餐饮简易劳动合同范本

餐饮简易劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事餐饮服务工作，具体岗位由甲方根据实际情况安排。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金制度由甲方制定并通知乙方。4.2乙方工资每月支付一次，每月__日前甲方将工资支付给乙方。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故发生。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但应提前书面通知对方。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。7.3甲方违反国家法律法规、劳动合同约定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权随时解除劳动合同。7.4劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本劳动合同附件包括：乙方身份证明、甲方规章制度、工资奖金制度等。9.2附件与本劳动合同具有同等法律效力。10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明2.甲方规章制度3.工资奖金制度4.其他相关文件第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事餐饮服务工作，具体岗位由甲方根据实际情况安排。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金制度由甲方制定并通知乙方。4.2乙方工资每月支付一次，每月__日前甲方将工资支付给乙方。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故发生。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但应提前书面通知对方。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。7.3甲方违反国家法律法规、劳动合同约定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权随时解除劳动合同。7.4劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条甲方权益保障8.1甲方对乙方的工作表现有监督和评价的权利，乙方应积极配合甲方的管理工作。8.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。8.3甲方有权在合同期内为乙方提供培训，提升乙方的职业技能和服务水平。8.4甲方对乙方在工作中取得的成果拥有知识产权和商业秘密的保护权。第九条乙方的违约及限制条款9.1乙方在合同期内不得违反甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密。9.2乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。9.3乙方在合同期内解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额由双方约定。第十条第三方主体丙方的责权利10.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估和监督。10.2丙方有权根据甲方的委托，对乙方的岗位职责和工作内容进行调整。10.3丙方应确保乙方的工资、奖金等报酬的及时支付。10.4丙方应协助甲方处理乙方在工作中出现的问题，确保乙方的合法权益。第十一条争议解决11.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。11.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。12.2本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明2.甲方规章制度3.工资奖金制度4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事餐饮服务工作，具体岗位由甲方根据实际情况安排。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金制度由甲方制定并通知乙方。4.2乙方工资每月支付一次，每月__日前甲方将工资支付给乙方。第五条乙方权益保障5.1乙方有权获得符合国家标准的工资待遇和福利待遇。5.2乙方有权获得安全健康的工作环境，甲方应提供必要的劳动保护。5.3乙方有权参加甲方组织的培训和学习，提升自身的职业技能。5.4乙方有权对甲方的管理制度提出建议和意见。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方不得低于乙方所在地最低工资标准支付乙方工资。6.2甲方不得随意解除劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度。6.3甲方应按时足额支付乙方工资和奖金，不得拖欠。6.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第七条第三方主体丙方的责权利7.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估和监督。7.2丙方有权根据甲方的委托，对乙方的岗位职责和工作内容进行调整。7.3丙方应确保乙方的工资、奖金等报酬的及时支付。7.4丙方应协助甲方处理乙方工作中出现的问题，确保乙方的合法权益。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明2.甲方规章制度3.工资奖金制度4.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，