召开客房部办公例会及每月的部门业务会议,监督、指导、协调全部房务活动。3、负责客房的清洁卫生、维修保养、设备折旧、成本核算、成本控制等工作。4、保证客房和公共区域达到卫生标准,确保优质服务,设备完好正常。5、制定员工培训计划,合理分配及调动人力,并检查员工的礼节礼貌,仪容仪表劳动态度和工作效率6、拟定上报客房部全年工作计划、季度工作安排。提出年度客房用各类物品的预算,并提出购置清单。7、做好工作日记、工作总结。加强部门之间的工作关系,改进工作,提高效率。任职要求:1、男女不限,____岁,大专以上学历,酒店管理专业;2、具有星级酒店客房服务经验,熟悉酒店客房管理标准、流程;3、沟通能力强、亲和力强,具有较强的组织策划能力和团队管理能力;物业项目主管的职责描述范本(三)职责:1、负责某国企总部基地办公区客房现场管理,负责各个岗位工作流程设计和标准化体系文件的编撰;2、每周定期召开客房部办公例会及每月的部门业务会议,监督、指导、协调全部房务活动。3、负责客房的清洁卫生、维修保养、设备折旧、成本核算、成本控制等工作。4、保证客房和公共区域达到卫生标准,确保优质服务,设备完好正常。5、制定员工培训计划,合理分配及调动人力,并检查员工的礼节礼貌,仪容仪表劳动态度和工作效率6、拟定上报客房部全年工作计划、季度工作安排。提出年度客房用各类物品的预算,并提出购置清单。7、做好工作日记、工作总结。加强部门之间的工作关系,改进工作,提高效率。任职要求:1、男女不限,____岁,大专以上学历,酒店管理专业;2、具有星级酒店客房服务经验,熟悉酒店客房管理标准、流程;3、沟通能力强、亲和力强,具有较强的组织策划能力和团队管理能力;物业项目主管的职责描述范本(四)职责:1、协助项目经理认真完成所分管的各项工作。2、组织并协调各种管理管理体系的建立、实施、保持和改进。3、负责领导和组织制定公司物业管理招、投标工作。4、负责公司物业管理服务工作的组织的协调;处理顾客对其分管工作范围内的投诉。5、负责公司内部统筹管理工作,组织领导公司完成各类工作目标。6、负责小区突发事件处理及完成上级交给的其它临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,物业管理、工商企业管理、行政管理。2、物业管理____年以上工作经验,其中____年以上项目管理工作经验。3、熟悉物业管理行业知识、法律、法规;掌握计算机基础操作技能、办公软件
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