建筑工程公司全部职能部门管理人员岗位职能职责

董事长岗位职责一、认真实施国家大方针、政策，主持全方面工作，实施各项决议，负责处理企业日常生活事务、经营事务，并直接负责店面装修、商品采购、企业企业管理工作，确保年内各项经济指标实现。二、组织实施每十二个月工作计划、财务预算及利润分配使用方案。负责审核企业资金使用、费用开支、财务预算方案。三、严格实施多种通用规章制度和管理措施，负责组织制订企业各项管理制度、岗位职责、管理措施，使各项工作向制度化、规范化方向完善。四、负责制订企业发展计划、每十二个月工作计划和工作总结，指挥、督促完成各项工作。五、负责协调各股东、职员之间关系，加强工作联络和思想交流，主持股东大会召集，并主持会议，签暑对外关键经济协议、各项关键文件资料。六、对企业各项费用支出和固定资产购置、经营目标有决定权和审批权。七、除章程要求经由股东会决定事项外，董事长对企业重大业务和行政事项有权做出决定。总经理岗位职责一、认真落实实施国家方针、政策、法令和董事会、上级决议及企业各项规章制度。二、全方面负责企业经营管理工作，组织检验、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。三、依据《企业章程》，负责企业职员录用，劳动协议签署、解除，岗位聘用换岗及解聘，制订岗位责任制。四、制订和完善管理制度方案、业务操作步骤，建立、健全企业统一、高效组织体系和工作体系，并以此调动职员主动性和发挥企业经营效益最大化。五、立即了解和研究市场，制订企业经营发展计划、业务计划。六、依据相关规章制度决定对企业职员奖惩、升级、加薪。七、对经营过程中经营人员如严重渎职、营私舞弊、损害企业利益和形象行为要立即按相关制度进行处理。八、审查同意年度计划内经营、投资、改造、建筑项目和流动资金贷款、使用。健全企业财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，确保现有资金保值和增值。九、组织召开总经理办公例会，处理日常工作。组织召开企业责任人会议，部署工作。十、主管财务工作，审批企业日常多种用款。十一、建立健全质量安全管理网络，选派工作认真负责、坚持标准、威信较高、既懂理论又有实践经验人员负责项目部施工全过程监督管理工作。十二、做好企业施工成本管理工作，主持企业经济活动分析会议，对存在问题立即分析研究，提出改善方法，努力降低施工成本。十三、加强对项目部材料计划、采购、供给、物资消耗、仓库管理、周转材料、施工工具及低值易耗品管理和监督。十四、企业采取切实方法，推行现代化管理，开展优质服务，提升经济效益。十五、掌握市场信息，不失时机地增加经营项目，扩大业务范围，增强企业应变和竞争能力。十六、督促抓好职员培训工作，不停提升职员队伍业务和技术素质。十七、关心职员生活，主动改善职员劳动条件，发明良好工作环境。副总经理岗位职责一、在总经理安排下工作，负责企业日常工作，使企业管理逐步实现科学化、规范化、制度化。二、组织职员进行业务学习，检验、考评落实企业各项规章制度实施。三、负责企业多种会议、多种活动筹备、组织、安排工作。四、负责企业对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活。五、负责企业经理办公会议决定事项监督落实。六、参与企业重大投资决议，确定企业相关计划、制度等。七、严格实施企业规章制度，对分管业务范围内工作人员进行管理，督促工作人员办理事务，对自己不能处理或不能立即处理事项立即向总经理汇报。八、实施分管业务，办理企业总经理交办事情，而且立即汇报事情办理结果和实施情况。生产副经理岗位职责一、参与领导本单位经营、生产活动，对企业重大经营决议提出建设性意见，并帮助实施。二、组织制订企业各类人员岗位责任制和各项规章制度，加强检验施工计划、生产、技术、质量、环境、安全、材料、机械、劳动力等管理措施实施情况。三、负责分管业务相关其它工作，对企业质量、安全目标、指标完成负对应领导责任。总工程师岗位职责一、负责企业全部施工工程质量和技术工作总体控制：1、监督、检验施工技术操作规程实施。