2012年各省选调生面试真题

2012年7月7日海南省选调生面试真题面试真题1、不少大学生在成为村官之后，千方百计想离开农村，请你结合这个现象以及自身的实际情况，你有什么对策如何才能留住大学生村官?2、现在不少人说“宁要青山绿水，不要金山银山”，还有人说“不发展就是发展”，有个乡的生态环境很好，但是比较偏远，所以经济不发达，当地的干部听到“不发展就是发展”的说法后，议论纷纷，有的赞成有的不赞成，你怎么看?2012年湖北省遴选选调生面试考题1、李鸿忠在湖北省第十次党代会上提出的“落实就是发展落实才有希望”请谈谈对这句话的看法。2、你如何看待媒体问政是执政方式创新还是政府作秀？3、你所在的单位准备开战航空航天知识科普的活动，请问你作为单位人员将如何配合开展？4、你参加公务活动，大家相互不认识，你认为做自我介绍时要注意哪些方面？2012年5月19日河北省保定选调生面试题有4分钟的审题时间，有笔有纸，然后领去面试室，可以拿着这张纸进去。答题时间6分钟，两道题。1、现在人们都有急躁浮躁焦躁的心理，你有没有？遇到这种心情你怎么来处理？2、你在外地领导给你打电话，结果你的手机没电了，周围也没有任何联系工具，回到单位，你的领导对你大发雷霆，你会怎么办？2012年5月19日山西省运城市选调生面试题时间八分钟，二道题市委宣传部面试题1、工作中会遇到先想后干，边想边干，先干后想，请问你怎么看？你对想和干是怎么处理的?2、工作中如果团队的其他成员不配合你的工作，你怎么办？市纪检委监察局1、为了创造和谐的人际关系，在工作中一些情况下工作可以不做，为了工作效率可以得罪一些人，你怎么看，怎么办？2、群众对你们单位的下属单位发出投诉信，领导派你去处理，你怎么展开工作?2012年6月9日广西公务员面试题（选调生）1、有景区票价从100元涨至150元，面对社会舆论，某景区工作人员说：“不涨票价就降身价”，你怎么看？2、某地准备开展扶贫工作，要出台工作计划，领导让你做好计划前期准备工作，你怎么做？3、你刚到某单位上班，单位分给你一台旧电脑，一个月后电脑坏了，要求你把在座考官当作你的领导，你现场模拟怎么向领导说？4、某网站网上曝光高校就业率造假，作为就业指导中心工作人员，你怎么做？2012年4月15日山东省选调生面试真题/面试题上午面试题视频讲了两个村官的先进事迹（一个是黄芳）总结分析两位村官的优秀品质。2、你是其中一位村官，要做工作经验现场交流会议，你会如何配合和组织下午面试题审题：进面试候考室看视频大约10分钟，观看观看方式，几个考场的考生同在一个房间，一人一台笔记本内容：一个村在新农村建设的变化：夏园一村（音译）原来住在山上，后来统一搬到新社区，新社区里有便民服务中心，村民办事不需出村。有草稿纸和笔，可做提纲1、新农村建设给此村带来了什么2、让你接任下一届便新农村民服务中心主任，你怎么做？2012年4月14日山东省选调生面试真题/面试题上午：审题：进面试候考室看视频大约10分钟，观看观看方式，几个考场的考生同在一个房间，一人一台笔记本。内容：关于农村房改拆迁问题，某地拆迁，解决矛盾。有草稿纸和笔，可做提纲。1、视频中关于拆迁工作有哪些好的经验？2、如果你是拆迁工作人员，如何做那些不愿意拆迁的人的工作？2012年安徽省选调生面试真题（6月8日）1、小区内有草坪，虽然告示牌上写着“请勿践踏违者罚款”，但业主还是践踏绿化，踩出了一条小道，你作为小区的物业管理人员，你怎么办?2、材料题：材料1：小月月事件材料2：“最美教师”李丽萍事件题目1、对比张丽莉与小月月事件，你怎么看？题目2、张丽萍老师在治疗期间，经常有人去看望她，对她的治疗造成影响，作为医院的医护人员，你怎么办?2012年安徽省选调生面试真题（6月7日）1、漫画题一个人坐在高校自习室的门口，翘着腿，嘴撅着，旁边放一个茶杯，旁边一个牌子上写着“**高校自习室每位5元”。