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国防生军事信息建设培养协议合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为国防生军事信息建设培养的实施单位,乙方为国防生军事信息建设培养的参训人员,双方为平等自愿的原则,就国防生军事信息建设培养事宜达成如下协议:第一条培养目标1.1甲方负责国防生军事信息建设培养的实施,确保乙方在培养期间达到国防生军事信息建设培养的目标和要求。1.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训和实践活动,努力提高自身的军事素质和技能。第二条培养内容2.1甲方应根据国防生军事信息建设培养计划,为乙方提供全面的军事理论学习、实际操作训练和实践经验积累。2.2乙方应按照甲方的要求,参加各类培训课程,包括但不限于军事理论、军事技能、战术训练等。第三条培养期限3.1本协议的培养期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2甲方应在培养期限内完成对乙方的国防生军事信息建设培养。第四条培养费用4.1甲方应承担乙方在培养期限内的培训、住宿、交通等相关费用。4.2乙方应承担自身在培养期限内的其他费用,包括但不限于餐饮、通讯、学习用品等。第五条培养成果归属5.1乙方在培养期限内所取得的各项成绩和成果,包括但不限于学术论文、研究成果、发明创造等,归甲方所有。5.2乙方在培养期限内所签署的保密协议、技术转让协议等,归甲方所有。第六条违约责任6.1甲方未按照本协议约定提供培养条件的,应承担相应的违约责任。6.2乙方未按照本协议约定参加培训和实践活动的,应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议,双方应协商解决。7.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.国防生军事信息建设培养计划2.国防生军事信息建设培养课程表3.国防生军事信息建设培养考核标准4.国防生军事信息建设培养费用明细表5.国防生军事信息建设培养成果归属证明6.国防生军事信息建设培养保密协议7.国防生军事信息建设培养技术转让协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照本协议约定提供培养条件的,视为违约。2.甲方未按照本协议约定提供培养费用的,视为违约。3.甲方未按照本协议约定保障乙方合法权益的,视为违约。4.乙方未按照本协议约定参加培训和实践活动的,视为违约。5.乙方未按照本协议约定履行保密义务的,视为违约。6.乙方未按照本协议约定履行技术转让义务的,视为违约。三、法律名词及解释:1.国防生军事信息建设培养:指甲方为乙方提供的军事理论学习、实际操作训练和实践经验积累的过程。2.培养费用:指甲方为乙方提供培养过程中所产生的全部费用,包括培训费、住宿费、交通费等。3.培养成果:指乙方在培养期限内所取得的各项成绩和成果,包括学术论文、研究成果、发明创造等。4.违约:指甲乙双方未按照本协议约定履行义务的行为。5.保密协议:指乙方与甲方签订的关于国防生军事信息建设培养成果保密的协议。6.技术转让协议:指乙方与甲方签订的关于国防生军事信息建设培养成果技术转让的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供培养条件。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照协议提供培养条件。如甲方仍不履行,乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.问题:乙方未按照约定参加培训和实践活动。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因并采取措施督促乙方履行协议。如乙方仍不履行,甲方可以依法向乙方所在地的人民法院提起诉讼。3.问题:甲方未按照约定提供培养费用。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照协议提供培养费用。如甲方仍不履行,乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.问题:乙方未按照约定履行保密义务。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方按照协议履行保密义务。如乙方仍不履行,甲方可以依法向乙方所在地的人民法院提起诉讼。5.问题:乙方未按照约定履行技术转让义务。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方按照协议履行技术转让义务。如乙方仍不履行,甲方可以依法向乙方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为国防生军事信息建设培养的实施单位。2.乙方为国防生军事信息建设培养的参训人员。3.甲方为乙方提供全面的军事理论学习、实际操作训练和实践经验积累。4.乙方参加甲方组织的各项培训和实践活动,提高自身的军事素质和技能。5.甲方承担乙方在培养

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