2、监督、检验设备维护使用规程实施。3、监督、检验安全技术操作规程实施。4、监督、检验其它相关生产管理制度实施。二、主动开展合理化提议工作，大力提倡采取新技术、新材料应用。三、负责对工程项目《施工组织设计》审批。四、负责小型设备施工安拆方案技术内容修改和方案审批。五、负责对工程项目基础、主体分部和单位工程质量验收。六、领导投标工作，负责各个项目投标方案编报、对工程技术文件审核工作。七、负责审批针对产品中严重不合格项纠正方法，并评审实施效果。八、参与各工程项目关键部位和施工工程完工验收会议。九、负责对用户投诉进行处理并立即反馈各相关方。十、负责组织对重大质量事故判定和处理;不定时对施工现场进行检验，随时监控工程质量，发觉问题立即召集项目部、生产技术处等相关部门责任人进行处理。十一、完成上级领导安排临时性、关键性工作。企业办公室岗位职责一、负责内部文件和外部文件收发、编号、传送、催办、归档。二、负责企业文件打印、复印、传真收发工作。三、负责通知以企业名义召开会议，作好会议统计。四、负责企业车辆使用管理。五、负责企业多种办公用具采购和管理。六、负责企业对外接待工作。七、负责维持企业正常工作秩序和整齐工作环境，保持良好对外形象，负责安排落实领导值班和节假日值班。办公室主任岗位职责一、熟悉企业各项工作业务步骤，做好董事长、总经理助手，立即完成董事长、总经理交办各项工作。二、认真落实实施党和国家制订各项方针、政策，帮助制订企业日常管理制度，协调各部门、各单位之间关系。三、依据董事长、总经理指示，参与行政办公会议、相关专业性会议筹备。四、对会议形成文件下发后，立即组织检验，了解每个文件实际实施情况，将实施中存在问题向董事长、总经理反应，立即协调处理。五、定时对下发文件实施情况进行总结，对于在日常业务方面含有规律性东西，经过总结列入相关规章制度中。六、负责起草行政方面综合性工作汇报和工作关键点，和董事长、总经理安排起草其它文件、文稿。七、依据档案法及档案管理实施细则作好行政管理类档案管理工作，对日常档案工作做好检验，不停提升级案工作质量。八、按要求做好办公小车管理、调度、使用，做到计划用车，统筹安排，合理使用。九、负责做好贵宾接待各项事务。十、负责对企业各部门印章刻发、核实、补发和缴毁工作。十一、依据企业发展需要，确定培训计划，实施企业培训计划，帮助组织职员培训。十二、负责项目管理人员申报、复印件管理。十三、负责项目管理人员继续教育和证件年检联络。十四、负责项目经理资格培训办证及证件年审申报。十五、负责搜集各项目特种作业人员操作证件复印件立案。十六、负责建立培训台帐、证件复印件管理台帐、完善手续。十七、配合其它岗位及相关部门工作。办公室文秘岗位职责一负责做好文件收发、登记、呈批、催办、转送、传阅和文书档案工作。负责起草企业综合性工作计划、总结、决议、汇报和通知，草拟行政文件。二、严格落实保密制度，对密级文件严加管理。三、负责企业印章和介绍信开具。四、做好企业机关办公用具发放、登记，完成主任交办其它工作。五、审核、修改由部门起草以企业名义印发文件。六、依据领导指示，安排会议，立即发出会议电话通知或书面通知，做好会议统计。七、完成企业领导交办各项工作，负责主任交办各项任务和日常工作，帮助主任进行文件审改工作。八、帮助领导做好各项接待工作，制订和落实接待计划，负责协调安排其它事务性工作。档案员岗位职责一、落实实施国家和上级机关相关档案管理要求及方针政策。二、负责做好档案工作，按档案归档要求手续清楚、正确无误。三、建立档案进出台帐，对档案数量、收进、移出、保管、利用等情况做出正确统计。四、负责档案材料搜集、整理、判定、保管、统计、档案编目和检索工作、档案利用工作。五、保持档案室环境清洁卫生。六、按《保密法》要求，严格遵守保密守则，实施保密制度，凡保密档案，不准泄密。七、做好防火工作，建立严格防火制度。八、注意档案搬动中保护方法。九、定时和不定时地对档案进行安全检验，注意是否有霉烂、潮湿、虫蛀及实有档案数量和记册数量不符情况等等，检验时附有统计。

