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文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题工厂安全培训考试题及答案(夺冠)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.企业特种作业人员持证上岗率应达到()。

A.80%B.100%C.90%

2.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容,()

A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案

3.关于安全生产工作机制,不正确的表述是()。

A.政府负责B.职工参与C.行业自律

4.生产安全事故分为()、重伤事故

A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故

5.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中,提出“我厂危险源比较多,不可能根除一切危险源和危险。所以宁可减少总的危险性,而不是彻底消除几种选定的危险”的观点。该观点符合事故致因理论的()。

A.海因里希因果连锁理论B.能量以外释放理论C.系统安全理论D.事故频发倾向理论

6.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

7.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()。

A.报废处理B.继续使用C.间隔使用

8.预案要有实用性,要根据()的实际条件制订,使预案便于操作。

A.本单位B.周边单位C.其它单位

9.安全生产管理的方针是下列哪一项()

A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主

10.依据《安全生产法》,事故调查处理应当按照()的原则,查清事故原因,查明事故性质和责任。

A.实事求是、尊重科学B.公开、公正、公平C.及时、准确、合法D.科学严依法依规、实事求是、注重实效

11.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长:岗位工人

12.建筑物起火的()分钟内是灭火的最好时机,超过这个时间,就要设法逃离火灾现场。

A.1~3B.5~7C.15~30

13.提高弧焊电源的空载电压,则电弧的稳定性()。

A.下降B.不变C.提高

14.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令。()

A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿

15.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()

A.迅速准确展开救援,提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率

16.工人操作机械设备时,穿“三紧”(袖口紧、衣领紧、下摆紧)式工作服的目的`是防止()。

A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏

17.(中华人民共和国安全生产法从()开始实施。

A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日

18.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用()等级不低于500V的绝缘导线。

A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨

19.《安全生产法》规定,企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有()项。

A.5B.6C.7D.8

20.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和(),必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。

A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员

21.民用照明电路电压是以下哪种?()

A.280VB.360VC.220V

22.危险、危害因素是指能使人造成伤亡,对物造成(),或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素。

A.损害B.损坏C.突发性损坏

23.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;()。

A.第二类B.第一类C.第三类

24.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

A.制度规定B.公告栏C.黑板报

25.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

26.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品,对润滑部位定期进行注油、补油和换油,填写()。

A.设备润滑记录单B.设备维修记录表C.设备管理台账

27.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。

A.一个B.两个C.三个D.四个

28.在工业生产中,呼吸道最易接触毒物,特别是刺激性毒物,一旦吸入,轻者引起呼吸道炎症,重者发生化学性肺炎或肺水肿,通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的()。

A.形式B.浓度C.时间

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.常用的停炉保养方法有()。

A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗

30.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理。

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

31.根据的规定,对安全生产违法行为的行政处罚的形式有。()

A.责令停产整顿B.责令停止建设C.没收违法所得D.撤销行政职务E.行政拘留

32.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

33.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾,有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。

A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾

34.《安全生产法》规定,生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的()。

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准

35.高处作业的防护措施主要包括哪些方面?()

A.设置安全网、安全栏杆B.穿戴安全帽、安全带、防滑鞋C.照明设施齐全D.对高处作业人员进行定期体检

36.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒

37.负有安全生产监督管理职责部门的职权不包括()。

A.对事故隐患的`处理权

B.对安全生产违法行为的处理权

C.进入生产经营单位的检查权

D.制定生产经营单位的规章制度

E.对生产经营单位负责人的任免权

38.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

39.重大事故是工业活动中发生的重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故,并()

A.对现场人员和公众带来严重危害B.对财产造成重大损失C.对设备造成锈蚀D.对环境造成严重污染

40.以下哪些是二级安全生产标准化的要求()。

A.初步形成安全文化体系

B.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进

C.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进

D.符合重大危险源要求,不得失分

41.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对职业病病人,应安排回家休养

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.避免手部皮肤接触有机溶剂,应采取佩带胶皮手套及用防腐蚀金属容器盛装溶剂。()

A.√B.×

43.根据国家标准GB/6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》附录中不安全行为归纳的13类,物体(指物品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当不属于不安全行为范围。()

A.√B.×

44.混合物中可燃物浓度高于上限时,由于空气量不足,火焰也不能蔓延。()

A.√B.×

45.安全生产许可证颁发管理机关应当建立、健全安全生产许可证档案管理制度,并不定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况。()

A.√B.×

46.散装储存是将物品装于小型容器或包件中储存;整装储存是物品不带外包装的净货储存。()

A.√B.×

47.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()

A.√B.×

48.施工现场明火作业必须办动火证。

A.√B.×

49.通常事故是由不安全行为和不安全状态所引起的,可是不安全行为和不安全状态不一定就造成事故。()

A.√B.×

50.某施工单位在为员工发放安全帽等防护用品时,要求员工每人负担其中一部分费用。()

A.√B.×

51.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。()

A.√B.×

52.起重机司机可以倾斜吊运物体。()

A.√B.×

53.气瓶推行固定单位充装制度,气瓶充装单位只充装自有气瓶和托管气瓶,不得为任何其余单位和个人充装气瓶。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.什么叫“四不放过”?

55.装卸乙炔气瓶或石油气瓶的注意事项有哪些?

56.生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么?

57.安全色分别是什么颜色?含义如何?

参考答案

1.B

2.A

3.A

4.A

5.C

6.A

7.A

8.A

9.B

10.D

11.D

12.B

13.A

14.B

15.A

16.B

17.B

18.B

19.C

20.B

21.C

22.C

23.B

24.B

25.B

26.A

27.B

28.B

29.ABC

30.BC

31.ABCE

32.ABD

33.ABC

34.AC

35.ABCD

36.BCDE

37.DE

38.AC

39.ABD

40.ABCD

41.ABC

42.A

43.B

44.A

45.B

46.B

47.A

48.B

49.A

50.B

51.B

52.B

53.A

54.“四不放过”是指:在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有采取切实可行的防范措施不放过;责任者不受处理不放过。

55.应轻拿轻放,不得抛、碰、滑

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