苏州市招聘合同范本

苏州市招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙双方同意，劳动合同期满后，如双方均无异议，可以续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲乙双方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，休假期间甲方支付乙方工资。3.3乙方在合同期内，如因工作原因导致伤残，甲方应按照相关法律法规和甲方规章制度给予乙方相应的待遇。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。4.3甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理住房公积金。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。5.3甲方依照本合同第五条第二款第（3）项的规定解除劳动合同的，应提前三十日通知乙方，并支付经济补偿。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第七条其他约定7.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.甲方劳动安全卫生制度4.甲方养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金缴纳规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三方（服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地履行合同义务，保障自身权益，特引入第三方作为服务提供商，以提供乙方在合同期内所需的相关服务。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙双方同意，劳动合同期满后，如双方均无异议，可以续签劳动合同。第二条第三方服务内容2.1第三方作为服务提供商，应按照甲方的要求，为乙方提供____服务。2.2第三方应确保提供的服务质量符合甲方的要求，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，休假期间甲方支付乙方工资。3.3乙方在合同期内，如因工作原因导致伤残，甲方应按照相关法律法规和甲方规章制度给予乙方相应的待遇。第四条甲方权益保障4.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、薪酬调整等相关事项。4.2甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。4.3甲方有权在合同期内对乙方进行培训，以提高乙方的业务能力和综合素质。4.4甲方有权在合同期内为乙方提供福利和补贴，以保障乙方的合法权益。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲乙双方的工作安排和管理。5.2乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权对其进行警告、罚款、解除劳动合同等处罚。5.3乙方在合同期内如因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.4乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方业务相竞争的工作。第六条第三方责任及义务6.1第三方应按照甲方的要求，为乙方提供高质量的服务。6.2第三方应确保提供的服务符合相关法律法规的要求。6.3第三方应对乙方提供服务的过程中的安全负责，并承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2乙方有本合同第五条第二款规定的情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同。7.3甲方依照本合同第七条第二款的规定解除劳动合同的，应提前三十日通知乙方，并支付经济补偿。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务提供商）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.甲方劳动安全卫生制度4.甲方养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金缴纳规定第三方介入的意义和目的在于，甲方可以将部分非核心业务或服务交由第三方专业机构承担，以便更好地集中精力发展核心业务。同时，第三方介入也有助于甲方在人力资源管理、服务质量保障等方面实现资源整合和优化配置。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自己的业务需求和乙方的表现，调整乙方的岗位职责、工作内容和薪酬待遇等。同时，甲方也有责任保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和福利待遇。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三方（技术提供商）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，并经协商一致，签订本劳动合同。同时，乙方为了提升自身权益，引入第三方作为技术提供商，为乙方在合同期内提供技术支持和服务。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙双方同意，劳动合同期满后，如双方均无异议，可以续签劳动合同。第二条第三方技术服务内容2.1第三方作为技术提供商，应根据乙方的需求，为乙方提供____技术支持和服务。2.2第三方应确保提供的技术服务符合乙方的要求，并遵守甲方的规章制度。第三条乙方的权益保障3.1乙方有权根据甲方的规章制度和工作需要，享有劳动报酬、休假待遇、社会保险和住房公积金等福利。3.2乙方有权在合同期内参加甲方组织的培训和晋升机会，以提升自身的业务能力和职业发展。3.3乙方有权在合同期内提出合理化建议和意见，甲方应给予充分考虑和回复。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方如违反本合同的约定，未能按时足额支付乙方工资、奖金、补贴等报酬的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。4.2甲方如未能提供合同约定的工作条件、环境或福利待遇的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同。4.3甲方如未能履行合同约定的保密义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付违约金。第五条第三方责任及义务5.1第三方应按照乙方的需求，为乙方提供高质量的技术支持和服务。5.2第三方应确保提供的技术服务符合相关法律法规的要求。5.3第三方应对乙方提供技术服务的过程中的安全负责，并承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。6.2乙方如具备本合同第五条第二款规定的情形之一的，甲方应解除或终止劳动合同。6.3甲方依照本合同第六条第二款的规定解除劳动合同的，应提前三十日通知乙方，并支付经济补偿。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（技术提供商）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.甲方劳动安全卫生制度4.甲方养老保险、医疗保险、失业保险、工