质安部经理岗位职责一、认真落实实施企业质量、安全方针，主动落实质量、安全目标，对施工工程质量负有监督检验责任。二、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，搜集整理质量文件及修改意见。三、参与施工图纸会审，向设计单位提出确保工程质量意见。四、常常深入现场进行过程检验，发觉不符合规范、标准项立即提出并处理。五、主持工程预检、预验工作。六、严格实施《工程技术质量检验管理措施》七、落实实施国家安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。八、审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术方法计划，并对落实实施情况进行监督检验。九、组织安全教育活动和定时安全检验。十、深入项目工地，指导研究安全技术人职员作，掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在不安全原因。提出改善意见和方法。十一、和相关部门共同抓好新工人，特殊工种工人问题，提出改善意见和方法。十二、阻止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并汇报领导，采取方法进行处理。十三、对违反安全条例和相关安全技术劳动法规行为，经劝阻，阻止无效时，有权越级上报。十四、对出现事故，组织调查，进行分析，提出处理意见。做好安全生产宣传教育。不停总结、交流、推广优异经验。

技术部经理岗位职责一、认真落实实施国家和上级颁发规范、规程、标准等相关技术文件和要求。二、发放文件有效版本，收回失效或作废技术文件。搜集整理技术文件及修改意见。三、参与图纸会审，向设计单位提出确保工程质量意见，提供设计单位研究处理。四、参与编制工程施工组织设计，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备推广应用工作时，落实降低成本确保质量方法。五、严格实施《工程建设标准强制性条文》（房屋建筑）。六、具体负责工程发包中签署相关协议，协议事宜审核，制订经济方面各方案、计划。七、审批并办理工程进度款，审定各建设项目标工程预、结算。八、做好各专业经济方面协调工作，把好经济支出关，合理分配资金使用，提升经济效益。设备部经理岗位职责一、组织安排机修、电工等人员搞好设备修理和保养工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、动力事故频率和修理成本。二、负责编制年、季度全企业设备预检计划，设备大中小修、保养计划，备件制造和供给计划。三、建立健全设备管理制度，做好设备技术资料形成、积累、整理、立卷、归档工作。四、负责新设备验收和安装工作或指导、监督安装工作。五、负责设备大修协调工作，并对修理工作进行技术监督，主持修理后验收工作。六、负责设备维修机械备件供给工作。做到立即购置或加工贮备,确保供给,不误生产。七、组织编制设备操作规程，负责对各车间维修组、机械员进行业务指导、监督，加强设备润滑管理，督促做好设备维护保养工作。八、组织处理重大设备事故，参与通常事故分析会，提出处理意见，对重大事故立即上级主管部门，按时正确填报相关设备统计报表。九、监督检验各车间生产设备正确使用和维护，组织节能管理和节能技术改造工作。十、负责企业电力供给和电力线路维护，设计、更正电力线路平面图。负责多种电器维修保养。十一、负责完成上级临时部署其它任务。预审部经理岗位职责一、认真落实实施《建筑法》、《协议法》、《招标投标法》等国家、省、市、法令、法规，参与研究制订企业预算工作方针、目标，明确本部门人员岗位职责。二、依据企业质量、安全方针及企业目标和指标，结合本部门工作，认真推行质量、安全管理体系中要求对应职责。三、负责工程信息搜集追踪、分析、筛选。加强对有价值工程信息追踪落实，建立和建设行政主管部门、建设单位等各方面良好关系。四、负责组织企业建筑工程招标在要求条件内完成资格预审文件，投标文件编制工作，确保投标书实质符合性，提升中标率。五、负责招投标文件档案管理工作，确保档案资料有效性、立即性。六、完成领导交办其它工作。总经济师岗位职责一、完善企业机制,建立计划管理网络,制订\o"全方面计划管理"全方面计划管理。二、进行\o"市场调查"市场调查,对企业\o"生产"生产、经营活动进行指导、平衡、\o"协调"协调。三、利用企业现代化管理方法,进行\o"经济活动分析"经济活动分析,不停挖掘经济内在潜力。四、利用企业人力、物力、\o"财力"财力、科技、\o"信息"信息等资源,制订企业管理总目标,和研究和探索提升经济效益方向。总会计师岗位职责一、根据会计制度要求记账、报账，做到手续完备、数字正确、账目清楚。二、根据经济核实标准，定时检验、分析各单位财务情况；挖掘增收节支潜力，考评资金使用效果。三、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料。四、完成领导交办其它工作。安全保卫科岗位职责一、负责企业日常保卫工作，包含保安、防火、防盗、防突发事件。

二、负责组织安排企业门卫值班。三、负责组织企业夜间巡查组织安排。四、负责企业消防队组织、教育及工作安排。五、负责按企业要求组织、安排对企业各类突发事件协调、处理。

六、负责企业保卫人员、组织管理及教育、培训工作，包含门卫、巡查队、消防队等。七、负责企业内各场所生产、生活安全情况检验、监督及安全隐患排除。

八、负责企业及上级公安机关安排临时工任务组织、安排、实施工作。财务部岗位职责一、在总经理领导下，依据《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》等相关法规，负责组织和实施企业会计核实、会计监督、财务管理。二、依据《企业财务会计汇报条例》要求，按期编制财务会计报表。三、建立健全企业内部财务管理多种规章制度，并监督、检验其实施情况。四、核实企业内部各单位收入和成本，分析、反应其完成情况，同时完成多种上交。五、主动配合相关部门工作，促进企业取得很好经济效益。六、负责清理企业债权，督促各项目工程欠款催收。和法律顾问配合，主动采取方法预防企业债权超出法律诉讼时效。七、负责督促各工程项目立即办理完工工程财务结算。八、完成领导交办其它工作。会计岗位职责一、熟悉掌握财务制度、会计制度和相关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，确保专款专用。二、编制并严格实施部门预算，对实施中发觉问题，提出提议和方法。三、根据会计制度，审核记账凭证，做到凭证正当、内容真实、数据正确、手续完备;账目健全、立即记账算账、按时结账、准期报账、定时对账(包含查对现金实有数)。确保所提供会计信息正当、真实、正确、立即、完整。四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要符合规范。票据领用要登记，收回要销号。五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其它会计资料，负责会计档案整理和移交。六、立即清理往来款项，帮助资产管理部门定时做好财产清查和查对工作，做到账实相符。七、遵守《会计法》，维护财经纪律，实施财务制度，实施会计监督。负责对出纳会计及其它相关财务人员业务指导。八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依据法律和相关要求进行监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和相关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、相关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持标准、实事求是、一丝不苟、热忱服务。出纳员岗位职责一、负责办理现金收付和内部银行结算业务。负责现金、银行存款收支，进出款项不出差错；填写支票符合要求要求；库存现金不超出定额，不得以“白条”充抵现金；不得任意挪用现金，做到日清月结。二、负责登记现金和银行存款日志账。依据已经办理完成收付款凭证，逐笔、立即登记现金和银行存款日志账，并结出余额。现金账面余额要同实际库存现金查对相符。内部银行存款账面余额要立即和银行对账单相查对。对未到账款要立即查询。三、负责保管库存现金和多种有价证券。对现金和多种有价证券，要确保其安全和完整无缺。四、负责保管相关印章、空白收据和空白支票。支票签发须实施相关手续，方可生效。印章必需要妥善保管，严格根据要求用途使用。对空白收据和空白支票，专设登记簿登记，认真办理领用、注销手续。五、主动配合会计做好对账、报账和多种账务处理工作。六、完成领导交办其它工作。

