2024版专业出租汽车驾驶员劳务合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版专业出租汽车驾驶员劳务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1出租汽车公司名称及地址1.2驾驶员姓名及身份证号码1.3驾驶员资格及要求第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件及程序第三条工作内容及要求3.1驾驶员工作内容3.2驾驶员工作时间3.3驾驶员服务标准及要求第四条劳动报酬4.1基本工资4.2提成及奖励4.3社会保险及福利待遇4.4工资支付时间及方式第五条培训及考核5.1驾驶员培训内容5.2驾驶员培训时间及地点5.3驾驶员考核标准及程序第六条车辆及设备6.1出租汽车公司提供的车辆6.2车辆保险及维护6.3驾驶员使用车辆的规定第七条安全生产7.1驾驶员安全责任7.2安全培训及演练7.3安全事故处理第八条保密条款8.1双方保密信息范围8.2保密信息的使用及保护8.3违反保密条款的后果第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更条件及程序9.2合同解除条件及程序9.3合同终止条件及程序第十条违约责任10.1双方违约责任10.2违约金的计算及支付10.3违约行为的补救措施第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁机构的选定11.3仲裁裁决的执行第十二条法律适用及争议解决12.1合同适用法律12.2法律冲突的解决12.3合同的解释第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附件的有效性13.3合同的签署地点及日期第十四条合同的签署14.1双方签字盖章14.2合同副本数量及分发14.3合同生效条件及时间第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3驾驶员资格及要求：乙方应为具有合法驾驶资格的公民，且无重大交通违法记录，符合甲方对出租汽车驾驶员的相关要求。第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同有效期为[具体年数]年，自合同开始日期起计算。2.3合同续签条件及程序：合同到期前[具体时间]个月内，如双方无异议，可按原合同条件续签。如需修改合同条款，应提前[具体时间]个月协商一致并签署新的合同。第三条工作内容及要求3.1驾驶员工作内容：乙方同意按甲方的安排从事出租汽车驾驶员工作，提供合法、安全、优质的服务。3.2驾驶员工作时间：乙方应遵守甲方的排班制度，按照甲方规定的工作时间执行。3.3驾驶员服务标准及要求：乙方应遵守交通法规，保持车辆整洁，提供文明服务，并接受甲方的监督和考核。第四条劳动报酬4.1基本工资：乙方每月的基本工资为[具体金额]元。4.2提成及奖励：乙方按甲方规定的提成比例获取提成收入，并根据业绩获得相应的奖励。4.3社会保险及福利待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定提供相应的福利待遇。4.4工资支付时间及方式：乙方的工资每月支付一次，支付时间为次月的[具体日期]日前。甲方通过银行转账方式支付乙方工资。第五条培训及考核5.1驾驶员培训内容：甲方应定期组织乙方进行业务技能和安全知识的培训。5.2驾驶员培训时间及地点：培训时间根据甲方安排，地点为甲方指定的地点。5.3驾驶员考核标准及程序：乙方应定期参加甲方组织的考核，考核标准由甲方制定，考核程序应公平、公正。第六条车辆及设备6.1出租汽车公司提供的车辆：甲方提供符合国家规定及甲方要求的车辆供乙方使用。6.2车辆保险及维护：车辆保险由甲方购买，车辆的日常维护和修理由甲方负责，但乙方应合理使用车辆并承担因个人原因导致的损坏责任。6.3驾驶员使用车辆的规定：乙方应遵守甲方的车辆使用规定，不得将车辆用于非经营性活动，不得将车辆转借或转租给他人。第八条保密条款8.1双方保密信息范围：乙方应对甲方提供的商业秘密、客户信息、运营策略等保密信息予以保密。8.2保密信息的使用及保护：乙方不得将保密信息用于合同约定范围之外的目的，不得泄露给任何第三方。8.3违反保密条款的后果：乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的一切损失。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更条件及程序：合同履行过程中，如双方同意变更合同内容的，应签署书面变更协议。9.2合同解除条件及程序：合同履行过程中，如一方要求解除合同的，应提前[具体时间]个月书面通知对方，并协商解决合同解除后的相关事项。9.3合同终止条件及程序：合同期满或双方同意终止合同时，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交还车辆，并结清所有款项。