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文档简介
旅游市场推广劳动合同备案合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要,可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事旅游市场推广工作,具体职责如下:(1)负责旅游市场调研,分析市场需求和竞争态势,为甲方制定市场推广策略提供数据支持;(2)负责旅游产品策划和包装,提高产品吸引力和市场竞争力;(3)负责制定和实施旅游市场推广计划,包括线上和线下活动、广告宣传等;(4)负责维护和拓展客户关系,提高客户满意度和忠诚度;(5)完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。第三条劳动报酬(1)按照国家规定缴纳社会保险;(2)享受法定节假日休息;(3)享受年假、病假、产假、婚假等带薪假期;(4)提供培训和职业发展机会;(5)其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息,具体休息安排由甲方根据业务需要合理安排。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、客户信息和技术秘密。5.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方违反法律法规和本劳动合同的,乙方有权向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作经历证明复印件4.保密协议5.培训协议6.甲方营业执照副本复印件7.甲方税务登记证复印件8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息和技术秘密2.乙方未按约定完成工作任务3.甲方未按时支付乙方工资4.甲方未按约定提供福利待遇5.甲方未按约定提供培训和职业发展机会6.甲方违反法律法规和本劳动合同三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.保密协议:约定劳动者在劳动关系存续期间和解除劳动关系后一定期限内,不得泄露用人单位的商业秘密、客户信息和技术秘密的协议。4.法定节假日:国家法定的休息日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.甲方未按时支付工资:提醒甲方按时支付工资,如有疑问,可查阅相关法律法规或咨询专业人士。3.甲方未提供福利待遇:提醒甲方按照约定提供福利待遇,如有疑问,可查阅相关法律法规或咨询专业人士。4.甲方违反法律法规和本劳动合同:保留相关证据,与甲方沟通,要求甲方纠正违法行为,必要时可向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为旅游公司,乙方为从事旅游市场推
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