对此，你有什么看法?2、在工作和生活中，每个人都有可能置身于一个新的环境，遇到陌生人。请结合自己的经历，谈谈如何与陌生人相处?3、寓意类题一个渔夫在晒太阳旅行者：你为何不去打鱼而在这里晒太阳呢?当你打了更多的鱼，赚到更多的钱，就可以买大船，就可以晒太阳了。渔夫：我现在不是已经在晒太阳了吗!对此，你有什么启示?2012年6月3日某县团县委选调公务员面试题1、结合你的学会和工作经历，谈谈你又哪些能力与所报考岗位相匹配及你的优点和不足？2、新形势下乡镇、农村团委工作面临哪些困难，如何解决。3、6月份组织一次全县不良青少年摸底排查，你来组织？4、假如选调失败回到乡镇，领导为难你，同事不支持你，你怎么处理？2012年张家口选调生面试真题答案解析（5月11号上午）1．一个好汉三个帮、一个篱笆三个桩；一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃，请你谈谈对这两话的理解。【试题分析】综合分析题【参考答案】这两句话从正反两方面说明了团结协作精神对于团队中每个人的成功，都是十分必要的。前一句说好汉需要别人的帮助才能做成大事，几个桩子只有紧密结合在一块才能形成坚固的篱笆墙。后一句告诫人们不要像三个和尚一样互相推诿责任，导致最后每个人都无水可喝。一个团队里面，如果成员之间富于奉献精神，互相友爱，互相体谅，那么这个团队产生的合力将远远大于每个人力量的简单相加，著名网站携程网的建立便证明了团结协作的力量，沈南鹏、季琦、梁建章、范敏这四位金融业、服务业、IT业、旅游业的人才通力合作，各自发挥自己的优势，仅用几年时间便成为国内网上旅游业的领军者。但如果一个团队内部分崩离析，互相推卸责任，甚至不惜祸起萧墙的话，那团队不仅形不成合力，对于团队内的每个人来说，这个团队简直就是一场灾难。畅销小说《明朝那些事儿》里讲到明朝的覆灭，就深刻的证实了这一点，在关外清军虎视眈眈，陕西发生大旱的情况下，明朝的各级官吏们不是想着如何救灾，如何御敌，团结一致共度国危，而是忙于贪污腐化，结党营私，陷于无休止的内耗和朋党之争，明朝又怎能不亡呢？肯尼迪曾说过：不要问你的国家为你做了什么，而要先问问你为国家做了什么。对于团队同样如此，不要问团队能为你做什么，而要先问问你能为自己所在的团队奉献什么，因此，我作为团队中的一份子，要善于团结同事，乐于奉献，要善于站在同事的立场上思考问题，严于律己，自觉维护好团队和谐奋进的大好局面。2、领导让你写一个文件，有些问题你写错了，并且发到媒体，你该怎么办?【试题分析】情景应变题【参考答案】领导让我写文件，我却写错了一些问题，是我的工作失误，鉴于已经发到媒体了，那我要尽快采取措施进行补救和完善。第一，立即与媒体方进行联系，询问他们是否已经刊发了那篇文章，如果他们还没刊发文章，就请他们延后刊发，我随后会给他们重新发一篇文件稿，如果他们已经刊发了文章，那我告诉他们实际情况，请他们刊发一篇更正说明，并对此事向他们道歉，请他们谅解。第二，联系完后，立即对文件进行全面检查，对文件中的错误之处进行修正，再三检查之后，以最快的速度将文件发给媒体方，请他们刊发文件或登载更正说明，并再次道歉。第三，如果该文件稿已经被刊发出去了，那么我会在事情处理完成后立即向领导汇报，由于我工作的失误才发了这篇有些错误的稿子给媒体，并说明我已经更正了错误并要求媒体登载更正说明了。向领导道歉，说明我愿意承担所有过错，请领导责罚。第四，在以后的工作中一定要吸取这次工作的经验教训，在以后的工作中做的更认真、细心，保证不再出现这样的错误。【专家点睛】错误已经产生，就需要做两件事，一是努力进行补救，另一就是勇于承担责任。另外，由于题干中是明确说出“我”犯错了，那么在最后就应该进行积极的反思，否则就不太有必要这样做。