全职教师聘用合同

2024版全职教师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任全职教师工作，双方经协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。1.2本合同期满前，如双方均未提出终止或修改合同，则本合同自动续约__________年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方确定的教学计划和教学大纲，教授规定课程，完成教学任务。2.2乙方应积极参加甲方组织的各项教育教学活动，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业、参与教研活动等。第三条劳动报酬3.1乙方全职工作，甲方按月支付工资。3.2乙方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班工资。3.4乙方同意，甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方的经营状况，调整乙方的工资待遇。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括教学设备、办公用品、住房补贴等。4.4乙方同意，如因工作需要，甲方有权安排乙方进行必要的岗位调整或出差。第五条保密和知识产权5.1乙方同意，在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等。5.2乙方同意，其教学成果、学术成果等知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以个人名义发表或使用。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因客观原因需要裁减人员，有权提前一个月通知乙方解除合同。（1）乙方提供的个人资料虚假；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；（3）乙方严重违反职业道德，对学生造成恶劣影响。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教师）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1、甲方权利和义务的补充1.1甲方应保证乙方的教学环境和教学设备符合教育部门的规定，确保乙方能够顺利进行教学工作。1.2甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及各种补贴，不得拖欠。1.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。1.4甲方应尊重乙方的教育教学自主权，不得干涉乙方的正常教学活动。2、乙方工作表现的考核2.1甲方应设立科学、合理的工作考核机制，对乙方的工作表现进行定期评估。2.2甲方应根据乙方的教学成果、学生评价、工作态度等方面，给予乙方相应的奖励或处罚。2.3甲方应提供乙方改进工作表现的指导和帮助，促进乙方教育教学水平的提高。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1、乙方权益的保障1.1乙方有权根据国家法律法规和合同约定，享受各种福利待遇和工作条件。1.2乙方有权对甲方的教育教学管理工作提出建议和意见，参与甲方的民主管理。1.3乙方在合同期内享有职业发展的权利，甲方应提供相应的晋升机会和培训机会。2、乙方工作职责的补充2.1乙方应积极参与甲方的教育教学改革和创新，提高教育教学质量。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师职责，为学生提供优质的教育服务。2.3乙方应关注学生的成长和发展，积极参与学生的思想政治教育工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1、第三方中介的角色和责任1.1第三方中介在甲乙双方之间发挥介绍、协助和调解的作用，确保合同的顺利履行。1.2第三方中介应具备合法的经营资格和专业的服务能力，为甲乙双方提供真实、准确的信息。1.3第三方中介应保密甲乙双方的商业秘密和个人隐私，不得泄露。2、第三方中介的服务费用和支付方式2.1甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付服务费用，具体金额和支付方式由甲乙双方与第三方中介协商确定。2.2第三方中介的服务费用应在合同签订后一次性支付，或者按照合同履行进度分阶段支付。2.3甲方和乙方应按照约定时间和方式支付第三方中介的服务费用，不得拖欠。3、第三方中介的责任和义务3.1第三方中介应按照甲乙双方的要求，协助甲方进行乙方的人事招聘、绩效考核等工作。3.2第三方中介应协助甲方处理乙方的劳动争议和纠纷，提供法律咨询和调解服务。3.3第三方中介应在合同期内提供持续的服务支持，确保甲乙双方的权益得到保障。一、附件列表：1.教师个人简历2.教师职业资格证书3.教学计划和教学大纲4.教师考核评估标准5.社会保险缴纳证明6.工资条和奖金发放记录7.学生评价和教学反馈8.教学成果和学术成果证明9.合同续签协议10.解除和终止合同证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及补贴，属于违约行为。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。3.甲方干涉乙方的正常教学活动，属于违约行为。4.乙方未按合同约定完成教学任务，属于违约行为。5.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料或学生信息，属于违约行为。6.乙方未遵守甲方规章制度，属于违约行为。7.乙方未积极参与甲方教育教学改革和创新，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.全职教师：指在用人单位从事教育教学工作，享有国家规定福利待遇的教师。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未能完成教学任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助。如乙方仍未能改进，甲方有权根据合同约定解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任。如造成损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。4.问题：合同争议无法解决。解决办法：双方可尝试协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为学校或教育培