咨询公司聘用合同范本

咨询公司聘用合同范本甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（被聘用者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________甲乙双方根据国家和地方有关劳动法律、法规、规章规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利与义务。第一条聘用合同期限1.本合同为固定期限聘用合同。2.自____年__月__日至____年__月__日为乙方受聘于甲方的工作期限。第二条工作岗位乙方同意按甲方的要求担任____________________岗位工作。第三条工作条件和劳动保护1.甲方根据工作需要及乙方的业务、特长、表现，安排乙方从事____________________工作。2.甲方根据国家有关规定，按岗位要求向乙方提供必要的劳动防护用品。3.甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方每日工作时间不超过__小时，平均每周工作时间不超过__小时。第四条工资待遇1.甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第__种工资形式：（1）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________；其标准分别为：_________元月、_________元月、_________元月、_________元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。（2）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为：_________。（3）其他工资形式。具体约定可在本合同第__条中明确。2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月__日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。3.甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300的工资报酬。4.非因乙方原因造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方停工工资。停工工资标准按当地劳动和社会保障行政部门制定并公布的标准执行。5.甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第五条合同的变更、解除、终止及续订1.合同一旦签订，即具有法律约束力。甲乙双方任何一方需变更合同时，应经双方协商一致，达成书面协议。协商不成的，本合同将自动终止。2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（1）乙方在试用期内不能胜任工作，或者试用期满后不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；（3）乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害；（4）乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方使用欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：（1）甲方经营发生严重困难，需要裁减人员的；（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使无法履行原合同的，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第1款的规定解除劳动合同：（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。5.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。6.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（3）甲方未按照规定支付社会保险费用的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；或者甲方违法、失信行为被依法吊销营业执照、责令关闭、停业整顿或者被撤销登记的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。7.本合同期限届满，即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订聘用合同。第六条特别约定1.乙方担任项目经理期间，需常驻施工现场，负责处理工程相关事务。乙方应遵守甲方项目管理相关规定，并承担相应责任。如因乙方原因导致工程质量、安全、进度等问题，甲方有权要求乙方承担相应的经济和法律责任。2.乙方不得私自转包、分包工程项目。如因乙方原因导致转包、分包的，甲方有权要求乙方立即整改，并有权解除本合同。因转包、分包造成工程质量、安全、进度等问题的，乙方应承担相应的经济和法律责任。3.乙方应自觉遵守甲方各项规章制度，严格按照甲方规章制度履行职责。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定处理。4.乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规，不得从事与甲方无关的任何活动。如乙方因违法行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。5.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。第七条违约责任1.甲方违约，应承担违约责任，并赔偿乙方损失。具体数额根据实际情况确定。2.乙方违约，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。具体数额根据实际情况确定。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日咨询公司聘用合同范本（1）咨询公司聘用合同甲方（聘用单位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：______________________________乙方（受聘人员）：_____________________性别：______________________________身份证号：______________________________住址：______________________________联系方式：______________________________甲乙双方根据国家有关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议，以明确双方的权利与义务。一、聘用合同期限1.本合同为固定期限合同，合同期限为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.试用期为三个月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容1.乙方担任甲方的咨询工程师，负责为客户提供咨询服务。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。三、薪酬待遇1.乙方的月薪为人民币_____元（大写：________元整）。2.乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的有关规定执行。3.乙方的社会保险和公积金按照国家法律法规及地方政策缴纳。四、工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方在______市的办公地点。2.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时的工作制度。五、保密和知识产权1.乙方必须对在职期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。2.乙方在执行甲方工作任务过程中产生的所有知识产权归甲方所有。六、劳动合同的变更、解除和终止1.双方可以依法协商变更或解除劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。3.乙方因病或非因工负伤，经过规定的医疗期仍不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。4.本合同期满，经甲方评估后，双方可以续签合同。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：_____________日期：____年__月__日乙方签字：__________________________日期：____年__月__日咨询公司聘用合同范本（2）咨询公司聘用合同甲方（聘用单位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：______________________________乙方（受聘人员）：_____________________性别：______________________________身份证号：______________________________住址：______________________________联系方式：______________________________甲乙双方根据国家有关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议，以明确双方的权利与义务。