项目经理岗位职责一、项目经理是最高管理者在工程项目上全权委托代理人，向最高管理者负责，独立负担项目标决议、质量、进度、安全责任。二、负责项目经理部全方面工作，按施工组织设计，精心施工，实现工程利润、成本、工期、质量指标，实施岗位目标考评制，奖优罚劣，褒勤贬惰，提倡敬业精神。三、接收企业领导，会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供给、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用资金百分比，落实材料管理制度，提交材料消耗汇报。四、宏观管理劳务，合理地安排、组织施工，协调技术管理部门，实施全方面质量管理，落实质量终生责任制，推行“科学管理，质量为先；遵纪遵法，关爱环境；以人为本，安全生产；诚信守诺，追求卓越”方针。推行“向用户提供一流产品及服务，对污染环境、危胁职员身体健康和安全危险源进行有效控制。以达成国家相关法律、法规要求”目标，使工程质量达成优良。五、果断落实落实国家相关安全工作要求，建立安全组织机构，制订安全制度，落实安全方法，组织安全施工，监督检验安全工作实施落实情况。奖罚安全管理工作优劣者。实现安全无事故。六、管理协调各工种，各施工单位交叉施工，处理好和指挥部、监理处关系，保持和管理部门联络，树立企业形象，实施栋号经营核实，实施文明施工。七、管理工地日常事务，考察管理人职员作情况，查处违规违章、违法行为。团结同志，全心全意为企业利益而工作。八、认真学习国家相关职业健康安全、环境、卫生等方面法规文件。九、消除施工中一切不安全原因。十、对有腐蚀化学物品要采取特殊保护方法降低污染源。项目实施经理岗位职责一、项目实施经理在项目经理领导下工作，帮助项目经理对项目标土建安装施工进行全程组织和管理，对安全生产负全方面管理责任。二、参与施工组织设计和施工方案编制，参见项目图纸会审核设计交底，依据施工组织设计或施工方案组织好施工前准备工作。三、会同技术责任人负责编制施工作业计划书和各类配件加工计划，依据计划想班组下达施工任务，并进行生产计划、技术、定额、质量、安全等管理制度书面交底，做好土建、安装施工组织安排工作。四、深入施工现场，掌握项目施工进度、质量及其它情况，加强现场施工目标中间控制，协调现场各工种、工序搭接和交叉作业。五、负责现场安全生产、文明施工和工程质量管理。参与找平、放线测量工作，对照图纸或施工方案技术方法，做好必需技术指导，主动组织QC活动，推广技术、新工艺、新材料应用。六、认真实施限额领料，加强对机械设备管理、合理安排劳动力使用，严格控制工料消耗。七、参与项目生产调度会，汇报施工生产情况，落实会议决定事宜。八、参与工程验收，准备签出施工任务书实际完成量，填写工程验收单。九、认真完成领导交办各项工作。项目技术责任人岗位职责一、帮助项目经理推行承包协议，实现工程质量目标。二、负责企业质量体系文件在工程项目上组织实施。三、参与编制施工组织设计，优化施工方案，负责落实各项技术节省方法，提供技术方法节省实物报表。四、负责向工长进行技术交底，并按交底要求组织施工。五、负责编制和修订特殊过程施工方案，负责组织专员在施工中连续跟踪，监督和统计施工方案实施。六、组织本项目部相关人员审核图纸，并提交书面审图意见。七、负责本项目部质量统计汇总评定。八、编制各类施工进度计划和经济报表，签发施工任务单。施工员岗位职责一、施工员在项目经理领导下，严格按图纸和《施工组织设计》进行施工，全方面负责工地生产施工组织和指挥工作。二、参与工程项目标图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案制订，熟悉图纸和设计要求。三、依据省、市相关要求，做好施工现场暂设建筑安全生产，文明施工设置。四、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行技术交底。五、组织指挥各班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行施工，对每一分部、分项工程完工组织班组组长进行自检，对不符合施工规范和验收标准进行返工，直到合格为止。对下道工序施工必需经过验收合格才能进行。六、施工前必需会同安全员搞好安全教育技术交底工作，对违章作业，野蛮作业果断阻止，抓好安全生产，文明施工。七、组织设备操作人员、维修人员、管理好多种设备，使设备处于良好状态，做好周转材料充足利用。八、工程完工后立即组织人员搞好设备，周转材料入库、维修。九、对有腐蚀化学物品要采取特殊保管方法降低污染源。测量员岗位职责一、熟悉图纸，按确定设计文件进行施工放线，测试并形成书面文件报签；二、对工程项目标标高和轴线定位放线工作，负有直接技术责任；三、立即验线，交线，并做好放线统计；四、帮助工程技术责任人进行技术管理，对现场放线发觉一切问体立即向技术责任人汇报，参与现场管理；五、保管好测量仪器及工具，并根据国家相关要求进校验；六、保护测量控制点，做好抄测统计；七、认真落实实施企业一体化管理体系标准。质检员岗位职责一、认真落实实施国家及省市质量政策、规程、标准及质量、环境、健康安全体系要求和要求。二、负责整个企业质量监督和检验验收工作。三、隐蔽工程必需会同建设单位现场代表监理共同检验、验收并做好统计。对各工种分部、分项工程应跟班进行质量检验和验收。发觉问题立即处理，严格控制工程质量。四、监督检验各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组各项质量检验统计和质量分析统计。五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，立即提供施工班组当月分项工程质量检验资料，作为发放工资和奖金依据。六、立即收缴、积存各班组工程质量检验资料，作为完工验收依据。七、立即反应施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。八、定时组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题原因，制订予控及整改方法。安全员岗位职责一、安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工直接管理者和责任人，在业务上向企业负责。二、落实体系要求、安全条例和文明施工标准是安全职员作准则，实施相关规章、规程是安全员责任。三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全方法和分项工程安全施工关键点。四、制订工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案。五、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产情况并上报企业。