2024版昆明市劳动合同范本

2024版昆明市劳动合同范本一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、合同标的1.甲方聘请乙方从事____________________（岗位名称）工作。2.乙方同意在甲方安排的工作岗位上，按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。三、合同价款（工资）1.甲方根据乙方的岗位、技能、工作表现等因素，确定乙方的工资标准为人民币（大写）：____________________元/月（小写）：￥____________________。2.工资支付方式：甲方按月支付乙方工资，每月__________日为工资发放日。四、履行期限1.本合同自2024年____月____日起至2024年____月____日止。2.合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前30日书面通知对方，协商一致后签订新的劳动合同。五、履行地点乙方的工作地点为：____________________。六、履行方式1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。2.甲方应根据乙方的岗位要求，提供必要的劳动条件和工作环境。3.乙方在合同期间，应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。3.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024版昆明市劳动合同草案甲方（用人单位）：昆明科技有限公司乙方（劳动者）：鉴于甲方为依法成立的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、合同双方基本信息甲方信息：名称：昆明科技有限公司统一社会信用代码：91530111MA6NX地址：云南省昆明市区路号法定代表人：联系电话：0871X乙方信息：姓名：性别：男身份证号码：5301住址：云南省昆明市区路号联系电话：138二、合同双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利（1）甲方有权了解乙方的工作能力、工作表现及身体健康状况。（2）甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。（3）甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。2.义务（1）甲方应按照约定向乙方支付工资。（2）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。（4）甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除劳动合同。（二）乙方的权利和义务1.权利（1）乙方有权按时领取工资及享受国家规定的福利待遇。（2）乙方有权依法参加社会保险，享受社会保险待遇。（3）乙方有权提出解除劳动合同，并要求甲方依法支付经济补偿。2.义务（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。（2）乙方应认真完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方内部信息。（4）乙方不得同时与其他单位建立劳动关系。三、合同标的1.甲方聘请乙方担任软件开发工程师岗位，主要负责软件项目的开发、测试及维护工作。2.乙方同意在甲方安排的岗位上，按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。四、合同价款（工资）1.甲方根据乙方的岗位、技能、工作表现等因素，确定乙方的工资标准为人民币（大写）：壹万元整（小写）：￥10000。2.工资支付方式：甲方按月支付乙方工资，每月10日为工资发放日。五、履行期限1.本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前30日书面通知对方，协商一致后签订新的劳动合同。六、履行地点乙方的工作地点为：云南省昆明市区路号。七、履行方式1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。2.甲方应根据乙方的岗位要求，提供必要的劳动条件和工作环境。3.乙方在合同期间，应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。3.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。九、保密条款1.乙方在合同期间及解除或终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方内部信息。2.乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、解除和终止劳动合同1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。2.乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）未按照合同约定提供劳动条件的；（4）甲方违反法律法规，损害乙方权益的。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。十一、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。2.协商不成的，可以向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他约定11.合同双方基本信息建议在基本信息中增加乙方的紧急联系人信息，包括姓名和联系电话，以便在紧急情况下联系。2.合同双方的权利和义务在甲方的义务中，建议增加“甲方应依法为乙方提供职业培训和发展机会”。在乙方的义务中，建议增加“乙方在离职后的一定期限内（如1年）仍需遵守保密条款”。3.合同标的建议明确乙方的工作职责范围，可以列出具体的工作内容，以便双方对工作预期有更清晰的了解。4.合同价款（工资）建议增加工资的构成，如基本工资、奖金、津贴等，以及税前税后的说明。增加工资调整机制，如年度调薪、业绩奖金等。5.履行期限建议增加试用期条款，明确试用期的时长和试用期工资。6.履行地点建议增加“如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前通知乙方，并征得乙方同意”。7.履行方式建议增加“甲方应提供乙方正常工作所需的设备和工具”。8.违约责任建议具体化违约金的数额或计算方式，以及损失赔偿的范围和计算方法。9.保密条款建议明确保密信息的范围，以及乙方违反保密条款的具体后果。10.解除和终止劳动合同建议增加“甲方解除合同应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿（如适用）”。增加合同终止后的权利和义务，如办理工作交接、归还公司财产等。11.争议解决建议明确选择仲裁或诉讼的具体机构名称。12.其他约定建议增加“本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行”。增加合同的修改和补充条款，明确修改和补充合同的方式和程序。增加条款示例：试用期条款双方同意，本合同自2024年1月1日起至2024年3月31日为试用期，试用期满后，若乙方符合甲方录用条件，则自动转为正式员工。试用期间，乙方的工资为人民币玖仟元整（￥9000）。保密条款乙方同意，在合同期间及解除或终止劳动合同后两年内，不得泄露甲方的商