雇佣工人合同(2024版)

雇佣工人合同(2024版)合同编号：__________雇佣工人合同（2024版）甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。3.双方应在合同到期前____个月协商合同续约事宜。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____工作职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方管理。3.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资按照甲方规章制度和相关法律法规执行。3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。4.甲方应按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方请假应提前向甲方申请，并根据甲方规定办理手续。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身权利，不得侵犯乙方的人格尊严。3.甲方应为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前终止合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日（本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。）一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.社会保险缴纳证明

7.工资支付证明

8.甲方授权书（如有）

9.乙方保密协议复印件

10.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未提供合同约定的劳动条件，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供休假待遇，视为违约。

4.乙方未按照合同约定提供劳动力，视为违约。

5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等，视为违约。

7.双方未按照合同约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.雇主：依法招聘劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的组织或个人。

3.雇员：为雇主提供劳动力，接受雇主管理，按照约定获取劳动报酬的自然人。

4.劳动报酬：雇主支付给雇员的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：雇员在雇主指定的时间内提供劳动的时间。

6.休息休假：雇员在合同约定的时间内休息和休假的权利。

7.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的措施。

8.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定提供劳动力；如乙方仍不履行，甲方可依据合同约定追究乙方违约责任。

3.问题：甲方未提供合同约定的劳动条件。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供合同约定的劳动条件；如甲方仍不提供，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：双方在合同履行过程中产生争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为合法经营的用人单位，需要招聘雇员提供劳动力。

2.乙方