六、检验评定安全用具和劳动保护用具是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理措施。七、承接工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参与事故调查，定时安全检验，例会提出工地项目奖罚意见。八、实施安全终止权，有权阻止任何人违章行为，负担项目环境、职业健康安全、文明施工管理责任。材料员岗位职责一、全方面负责企业各类材料设备、供给、运输、工作。负责供方质量情况资料搜集、分析、统计工作。二、依据施工生产要求设备，合理组织材料、设备供给。三、立即正确掌握全企业材料设备库存、消耗、调动情况，建立健全材料设备管理台账。四、建立积累有效完整材料设备供给商资料档案。认真实施财务管理手续，立即正确完成各类相关报表，采购结束，按企业要求清理借款。五、立即为生产技术科和企业领导提供现行市场价格信息。协调配合其它科室工作为工地提供对应材质证实和相关文件。六、依据材料设备计划保质保量立即供给，杜绝工地停工待料现象发生。如因资金原因发生上述现象，应以采购计划资金计划指示为验证。不然视为渎职。预算员岗位职责一、落实、落实上级相关单位、部门下发文件、法规；在实施定额及法规过程中，应到省、市定额造价管理部门咨询，解答所碰到问题。二、参与企业预、结算工作和投标中经济标计算确定工作。三、在结算工作中做好和甲方或审计结算造价咨询机构联络、协调工作。四、负责订阅相关工程预结算方面资料及相关内勤工作。五、建立、登记工程预结算台帐。六、负责管理相关工程预结算方面资料及相关工作。七、负责企业预结算软件正常使用。八、参与配合部门其它工作，认真完成领导交办工作。资料员岗位职责一负责工程项目资料、图纸等档案搜集、管理。1.负责工程项目标全部图纸接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按要求向相关单位和人员签发，由收件方签字确定。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中最少一套图纸有设计单位图纸专用章。完工图采取散装方法折叠，按资料目录次序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2.搜集整理施工过程中全部技术变更、洽商统计、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料登记、受控、分办、催办、签收、用印、传输、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密标准。来往文件资料收发应立即登记台帐，视文件资料内容和性质正确立即递交项目经理批阅，并立即送相关部门办理。确保设计变更、洽商完整性，要求各方严格实施接收手续，所接收到设计变更、洽商，须经各方签字确定，并加盖公章。设计变更（包含图纸会审纪要）原件存档。所收存技术资料须为原件，无法取得原件，具体背书，并加盖公章。作好信息搜集、汇编工作，确保管理目标全方面实现。二．参与分部分项工程验收工作1.负责立案资料填写、会签、整理、报送、归档：负责工程立案管理，实现对完工验收相关指标(包含质量资料审查统计、单位工程综合验收统计)作立案处理。对基础工程、主体工程、结构工程等立案资料进行核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档需要。2.监督检验施工单位施工资料编制、管理，做到完整、立即，和工程进度同时：对施工单位形成管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工次序进行全程督查，确保施工资料真实性、完整性、有效性。3.按时向企业档案室移交：在工程完工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交企业。文件材料移交和归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必需依据移交目录清点查对，推行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。4.负责向市城建档案馆档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围工程档案进行预验收，取得《建设工程完工档案预验收意见》，在完工验收后将工程档案移交城建档案馆。5.指导工程技术人员对施工技术资料（包含设备进场开箱资料）保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底统计、图纸会审统计、设计变更通知单、工程洽商统计等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成，经过办理完成，含有保留价值文件材料；每项工程进行判定验收时归档科技文件材料；已完工验收工程项目标工程资料分级保管交资料室。三．负责计划、统计管理工作1.负责对施工部位、产值完成情况汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其它信息统计资料。编报统计报表要按现场实际完成情况严格审查查对,不得多报,早报,重报,漏报。2.负责和项目相关各类协议档案管理：负责对签署完成协议进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得私自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。四．负责工程项目标内业管理工作1.帮助项目经理做好对外协调、接待工作：帮助项目经理对内协调企业、部门间，对外协调施工单位间工作。做好和相关部门及外来人员联络接待工作，树立企业形象。2.负责工程项目标内业管理工作：汇总多种内业资料，立即正确统计，登记台帐，报表按要求上报。经过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多个方法，确保汇总内业资料反应施工过程中多种状态和责任，能够真实地再现施工时情况，从而找到施工过程中问题所在。对产生资料进行立即搜集和整理，确保工程项目标顺利进行。有效地利用内业资料统计、参考、积累，为企业发挥它们潜在作用。3.负责做好文件收发、归档工作。负责对完工工程档案整理、归档、保管、便于相关部门查阅调用。负责企业文字及相关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存立案。五．完成项目经理交办其它任务。设备管理员岗位职责一、落实设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