第十条违约责任10.1双方违约责任：双方应严格履行合同，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2违约金的计算及支付：违约方应按照甲方规定的违约金计算方式支付违约金。10.3违约行为的补救措施：甲方有权采取必要的补救措施，包括但不限于停止支付乙方的工资、收回车辆等。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2仲裁机构的选定：如双方同意仲裁解决争议的，应共同选择仲裁机构。11.3仲裁裁决的执行：仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，双方应履行仲裁裁决。第十二条法律适用及争议解决12.1合同适用法律：本合同受中华人民共和国法律管辖，适用[具体省份或城市]的法律。12.2法律冲突的解决：如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。12.3合同的解释：本合同条款的解释权归甲方所有。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。13.2附件的有效性：本合同附件与合同具有同等法律效力。13.3合同的签署地点及日期：本合同于[具体日期]在[具体地点]签署。第十四条合同的签署14.1双方签字盖章：本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。14.2合同副本数量及分发：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同生效条件及时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同结束日期。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：出租汽车驾驶员工作职责说明附件二：车辆使用及维护手册附件三：保密协议附件四：工资及奖励制度附件五：培训计划及考核标准附件六：安全操作规程附件七：保险单据附件八：合同续签申请表附件九：违约金计算方式附件十：争议解决方式选择表附件一：出租汽车驾驶员工作职责说明本附件详细说明了驾驶员的工作职责，包括但不限于提供安全、舒适的乘车环境，遵守交通规则，维护车辆整洁，处理乘客投诉等。附件二：车辆使用及维护手册本附件详细介绍了车辆的使用方法、维护保养流程及注意事项，驾驶员需按照手册要求正确使用和维护车辆。附件三：保密协议本附件明确了双方需要保密的信息范围，包括商业秘密、客户信息、运营策略等，以及双方在使用和保护保密信息方面的责任和义务。附件四：工资及奖励制度本附件详细规定了驾驶员的工资构成、奖金制度及奖金计算方式，以及工资支付时间及方式。附件五：培训计划及考核标准本附件包含了驾驶员培训的时间、地点、内容以及考核的标准和程序，驾驶员需按照计划参加培训并通过考核。附件六：安全操作规程本附件详细列出了驾驶员在驾驶过程中应遵守的安全操作规程，以确保行车安全。附件七：保险单据本附件为车辆保险单据的复印件，证明了车辆已经购买了相应的保险，保障了驾驶员和乘客的利益。附件八：合同续签申请表本附件用于合同到期前双方填写并提交续签申请，按照规定的程序进行合同续签。附件九：违约金计算方式本附件详细说明了违约金的计算方式，包括计算基数、百分比等，以便在违约行为发生时按照此方式计算违约金。附件十：争议解决方式选择表本附件用于双方在发生争议时选择争议解决方式，包括友好协商、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按甲方规定的工作时间提供服务。2.乙方未达到甲方规定的服务标准。3.乙方未按甲方要求参加培训和考核。4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。5.乙方未妥善使用和维护车辆，导致车辆损坏。6.乙方转借或转租车辆给他人使用。违约责任认定标准：1.按照合同约定的违约金计算方式计算违约金。2.按照合同约定的损失赔偿标准进行赔偿。3.甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。示例说明：如果乙方未按甲方规定的工作时间提供服务，甲方有权按照违约金计算方式扣除乙方相应的工资作为违约金。如果乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.出租汽车：指在城市道路从事旅客运输服务的汽车。2.驾驶员：指具备合法驾驶资格，驾驶出租汽车提供运输服务的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的社会福利制度。5.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。6.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。7.仲裁：指双方约