保安服务行业员工待岗协议

保安服务行业员工待岗协议合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在待岗期间的相关事项达成如下协议：一、待岗期限1.1本协议待岗期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定，待岗期间乙方不得要求提前解除本协议。二、待岗期间待遇2.1乙方在待岗期间，甲方应支付乙方基本生活费，标准为人民币____元/月。2.2乙方在待岗期间，应按照甲方规定的比例缴纳社会保险费用。2.3乙方在待岗期间，享有国家法定节假日待遇。三、待岗期间职责3.1乙方在待岗期间应保持电话畅通，随时响应甲方的工作安排。3.2乙方在待岗期间应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身综合素质。3.3乙方在待岗期间不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与保安服务行业无关的工作。四、待岗期满后的处理4.1待岗期满后，甲方根据业务需要及乙方表现，有权决定是否录用乙方。4.2待岗期满后，乙方同意按照甲方的要求，重新签订劳动合同。五、解除和终止5.1在待岗期间，如乙方违反本协议第三条的规定，甲方有权解除本协议。5.2在待岗期间，如乙方因个人原因提出解除本协议，需提前____天书面通知甲方。5.3本协议期满后，自动终止。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方银行开户许可证复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.乙方培训和学习记录复印件9.甲方业务需要的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方在待岗期间提前解除本协议而未提前书面通知甲方，或未经甲方同意与其他用人单位建立劳动关系，或从事与保安服务行业无关的工作。2.乙方在待岗期间未保持电话畅通，未能随时响应甲方的工作安排。3.乙方在待岗期间未参加甲方组织的培训和学习，未能提高自身综合素质。4.甲方在待岗期满后未根据业务需要及乙方表现，有权解除本协议。5.甲方在待岗期满后未录用乙方，未按照甲方的要求重新签订劳动合同。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.社会保险：按照相关法律法规，用人单位应为员工缴纳的社会保险费用。4.劳动合同：甲方与乙方签订的明确双方权利和义务的书面协议。5.待岗：乙方在协议约定期间内，未在甲方从事正常工作，但保持与甲方的劳动关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在待岗期间要求提前解除本协议：甲方应按照合同约定，办理相关手续，并支付乙方相应的经济补偿。2.乙方在待岗期间未能按时响应甲方的工作安排：甲方有权依据合同约定，对乙方进行相应的纪律处分。3.乙方在待岗期间未参加甲方组织的培训和学习：甲方应督促乙方参加培训和学习，乙方应按照甲方的要求履行义务。4.甲方在待岗期满后未录用乙方：甲方应充分沟通，解释未录用原因，并为乙方提供其他合适的工作机会。五、所有应用场景：1.甲方因业务调整，需要安