二、负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。

三、参与设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。

四、依据企业生产实际情况，编制可行维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。

五、参与设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包含图纸、说明书、合格证）。

七、负责编制设备安全操作之之规程，定时对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。

八、负责对设备、模具外购、外加工任务，落实实施设备管理制度相关之要求。

九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守相关生产设施、工装模具使用要求。

十、负责制订企业安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检验。工程项目部岗位职责一、落实实施国家建筑行业相关法律、法规和工程管理要求，实施相关技术标准、规范和规程，实施对应安全生产、劳动保护、环境保护等方面方针、政策，和企业各项生产、质量、安全、技术管理措施和决定。二、全方面负责企业施工生产管理、质量管理、综合统计管理、技术管理、安全管理和环境管理等工作，制订或修改相关管理措施，并落实落实。三、编制企业年、季、月施工生产计划和施工生产统计报表，检验施工进度情况，掌握生产动态，为领导决议提供依据。四、组织企业月度安全文明施工检验及日常巡检，立即汇编、报送检验汇报。制订消除质量隐患、排除安全隐患技术方法并监督实施。五、负责企业施工现场管理和协调工作，查处项目生产、安全、质量及文明施工管理中违法、违规及违章行为。六、帮助企业技术科编制施工组织设计，参与投标中技术标评审。七、搜集整理、总结各项科技结果。八、组织召开技术会议，参与不合格品评审，处理施工中技术问题、质量问题、安全生产问题，并制订对应技术方案和处理方法。九、做好新技术推广应用，指导QC小组活动，组织作业指导书及工法编制。十、组织企业相关人员进行施工经验交流和技术人员学习，不停提升其技术水平。十一、参与关键及有影响工程关键部位隐蔽验收及完工验收。十二、调查处理重大质量事故、工伤事故，进行伤亡事故统计、分析、汇报，提出事故预防方法，督促检验落实情况。十三、负责处理建设单位相关工程事宜投诉及来文来函。十四、落实生产管理人员成本责任制，指导项目成本管理，帮助项目增收创效。十五、参与每个月生产例会，汇报和安排生产、质量、安全、技术工作。十六、负责部门各类资料搜集、整理、汇总、归档，正确立即向上级和相关部门报送各类统计报表。十七、努力完成领导交办其它任务。工程部部长岗位职责一、落实国家建筑行业相关法律、法规和工程管理要求、措施；实施相关技术标准规范，遵守企业规章制度。二、帮助编制年、季施工生产计划和施工生产统计月报，检验施工进度情况。掌握生产动态，为企业领导决议（生产、质量、安全、技术）提供依据。三、负责企业施工现场管理和协调工作。四、组织企业安全检验和质量检验及巡检工作，掌握施工动态，正确立即汇编、报送检验情况。五、参与关键工程关键部位隐蔽验收。六、建立健全企业安全生产管理体系，制订企业安全管理目标、方针推广安全工作优异经验，并确保正常运行。七、负责查处项目生产、安全、质量、技术管理中违法、违规及违章行为。八、帮助组织并参与重大质量、安全事故调查、处理。九、参与制订企业质量、安全、技术管理制度、措施和相关程序文件。十、参与投标中技术标评审，完善施工能力、技术能力、施工环境、生产安全等方面确保方法。十一、组织新技术推广应用，总结相关结果。十二、处理建设单位、监理单位相关工程事宜来文来函。十三、组织进行企业施工经验交流和技术人员学习，不停提升其业务能力。十四、参与企业每个月工作例会，汇报和部署生产、安全、质量、技术工作。十五、负责部门各类资料搜集汇总、归档，立即向上级和相关部门报送统计报表。十六、负责部门生产、质量、安全、技术协调工作，做到分工明确责任到位，考评部门人职员作业绩。十七、努力完成领导交办其它任务。安全消防员岗位职责一、落实落实国家相关消防方针、政策、法规，接收专职消防机关检验领导。二、在办公室主任指导下建立健全企业消防安全制度、防火应急方案，组织实施企业防火安全委员会各项计划、要求并进行监督检验。门、要害部门消防工作，通畅消防通道。四、对职员进行防火安全教育，增加职员防火意识，提升职员做好消防工作自觉性，检验消防培训、消防考试情况，并开展多种形式防火演练活动。五、消防安全检验要注意排除一切不安全隐患，尤其要注意深夜消防安全工作，监督指导各部门落实防火安全制度。六、对消防文件处理落实，立即发觉并帮助处理火险隐患。七、发觉火灾时，不要惊慌，应快速汇报相关部门、消防大队，火警电话：“组织率领义务消防队配合消防机关扑救火灾，保护现场，帮助处理火警事故，参与调查火灾原因。八、阻止多种违反消防法规行为。九、定时向领导汇报消防工作情况。班组长岗位职责一、班组长在施工员领导下，负责本组全方面工作。二、负责企业各项规章制度和会议精神在本班组落实实施。四、负责做好本班组思想工作和安全教育工作。五、率领全班组人员认真落实实施各项规章制度和技术操作规程，避免安全、质量、设备事故发生。六、教育班组组员，合理使用原材料，不铺张浪费，清洁生产。七、负责检验本班组岗位全部些人员实施各项规章制度和技术操作规程情况，对违规行为要立即阻止，并给以批评教育。八、根据设备管理要求搞好设备巡检工作，发觉设备故障立即处理。九、负责组织本班组人员参与企业和项目部各项活动和会议。十、听从上级工作安排，汇报真实工作情况。职员岗位职责一、根据工作制度，完成建筑施工目标。二、和建筑师配合，搭建出满意建筑。三、和建筑工人配合，完成施工作业。四、要严格实施安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更，拆除安全防护设施，并不得动用和无关电气和机械设备。五、正确使用防护用具，衣着整齐，戴好安全防护用具，要果断听从工地安全人员指挥，不得违章作业。六、做好本人统计工作。七、安成上级安排其它工作。兼职安全岗位员职责1、模范地实施安全生产各项规章制度和领导提出相关安全方面要求，帮助班组长做好本班组安全工作，接收专职安全员业务指导。2、帮助班组长组织全班安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，搞好新工人安全教育。3、反应班组安全生产情况和职员要求，帮助落实改善方法。4、管理本班组安全工具、设施、标志等器材。负责对现场消防器材、开关箱和安全警示标志、口号等其它物品管理；确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口通畅。5、立即发觉和处理事故隐患，对不能处理隐患要立即上报，并有权阻止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。6、检验现场施工人员安全生产防护用具使用；检验评定安全用具和劳动保护用具是否达标，督促防范方法落实;负责伤亡事故统计上报和参与事故调查，不隐瞒事故情节，严格实施“四不放过”标准。7、负责各自管理范围安全管理工作。帮助安全领导小组工作，落实实施安全生产规章制度。