3、很多选调生到基层工作不适宜走了，群众有意见，请你分析原因并给出对策。【试题分析】综合分析题【参考答案】由于受年龄、阅历及心理等诸多因素的影响，选调生一时难以适应基层工作。第一，心理上不适应。由于部分同志一时半会还脱不了学生气，想问题、办事情比较单纯、片面，加之以前没有接触过基层工作，面对复杂的环境和棘手的事情，稍微遇到一点挫折就感到心灰意冷。有些同志则认为自己是一名大学生，具有知识厚实、专业技术能力强的优势，在思想上高人一等，难以放下架子和基层干部、群众打成一片。还有个别同志，或许是出于择业的无奈，从内心深处对选择当选调生还是感到不理想、不满意，因而放松了自我约束，工作中随意性强，自制力差。第二，环境上不适应。面对基层艰苦的工作环境和较差的生活条件，部分选调生感到与自己的想像落差太大，一时难以适应，不能尽快进入角色。第三，工作上不适应。一些同志适应乡镇环境较慢，加之缺乏必要的实践，工作中被动应付、得过且过，不能将所学的知识与实际有效结合起来，虽有热情却方法欠妥，应对能力和策略不足，独立工作能力不强。选调生可从以下几个方面着手：第一，放下身段，虚心向基层群众学习，诚心与基层民众交朋友，一定要尊重群众并和他们打成一片。第二，要充分意识到基层工作的复杂性、艰巨性和矛盾性，做好长期吃苦耐劳的心理准备。多开展以“查民情、顺民意、暖民心、集民智、听民声、解民困”为主要内容的民情恳谈会活动。在活动中，通过召开座谈会、走访调查等途径收集信息，解决矛盾纠纷，为基层群众多办实事、好事。第三，要时刻保持朴实的工作作风，不断加强自己各方面的素质，加深对基层政策的理解和运用，脚踏实地，多研究少空谈，从小事做起，尽快将自己的学识以合适的方式与基层工作相结合。同时，我们有关部门也有必要对选调生加强引导和管理，提高选调生的实践能力，更好地发挥选调生的积极作用。【专家点睛】考生在回答本题时要紧密结合题干，从选调生的角度出发，解决他们与基层群众有距离感、无法适应基层而难以为群众办实事的问题，阐述一些具体措施，避免论述空洞。2012年张家口选调生面试真题答案解析（5月10日下午）1、有人说要在班门面前弄斧；有人说不要在班门面前弄斧，不要在关公面前耍大刀。你的看法是什么？【题型分析】综合分析题【参考答案】班门弄斧原意是指在鲁班家门口摆弄木工的斧子，后常被用来表示在行家面前夸耀自己本领，没有自知之明。但现在看来，我认为，我们既要尊重权威，谨慎“班门弄斧”，又要具有敢于向权威挑战、锐意创新的精神。我们要有尊重权威的意识，因为他们不管是在专业素养还是人格品性等方面，都是我们的前辈，值得我们学习。因此我们要时时本着谦虚谨慎的态度，求名师指点，而不可随意卖弄炫耀。华罗庚先生早年说过：“下棋找高手，弄斧到班门”。所以，如果换一个角度想一想，我觉得应该为“班门弄斧”者叫好。第一，班门弄斧者具有勇气和胆识，敢于到“班门”去“弄斧”不是随随便便谁都做得到的，需要有较高的专业素养和十足的自信，才敢弄斧于班门；第二，班门弄斧者有敢于挑战权威的精神，善于思考，敢于挑战传统的做法，是他们锐意创新的一种体现，可以开拓新的局面；第三，班门弄斧者深知只有和高手交流、与行家切磋，才会拓宽眼界，提高水平，也只有与之进行交流和切磋，才有可能在技术上超越“班门”。正是有着如此的智慧与雄心，才班门弄斧。因此，我们不仅要有谦虚谨慎的作风，尊重权威，学艺于班门，还要有敢于班门弄斧的勇气和智慧，有开拓进取的精神，有争先创优的意识，只有这样，我们的事业才能不断取得胜利。【专家点睛】对此类题目的作答，考生可以先从字面意思予以解读，并且点明自己的观点，既要谨慎“班门弄斧”，又要具有挑战权威的精神；然后分别分析班门弄斧的利弊所在，对于自己相对来说比较具有倾向性的观点，可以侧重讲。最后，讲一下我们在今后的工作中，该如何去做。这种选择类的题目，并不是要完全的否定或者肯定某一个观点，考生需要综合分析，予以解答。