一、聘用合同期限1.本合同为固定期限合同，合同期限为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.试用期为三个月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容1.乙方担任咨询顾问，为甲方提供咨询服务。2.乙方应按照甲方的要求，完成咨询项目，并提供专业、准确、及时的咨询服务。三、工作地点1.乙方的工作地点为甲方所在地。四、工作条件1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和办公设施。2.乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律。五、劳动保护和工作安全1.甲方应根据国家有关规定，为乙方提供劳动保护和劳动安全保障。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。六、薪酬和社会保险1.乙方的薪酬为每月________元。2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.具体缴费比例和金额按照国家和地方规定执行。七、合同解除和终止1.甲乙双方可以协商一致解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除本合同。3.乙方因病或非因工负伤，经过规定的医疗期仍不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。4.本合同期满，经甲方评估后，双方可以续签合同。八、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：_____________日期：____年__月__日乙方签字：__________________________日期：____年__月__日咨询公司聘用合同范本（3）咨询公司聘用合同甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________鉴于甲方为一家合法注册并经营的咨询公司，乙方愿意加入甲方并提供专业咨询服务；双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本聘用合同，以明确双方的权利与义务。第一条聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期为三个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满合格的，甲方正式聘用乙方；不合格的，甲方有权解除本合同。第二条工作地点乙方的办公地点为：_____________________。如需变更应经双方协商一致，并签订书面协议。第三条工作内容3.1乙方应按照甲方的要求，完成以下工作：（1）提供专业咨询服务；（2）参加甲方组织的会议、培训等活动；（3）完成甲方交办的其他任务。第四条薪资待遇4.1乙方的薪资结构为：基本工资、奖金、津贴和补贴。具体薪资标准如下：（1）基本工资：人民币____元每月；（2）奖金：根据甲方的业绩和乙方的绩效而定；（3）津贴和补贴：根据乙方的实际工作情况和甲方的规定而定。4.2甲方应在每月__日前支付乙方上月的薪资。第五条合同解除与终止5.1甲乙双方同意，在聘用期内，任何一方均不得无故解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，对甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。5.3乙方解除本合同，应当提前__日以书面形式通知甲方。第六条保密和知识产权6.1乙方应对在执行本合同过程中接触到的甲方的所有商业秘密和保密信息保密。6.2乙方在执行本合同过程中产生的所有知识产权归甲方所有。第七条违约责任7.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方的损失。7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________________日期：____年__月__日咨询公司聘用合同范本（4）咨询公司聘用合同甲方（聘用单位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：______________________________乙方（受聘人员）：_____________________性别：______________________________身份证号：______________________________住址：______________________________联系方式：______________________________甲乙双方根据国家有关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议，以明确双方的权利与义务。一、聘用合同期限1.本合同为固定期限合同，合同期限为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.试用期为三个月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容1.乙方担任咨询顾问，为甲方提供咨询服务。2.乙方应按照甲方的要求，完成咨询项目，并提供专业、准确、及时的咨询服务。三、工作地点1.乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。四、工作条件1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和办公设施。2.乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律。五、劳动保护和工作安全1.甲方应根据国家有关规定，为乙方提供劳动保护和劳动安全保障。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。六、薪酬和社会保险1.乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式由双方另行约定。2.甲方应为乙方缴纳基本社会保险费，具体缴纳方式和金额由双方另行约定。七、合同变更和解除1.合同一旦签订，双方不得擅自变更或解除。2.如遇法律法规变更或双方协商一致，可以变更或解除合同。八、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：___________日期：____年__月__日乙方签字：_____________________日期：____年__月__日咨询公司聘用合同范本（5）咨询公司聘用合同甲方（聘用单位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：______________________________乙方（受聘人员）：_____________________性别：______________________________身份证号：______________________________住址：______________________________联系方式：______________________________甲乙双方根据国家有关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议，共同遵守。第一条甲方聘用乙方从事__________________________工作。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和岗位要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第二条甲方有权对乙方的工作进行考核。乙方应接受甲方的考核，并服从甲方的工作安排和管理。第三条聘用期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。在聘用期限内，甲乙双方可以依法解除或终止本合同。第四条甲方根据乙方的表现和实际工作能力，给予乙方相应的工资报酬。乙方的基本工资为每月________元。甲方可以根据乙方的业绩和贡献，给予乙方额外的奖金或其他福利。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。第六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。第七条乙方在聘期内，享受国家规定的节假日、公休假以及婚丧假等假期。第八条甲方不得违反国家有关规定向乙方收取任何费用。第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：___________________年____月____日咨询公司聘用合同范本（6）咨询公司聘用合同甲方（聘用方）：