8、发觉事故隐患立即组织人员处理，一旦发生事故应立即上报项目部安全领导小组，并立即组织现场抢救，参与伤亡事故调查、处理工作。

9、对于特种作业人员，严格根据国家劳动部颁发《特种作业人员安全技术培训考评管理要求》持证上岗，严禁无证操作，并督促相关人员取得《特种作业人员操作证》，特种作业人员每两年进行一次复审，复审不合格者不准上岗。10、负责现场文明施工管理：弃土覆盖、工完料清、现场清理、洒水、文明穿戴、民工宿舍管理、民工食堂检验管理、材料码放。11、负责现场交通、用电和地下管线安全管理。12、熟悉重大危险源和风险点，并按防护方法进行对应管理；实施安全终止权，有权阻止任何人违章行为，负担项目安全、文明施工管理责任，兼职安全员要不停检验生产每一个步骤，不要出现疏漏之处，造成损失。保管员岗位职责一、认真学习建筑材料、建筑设备基础知识和相关建筑材料、建筑设备保管要求，认真负责保管材料、设备和器材。二、材料、设备入库时必需做到：检验名、规格、型号、数量、质量、材质证实；材料和单据相符时立即入库，分别作好登记，挂标识牌。三、入库材料、设备器材应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，常常检验仓库门、窗、锁完好情况，加强防火、防盗。四、立即、真实办理结算、入帐，日清月结，定时盘点，帐物相符，发觉帐、物不符时立即向领导汇报。五、回收利用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。六、建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周转性材料和施工器材要认真盘点，妥善保管，正确入帐。没有领导同意，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器材。七、保管员对砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库材料应认真验收，按总平面部署图计划位置堆放整齐，挂标识牌。八、对施工操作人员使用工具、设备要认真入帐，作为工资发放依据。起重司机岗位责任制一、凡起重机司机，必需熟悉并掌握所使用起重机械性能，结构和原理，熟悉并严格实施安全操作规程和相关安全生产规章制度，未经专业培训不得上岗，未经考试并取得安全操作证者不准独立作业。二、司机必需遵章守纪，工作时间坚守岗位，不串岗，不脱岗，驾驶室不准留有闲杂人员，坚持认真实施“十不吊”，酒后严禁工作，工作时必需精力集中，听从指挥。三、司机对使用起重机械，必需加强日常和定时检验和维护保养工作，确保起重机械关键部件和安全保险装置齐全，灵敏，可靠，发生故障必需采取方法，立即联络停机检修，严禁带病吊运。四、司机必需和指挥人员亲密配合，严格按指挥信号进行操作，发觉指挥信号不清，应采取方法暂停作业，问询并确定指挥信号和指挥相一致时，再行作业，如发觉指挥信号有错误，会引发事故时司机有权拒绝实施。五、起重机吊钩保持垂直作业，严禁拖拉和斜吊物件或起吊在地下不明重物物件，起重机提升，吊运作业中，物件上严禁带人起重臂，钢丝绳及吊运物件和架空线路必需按要求保持一定安全距离。六、司机工间休息或停止作来，离开岗位之前，应将吊钩提升至指定高度，各控制器放到零位，拉掉紧急开关和保护配电盘电闸。汽车驾驶员岗位职责一、认真遵守《中国道路交通管理条例》及要求多种法律、法规。二、认真落实企业相关车辆管理各项规章制度，服从命令、听从指挥，严厉认真推行驾驶员职责。三、按时检验车辆水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，立即向领导汇报，严禁带“病”出车。四、提升安全思想意识，切记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶。五、杜绝不经同意，私自换车或找其它人替补驾车情况发生。六、坚持做好请销假制度，未经同意，严禁私自出车。七、严禁酒后驾车、打架斗殴。八、搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤劳、文明服务、讲礼貌，树立良好形象。九、完成企业临时交办工作。机修工岗位职责一、严格遵守企业各项管理制度，实施本岗位安全操作规程，对本岗位安全生产负责。二、熟悉设备结构性能，技术规范和相关操作规程。三、掌握设备运行情况，技术情况和缺点情况。四、做好所管辖设备运行维护，巡回检验和监视调整工作。五、按时正确地做好检修、保养统计和仪器、仪表效验工作。六、拒绝违章作业指令，对她人违章行为要加以劝说和阻止。七、负责设备、工具使用保管和设备备品、备件管理。八、负责日常生产设备维修及零件申购工作，技术要全方面（指设备维修、焊接等方面）。九、帮助做好相关设备方面工作事项；十、谦虚好学，精益求精，不停学习专业技术，耐心服务。