2、辛弃疾：谋贵众，断贵独。是说领导者要能凝聚其他人的意见和想法，在做决定时也要有独立思考的精神。你的看法是什么？【试题分析】综合分析题【参考答案】对于辛弃疾的这句话，我深表赞同。作为领导者，是凝结团体力量的核心所在，而凝结力量的过程，就是通过谋和断来体现，在谋的时候要虚心听取更多人的意见，但在听取意见的基础则必须是自己对于问题有着独立的思考，这才是一个领导者气度和魄力的体现。有名的官渡战役，其胜败就是由双方领导者在谋和断方面的能力决定的。在战役之初，袁绍兵多将广，占据绝对优势，但袁绍本人却好谋无断，面临大事迁延不决，纵然手下有着审配、许攸等杰出谋士，却往往错失良机；相反曹操兵少粮也少，但他本人擅长谋略，还能博采众长，听取郭嘉、荀彧的意见坚定胜利的决心，又能及时听取许攸的建议烧掉袁绍的粮草，最终能够赢得这场著名的战役，一举平定北方。由此可见，一个成功的领导者，不只是要会听取意见，还要有自己的独立思考。光会听别人的意见，却没有自己的思考，就会觉得下属的哪种意见都好，却最终不能做出判断；而若是只有自己的思考，却不听取别人的意见，就会一意孤行。而要做到既听取众人的意见，又能够有着独立的判断，那么就需要提高两方面的能力：一是自身的基础能力，即自己的做事能力、认识能力和知识水平；二是提高自身的领导水平，包括树立虚心的心态、鼓励下属发言的能力等。这样，就能够保证在听取足够丰富的意见之后，做出最准确的判断。【专家点睛】考生在作答综合分析题时，就要体现出明确的层次感和较强的归纳概括能力来。观点表达一定要清晰，就如本答案中，开题时不先表明自己的态度，而先把官渡战役的事例讲出来，那层次感和逻辑性就会大打折扣。3、目前我省正在开展干部下基层的活动，但有人说这是走秀，并没有解决实际问题，还给群众增加了负担，对此，你怎样看？【试题分析】综合分析题【参考答案】领导干部深入基层，了解百姓疾苦，听取百姓呼声，架起了密切干群关系的连心桥，提供了加强干部素质的好课堂，装上了推动科学发展的助推器，构筑了促进社会和谐的减压阀。我省积极开展领导干部下基层的活动具有深远的积极意义。第一，到农村去、到工厂去、到社区去，跟基层百姓面对面、手拉手、心贴心，让领导干部从荧幕报纸上走下来，深入生产生活第一线，是强化群众立场、树立群众观点、贯彻群众路线的必由之路。第二，民之所需，我之所予，这次活动也体现了基层群众对领导干部深入基层的期待和诉求。第三，民之所想，我之所为，深入基层了解百姓困难需求，帮助百姓解决实际问题，是提高领导干部看问题、办事情的服务意识、实用意识的重要途径。下基层活动将给领导干部带来前所不同的领悟和感触，把这些领悟和经验融汇到今后的决策工作中，将有益于未来的民生发展。但是，有人质疑这是一种作秀，不仅不能解决实际问题，还给群众造成了一定的负担，这种说法并非没有道理。有些领导干部的下基层流于形式、浮于表面，按照下属事先安排好的行动路线走，根本看不到基层的真相，更听不到基层群众的呼声。还有部分领导干部仅仅是为了宣传的需要，所到之处要电视台录像、记者拍照，甚至接见的人都是事先安排好的，说的话都是经过预演的。确保下基层活动取得实效就需要领导干部用真心、动真情、做真事。用一颗真心倾听、感受基层人民的幸福需求和发展愿望。用真情关心群众疾苦，只有心中怀有对基层群众民生疾苦的真切关怀，才能设身处地地为群众的民生诉求所思，才能为群众的期盼希望所动。做真事就是要满足基层民众的发展需求，解决一线群众的实际困难，不能让活动变成走过场、秀亲民。基层作为矛盾冲突和利益协调的源头阵地，需要领导干部把脚步放低，到困难多、矛盾多、问题多的地方去，到群众意见大、呼声大、怨气大的地方去，解决人民最关心、最直接的现实问题，满足人民群众最迫切、最渴望的发展需求，并把领导干部下基层的活动常态化、机制化和绩效化。