2024版事业单位实习协议

2024版事业单位实习协议合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，就乙方在甲方实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景、实习意向及甲方需求，安排乙方在__________部门实习，实习岗位为__________。1.2乙方应按照甲方的工作要求，参加实习工作，实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、实习期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，实习期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2实习期间，乙方如因特殊情况需要提前终止实习，应提前____天向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。三、实习待遇3.1甲方应按照实习协议的约定，为乙方提供实习期间的工作条件和环境。3.2甲方不为乙方提供实习期间工资待遇，但可根据实际情况，给予乙方一定的实习补贴，具体标准为每月人民币____元。3.3甲方不为乙方缴纳社会保险，但应依法为乙方提供必要的劳动保护。四、实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式对外发表或使用。4.2乙方在实习期间所获得的知识产权，包括但不限于专利、著作权等，归甲方所有。五、保密义务5.1乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应承担保密义务，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方提前终止实习的，甲方有权扣除已支付的实习补贴。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.实习岗位职责描述

7.甲方规章制度

8.乙方实习成果证明

9.保密协议

10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成实习任务，或实习期间出现严重过错，导致甲方损失的，视为违约。

2.乙方提前终止实习，未按约定提前通知甲方，或未经甲方同意擅自离开实习岗位的，视为违约。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息的，视为违约。

4.甲方未按约定提供实习条件，或未支付实习补贴的，视为违约。

5.甲方未按约定提供必要的劳动保护，或未依法为乙方提供社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.实习单位：指提供实习岗位、接受实习生进行实践锻炼的企业、事业单位、社会团体等组织。

2.实习生：指在实习单位进行实践锻炼的在校学生。

3.实习补贴：指实习单位为实习生提供的生活补助。

4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在实习期间因个人原因导致实习任务未能完成。

解决办法：甲方与乙方进行沟通，根据实际情况适当调整实习计划，或延长实习期限。

2.问题：乙方在实习期间提前终止实习，但未提前通知甲方。

解决办法：甲方有权扣除已支付的实习补贴，并要求乙方承担违约责任。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。

4.问题：甲方未按约定提供实习条件或未支付实习补贴。

解决办法：甲方应及时提供实习条件，支付实习补贴，否则乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求