十一、和职员沟通，传授职员使用设备安全操作知识，指导督促职员保养设备，对专机人员必需先培训后上岗。

十二、负责企业机械设备管理及设备故障维修；

十三、负责设备大中修计划检修和实施；

十四、对新设备安装、调试帮助工作；十五、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判定能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹现象，维修后立即清洁维修现场。

十六、严格服从企业领导统一指挥，实施其工作指令，一切管理行为向企业负责；必需确保工作区域整齐，垃圾入篓，立即处理不用物品，待用物料必需摆放整齐，必需节省用电，人走灯灭、设备停。

十七、完成领导临时交办其它工作；

企业电焊工岗位职责

一、严格遵守本岗位安全技术操作规程和各项规章制度，服从派班指令，完成工作任务。

二、全方面熟悉和掌握全岗位全部设备、工具组成原理、技术、性能、操作程序。熟悉和掌握电焊通常业务知识和操作技能，并按图纸和施工要求规范作业，完成本岗位所负担各项生产任务。

三、坚持持证上岗，正确穿戴劳保用具，定时检验全部设备、工具等，发觉问题立即处理，确保安全生产。

四、厉行节省，做到剩下材料回收、利用工作，不停降低消耗，努力降低生产成本。

五、精益求精，钻研技术，提升技术水平，同时要保持作业场地整齐，做到工完场净，文明生产。

六、完成领导交办其它工作。卫门岗位职责一、负责外来人员接待登记，并填写要找部门或个人，并立即联络完成任务。二、负责信函、报刊接收和发放，做到无丢失，无差错，投送立即。三、负责企业办公楼值班值宿工作，有事立即请示相关领导并按领导指示办理。四、负责企业办公楼保卫工作，和安全防火、防盗、防破坏，办公秩序等工作。五、负责楼前院内卫生及保卫工作，出入车辆要有统计，指挥院内各种车辆整齐停放，自行车不准停入院内。六、负责楼前院内物品管理，如有些人带取物品出入，必需有领导同意或签字方可出入，并做好统计。七、完成领导交办各项临时工作任务。技术员岗位职责一、认真落实实施国家建设部各项施工规范，实施省、市下达各项相关要求。二、负责工程项目标技术工作，参与图纸会审，参与施工设计和施工方案制订。三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格根据施工规范进行施工。四、帮助工程师处理生产施工中碰到各类问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检验验收，把好质量关。五、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。六、对工程项目所需检验每个科目，必需做好准备，按国家统一要求，报质检站进行试验。七、工程完工前将全部内业资料图纸整理完成，按标准和要求报送上级相关部门。八、定时对施工人员住所进行卫生、安全检验，对不符和安全卫生条件要果断给予纠正。九、在编制施工组织设计中，要有针对行地编制卫生、环境保护安全等方面地技术保障方法。保洁员岗位职责一、负责办公室清洁卫生、室内陈设摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆景修饰、浇灌、养植工作。二、负责办公楼道、会议室、办公室、宿舍、施工场地清扫工作。三、负责办公楼前厅卫生及花、草、盆景修饰、浇灌、养植工作。四、负责卫生间清扫、消毒工作。五、负责外楼梯清扫工作。六、负责办公楼灯具擦拭和卫生用具保管工作。卫生员岗位职责一、负责抢救、诊疗、护理伤病员，护送伤病员立即就诊。二、按时组织预防服药，指导卫生防病工作，督促项目部实施各项卫生制度。三、负责进行卫生宣传教育，负责项目部卫生防护和自救互救训练。四、指导食堂搞好饮食卫生工作，负责饮水净化和清毒。五、常常了解当地疫情，发觉传染病立即汇报，并采取防疫方法。人事部岗位职责一、果断服从总经理统一指挥，认真实施其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。二、严格实施企业规章制度，认真推行其工作职