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文档简介

深圳保安用人合同范本合同编号:_______甲方(用人单位):深圳市_______保安服务有限公司乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。第一条岗位及工作内容1.1甲方根据业务需要,安排乙方在_______岗位工作,具体职责和要求如下:(1)负责_______;(2)遵守甲方制定的各项规章制度;(3)完成甲方交给的其他相关工作。1.2乙方应认真履行岗位职责,服从甲方工作安排和管理,努力提高业务水平,确保工作质量。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满前,如双方无异议,可以续签。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币_______元(含_______元基本工资和_______元绩效工资),按月支付。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第四条劳动保护与培训4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。4.2甲方应定期组织乙方参加业务培训,提高乙方的工作技能。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;(5)因客观原因导致劳动合同无法履行的。6.3乙方提前解除劳动合同的,应提前_______天书面通知甲方。第七条经济补偿7.1甲方依照本合同第六条第6.2项的规定解除劳动合同的,应按照国家和地方政府的有关规定支付乙方经济补偿。7.2乙方依照本合同第六条第6.3项的规定提前解除劳动合同的,不享有经济补偿。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期间及合同终止后,保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露。8.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(盖章):深圳市_______保安服务有限公司乙方(签名):签订日期:_______年_______月_______日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.乙方岗位说明书4.社会保险缴费证明5.乙方培训记录6.保密协议第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_______甲方(用人单位):深圳市_______保安服务有限公司(以下简称“甲方”)乙方(劳动者):第三方主体:深圳市_______技术服务有限公司(以下简称“第三方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。同时,甲方为了更好地履行合同义务,保障自身权益,引入第三方作为技术支持和服务提供者。第一条岗位及工作内容1.1甲方根据业务需要,安排乙方在_______岗位工作,具体职责和要求如下:(1)负责_______;(2)遵守甲方制定的各项规章制度;(3)完成甲方交给的其他相关工作。1.2乙方应认真履行岗位职责,服从甲方工作安排和管理,努力提高业务水平,确保工作质量。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满前,如双方无异议,可以续签。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币_______元(含_______元基本工资和_______元绩效工资),按月支付。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第四条劳动保护与培训4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。4.2甲方应定期组织乙方参加业务培训,提高乙方的工作技能。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条第三方主体权益6.1第三方作为甲方的技术支持和服务提供者,应按照甲方的要求提供优质的技术服务,确保乙方的工作顺利进行。6.2第三方应按照合同约定,向甲方支付技术服务费用,费用标准另行签订补充协议。6.3第三方应承担因技术服务原因导致的一切法律责任,包括但不限于乙方的损失、甲方损失等。第七条违约及限制条款7.1乙方违反本合同的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。7.2乙方在合同期间内,不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。7.3乙方在合同期间内,不得与其他用人单位建立劳动关系,否则甲方有权解除本合同。第八条甲方权利条款8.1甲方有权根据业务需要,调整乙方的岗位和工作内容。8.2甲方有权根据乙方的工作表现,给予相应的奖励和晋升机会。8.3甲方有权在合同期间内,解除本合同,但应依法支付乙方经济补偿。第九条其他约定9.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(盖章):深圳市_______保安服务有限公司乙方(签名):第三方(盖章):深圳市_______技术服务有限公司签订日期:_______年_______月_______日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.乙方岗位说明书4.社会保险缴费证明5.乙方培训记录6.保密协议第三方介入的意义和目的在于为甲方提供技术支持和服务,确保乙方的顺利工作,提高甲方的业务效率。同时,第三方作为独立的主体,承担因技术服务原因导致的一切法律责任,保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益,同时通过与第三方签订技术服务合同,保障甲方的业务顺利进行。甲方有权对乙方的工作进行调整和管理,同时有权解除合同,但应依法支付乙方经济补偿。通过本合同的签订,甲方能够更好地履行合同义务,实现业务目标。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_______甲方(用人单位):深圳市_______保安服务有限公司(以下简称“甲方”)乙方(劳动者):第三方主体:深圳市_______技术服务有限公司(以下简称“第三方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。同时,乙方为了更好地履行合同义务,保障自身权益,引入第三方作为技术支持和服务提供者。第一条岗位及工作内容1.1甲方根据业务需要,安排乙方在_______岗位工作,具体职责和要求如下:(1)负责_______;(2)遵守甲方制定的各项规章制度;(3)完成甲方交给的其他相关工作。1.2乙方应认真履行岗位职责,服从甲方工作安排和管理,努力提高业务水平,确保工作质量。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满前,如双方无异议,可以续签。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币_______元(含_______元基本工资和_______元绩效工资),按月支付。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第四条劳动保护与培训4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。4.2甲方应定期组织乙方参加业务培训,提高乙方的工作技能。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条第三方主体权益6.1第三方作为乙方的技术支持和服务提供者,应按照乙方的要求提供优质的技术服务,确保甲方的工作顺利进行。6.2乙方应按照合同约定,向第三方支付技术服务费用,费用标准另行签订补充协议。6.3第三方应承担因技术服务原因导致的一切法律责任,包括但不限于甲方的损失、乙方的损失等。第七条违约及限制条款7.1甲方违反本合同的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。7.2甲方在合同期间内,不得以任何方式损害乙方的利益,包括但不限于泄露乙方商业秘密、技术秘密等。7.3甲方在合同期间内,不得与其他用人单位建立劳动关系,否则乙方有权解除本合同。第八条乙方权利条款8.1乙方有权根据业务需要,调整甲方的岗位和工作内容。8.2乙方有权根据甲方的工作表现,给予相应的奖励和晋升机会。8.3乙方有权在合同期间内,解除本合同,但应依法支付甲方经济补偿。第九条其他约定9.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(盖章):深圳市_______保安服务有限公司乙方(签名):第三方(盖章):深圳市_______技术服务有限公司签订日期:_______年_______月_______日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.乙方岗位说明书4.社会保险缴费证明5.乙方培训记录6.保密协议乙方为主导

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