短期工工作协议

短期工工作协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（短期工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相关工作。双方经协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方指导下，负责完成甲方安排的各项工作任务。1.2乙方应按照甲方的要求，遵循甲方的工作时间和休息制度。1.3乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和期限2.1本协议的工作时间为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2乙方的工作时间安排应遵循甲方的正常工作时间，如需加班，应提前征得甲方同意，并按国家有关规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工资标准为：__________元/月。3.2乙方的工资支付时间为：每月底。3.3乙方如因工作需要加班，甲方应按国家有关规定支付加班费。四、社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方应提供真实、有效的身份证明等相关资料，配合甲方办理社会保险手续。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应承担保密义务。5.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止或到期之日止。六、解除和终止6.1在协议期内，如乙方提前解除或终止本协议，应提前一个月书面通知甲方。6.2在协议期内，如甲方提前解除或终止本协议，应向乙方支付一个月工资的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（短期工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司保密协议8.工作职责说明书9.加班记录表10.工资发放明细表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作任务，或未按照甲方要求提供服务。2.乙方违反甲方劳动纪律和规章制度。3.乙方提前解除或终止协议，未按照约定提前通知甲方。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未按照约定支付加班费。5.甲方未依法为乙方参加社会保险，或未按时足额缴纳社会保险费。6.甲方违反约定未向乙方提供必要的劳动保护措施。三、法律名词及解释：1.短期工：指在用人单位工作时间不满一年的劳动者。2.工作内容：指乙方在甲方指导下应完成的各项工作任务。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的经济补偿。5.保密义务：指乙方在甲方工作期间对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，工作任务。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和指导，提高其工作效率。2.乙方因个人原因无法继续工作。解决办法：双方协商一致，提前解除或终止协议。3.甲方未按时支付工资或加班费。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及加班费，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。4.甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费