2024版工伤事故赔偿协议书

2024版工伤事故赔偿协议书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方处工作期间，为明确双方在工伤事故赔偿方面的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、定义及术语解释1.1甲方：指__________（请填写完整名称）。1.2乙方：指与甲方签订劳动合同的员工，姓名：__________，身份证号码：__________。1.3工伤：指在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。1.4事故赔偿：指因工伤事故导致的乙方人身损害所需承担的经济补偿。二、工伤事故认定及报告2.1乙方在发生工伤事故后，应立即向甲方报告，并提供相关证明材料。2.2甲方应在接到乙方报告后，及时对工伤事故进行调查、核实，并作出认定。2.3甲方应在工伤事故认定后，按照本协议约定承担事故赔偿责任。三、赔偿范围及标准3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方发生工伤后，按照国家和地方社会保险法律法规及相关政策规定，享有工伤保险待遇。3.2乙方因工伤造成的人身损害，根据伤情程度，按照《人体损伤致残程度分级》标准，分为十个等级，等级越高，损害越严重。3.3甲方根据乙方伤残等级，一次性支付乙方如下赔偿金：（1）一级伤残：赔偿金为乙方在职期间工资总额的90%；（2）二级伤残：赔偿金为乙方在职期间工资总额的80%；（3）三级伤残：赔偿金为乙方在职期间工资总额的70%；（4）四级伤残：赔偿金为乙方在职期间工资总额的60%；（5）五级至十级伤残：赔偿金为乙方在职期间工资总额的50%。3.4乙方因工伤造成死亡的，甲方应一次性支付乙方家属丧葬补助金和供养亲属抚恤金，具体标准如下：（1）丧葬补助金：为乙方在职期间工资总额的6个月；（2）供养亲属抚恤金：为乙方在职期间工资总额的50%，支付给乙方配偶、子女、父母。四、赔偿程序4.1乙方发生工伤事故，经甲方认定后，双方协商确定赔偿金额。4.2甲方在赔偿金额确定后，按照本协议约定一次性支付乙方或乙方家属。4.3乙方或乙方家属应当在收到赔偿金后，向甲方出具书面收据，双方办理交接手续。五、其他约定5.1乙方在签订本协议书时，应对本人的伤情及伤残等级有充分了解，如有隐瞒或虚报，乙方应承担相应法律责任。5.2乙方在收到赔偿金后，不再就本次工伤事故向甲方提出其他赔偿要求。5.3双方因本协议书产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、协议的生效、变更和解除6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议生效后，如双方同意变更或解除，应签订书面协议，经双方签字（或盖章）后生效。6.3本协议解除或终止后，甲方仍应按照本协议约定承担乙方工伤事故的赔偿责任。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.工伤认定决定书4.医疗费用清单5.伤残等级鉴定报告6.丧葬费用证明7.供养亲属关系证明8.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。2.甲方未在规定时间内对乙方工伤事故进行认定和处理的，视为违约。3.甲方未按照本协议约定支付赔偿金的，视为违约。4.乙方虚报或隐瞒伤情，导致甲方无法正确履行赔偿义务的，视为违约。5.乙方在收到赔偿金后，再次就同一工伤事故向甲方提出赔偿要求的，视为违约。三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。2.伤残等级：根据《人体损伤致残程度分级》标准，对工伤造成的身体功能障碍程度进行评定。3.赔偿金：因工伤事故导致的乙方人身损害所需承担的经济补偿。4.丧葬补助金：为乙方在职期间工资总额的6个月。5.供养亲属抚恤金：为乙方在职期间工资总额的50%，支付给乙方配偶、子女、父母。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工伤事故认定及报告问题：如乙方发生工伤事故后未及时报告，甲方应积极调查核实，并与乙方沟通，确保事故认定的准确性和及时性。2.赔偿范围及标准问题：如甲方未按照约定支付赔偿金，乙方可与甲方协商解决，协商不成时可向法院提起诉讼，要求甲方履行赔偿义务。3.赔偿程序问题：如甲方在赔偿金额确定后未按时支付赔偿金，乙方可向甲方催告，甲方应在合理期限内履行支付义务。五、所有应用场景：1.甲方为