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文档简介
雇佣工人合同(2024版)合同编号:__________雇佣工人合同(2024版)甲方(雇主):__________地址:__________联系电话:__________乙方(雇员):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约____年。3.双方应在合同到期前____个月协商合同续约事宜。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,履行____工作职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,服从甲方管理。3.乙方应按时完成工作任务,保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方加班工资按照甲方规章制度和相关法律法规执行。3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。4.甲方应按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方请假应提前向甲方申请,并根据甲方规定办理手续。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身权利,不得侵犯乙方的人格尊严。3.甲方应为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。七、违约责任1.双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。2.乙方提前终止合同的,应支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________签订日期:____年__月__日(本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。)一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度复印件
6.社会保险缴纳证明
7.工资支付证明
8.甲方授权书(如有)
9.乙方保密协议复印件
10.双方签订的补充协议(如有)二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,视为违约。
2.甲方未提供合同约定的劳动条件,视为违约。
3.甲方未按照合同约定提供休假待遇,视为违约。
4.乙方未按照合同约定提供劳动力,视为违约。
5.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。
6.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密等,视为违约。
7.双方未按照合同约定解决争议,视为违约。三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.雇主:依法招聘劳动者,提供劳动条件,支付劳动报酬的组织或个人。
3.雇员:为雇主提供劳动力,接受雇主管理,按照约定获取劳动报酬的自然人。
4.劳动报酬:雇主支付给雇员的工资、奖金、津贴等。
5.工作时间:雇员在雇主指定的时间内提供劳动的时间。
6.休息休假:雇员在合同约定的时间内休息和休假的权利。
7.劳动保护:国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的措施。
8.违约金:违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资;如甲方仍不支付,乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:乙方未按合同约定提供劳动力。
解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方按照合同约定提供劳动力;如乙方仍不履行,甲方可依据合同约定追究乙方违约责任。
3.问题:甲方未提供合同约定的劳动条件。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方提供合同约定的劳动条件;如甲方仍不提供,乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.问题:双方在合同履行过程中产生争议。
解决办法:双方应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:
1.甲方为合法经营的用人单位,需要招聘雇员提供劳动力。
2.乙方
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