移动校园招聘合同范本

移动校园招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方从事相关工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、职位与工作内容1.甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。2.乙方须按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，需提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），试用期为____个月，试用期间工资为____元/月。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲方的相关规定执行。3.乙方加班工资按照甲方规定的标准计算。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、合同终止与解除1.合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。3.乙方违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作造成严重影响等情形，甲方有权解除本合同。4.乙方因病或伤残无法继续从事工作，经甲方同意，可以解除本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训、福利等相关政策文件4.其他双方认为需要附加的资料九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三方主体（培训合作机构）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方从事相关工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、职位与工作内容1.甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。2.乙方须按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，需提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），试用期为____个月，试用期间工资为____元/月。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲方的相关规定执行。3.乙方加班工资按照甲方规定的标准计算。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。五、培训与第三方主体1.甲方与第三方主体签订培训合作协议，乙方在合同期内需参加第三方主体提供的培训课程。2.乙方同意接受第三方主体的培训，并按照培训要求完成相关课程。3.第三方主体应保证培训质量，并为乙方提供合格证书。六、保密协议与甲方权益1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.甲方有权根据需要对乙方进行背景调查，乙方应积极配合。七、合同终止与解除1.合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。3.乙方违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作造成严重影响等情形，甲方有权解除本合同。4.乙方因病或伤残无法继续从事工作，经甲方同意，可以解除本合同。八、违约及限制条款1.乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的工作。3.乙方在合同期内离职，需提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。九、甲方权益优先1.甲方有权根据业务需要调整乙方的职位和工作内容。2.甲方有权根据业绩和经营状况调整乙方的工资待遇。3.甲方有权在合同期内为乙方提供福利和培训机会。十、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入有助于提升乙方的专业技能和综合素质，满足甲方对高素质人才的需求。2.第三方主体的培训体系能够为乙方提供更加全面和系统的培训，有利于乙方个人职业发展。3.第三方主体的介入有助于甲方减轻培训负担，提高工作效率。十一、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作职责、培训和发展进行主导，确保乙方能够满足甲方的业务需求。2.甲方通过与第三方主体合作，能够更好地实现对乙方能力的提升，增强甲方的核心竞争力。3.甲方在合同中设定一系列权利和限制，旨在确保甲方的利益得到充分保障，同时促进乙方的个人成长。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（盖章）：__________签订日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三方主体（职业发展咨询机构）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，甲方愿意聘请乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方从事相关工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、职位与工作内容1.甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。2.乙方须按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，需提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），试用期为____个月，试用期间工资为____元/月。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲方的相关规定执行。3.乙方加班工资按照甲方规定的标准计算。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。五、职业发展咨询与第三方主体1.甲方与第三方主体签订职业发展咨询合作协议，为乙方提供职业发展指导和建议。2.乙方同意接受第三方主体的职业发展咨询，并按照咨询建议制定个人职业发展规划。3.第三方主体应保证咨询质量，并为乙方提供职业发展相关服务。六、保密协议与乙方权益1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.乙方有权根据个人职业发展需要，要求甲方提供相关的职业培训和晋升机会。七、合同终止与解除1.合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。3.甲方违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作造成严重影响等情形，乙方有权解除本合同。4.乙方因病或伤残无法继续从事工作，经甲方同意，可以解除本合同。八、违约及限制条款1.甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的工作。3.甲方在合同期内不得擅自调整乙方的职位和工作内容。九、乙方权益优先1.乙方有权根据个人职业发展需要，要求甲方提供相关的职业培训和晋升机会。2.乙方有权在合同期内参与甲方的人才梯队建设和发展计划。3.乙方有权在合同期内享受甲方提供的福利和补贴。十、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入有助于乙方获得更加专业的职业发展咨询，提升个人职业素养和竞争力。2.第三方主体的职业发展咨询服务能够帮助乙方更好地规划个人职业生涯，实现职业目标。3.第三方主体的介入有助于甲方吸引和留住高素质人才，提高员工满意度。十一、乙方