【专家点睛】答好本题的关键是，切勿过多地受到社会上相关反面事件的影响，真正客观地看待领导干部下基层慰问群众这件事儿，既要看到它的有利之处，也要看到当下它还存在的问题。2012年张家口选调生面试真题答案解析（5月10号上午）1、做事有人说边想边做，有人说先想后做、有人说先做后想，你的观点是什么？【试题分析】综合分析题【参考答案】工作中，我们会面临不同的工作任务和各种突发情况，会面临诸多的挑战。以上三种工作方法，要全面辩证地看待，适时灵活地运用。“先想后做”体现了做事要经过深思熟虑、制定严谨的计划，有计划才能够后发而动，通盘考虑，这会是我们尽量避免在工作中的失误，是值得提倡的一种做法。但“先想后做”，有时候可能会显得瞻前顾后，也许会丧失发展的最好时机。“边想边做”的优势在于能根据具体情况、具体问题，及时进行分析解决，能够灵活的应对出现的一些新情况，并积极探索解决的办法。但“边想边做”，也凸显出对工作没有一个良好的预期，事前准备工作不足而匆忙开展工作。“先做后想”有好的一面，体现在面对那些开创性的、全新的、毫无经验可借鉴的工作时，是一个人敢闯敢干和善于总结反思的表现。但“先做后想”有时会显得盲目和武断，容易犯冒险主义、经验主义的错误。我认为要综合灵活运用三种方法，前期做好充分的准备，也要注意在工作中多总结多思考，尽量考虑到各种可能的情况、提供各种应对方案，做到成竹在胸；当事情需要紧急处理时，也有能力去应对，边做边想对策，边做边检查效果，时时反馈总结；做完事情后一定要反思总结，为以后更好的做事做好准备。【专家点睛】其实本题中的三种做法代表了不同的工作模式。“先想后做”可能是深思熟虑的表现，也可能是犹豫不决的体现；“边想边做”可能是具体情况具体分析的表现，也可能是准备不足的表现；先做后想”可能是总结反思的表现，更可能是武断的思维。因此，考生在看问题的时候，要全面分析，综合衡量，让“想”和“做”完美地结合在一起。2.逢年过节有的领导下基层慰问，有人说是作秀，你的看法是什么？【试题分析】综合分析题【参考答案】逢年过节，领导干部深入基层看望慰问，了解百姓疾苦，听取百姓呼声，这是我们党的一大优良传统，是党的群众路线的一种折射，也是新时期我们党和政府亲民、爱民的一种具体体现。毛泽东、邓小平等领导人都十分重视深入基层、听取人民的意见和建议；胡锦涛总书记、温家宝总理更是有多个春节下基层，与人民群众在一起过年。下基层不仅是一种工作方式，更重要的是，它体现了党和政府对人民群众的关怀。下基层成了构建和谐社会的重要基石。但是，有人质疑这是一种作秀的说法也并非没有道理。有些领导干部的下基层流于形式、浮于表面，只是看到了基层单位的迎来送往，按照下属事先安排好的行动路线走，根本看不到基层的真相，更听不到基层群众的呼声。还有部分领导干部仅仅是为了宣传的需要，所到之处要电视台录像、记者拍照，甚至接见的人都是事先安排好的，说的话都是经过预演的。这样的下基层当然不能让广大人民群众满意，也就难怪人民群众怀疑他们是在作秀了。据报道，陕西宝鸡高新区部分环卫工人受到市级领导慰问，每人获得300元红包。慰问结束后，参加活动的环卫工人拿到的红包又被环卫部门负责人收回。这就是一种典型的作秀行为。领导干部应该真真切切地走到基层去，走到群众的家中、坐到百姓家的炕上、看看他们的衣食、听听他们的家常，使下基层慰问成为真正暖人心的事儿！【专家点睛】答好本题的关键是，切勿过多地受到社会上相关反面事件的影响，真正客观地看待逢年过节领导干部下基层慰问这件事儿，既要看到它的有利之处，也要看到它还存在的问题。3、一次组织活动,有主角和配角之分，如果你作为配角如何开展你的工作？【题型分析】人际关系题【参考答案】组织活动中有主角和配角之分是难免的，这样的设置是为了活动取得更好的效果。活动的成功既需要主角的精心谋划，勇于负责，也