2024版全新农民工劳动合同书样本

2024版全新农民工劳动合同书样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1甲方根据乙方的身体状况、技能和特长，安排乙方在__________（职位）从事__________（工作内容）工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。第二条工作时间2.1本合同实行__________（全日制/小时制）工作制度，乙方每周工作时间不超过__________小时。2.2甲方严格执行国家关于劳动者休息休假的规定，保障乙方享有法定的节假日休息权利。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元，甲方每月__________日前支付乙方工资。3.2甲方按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有社会保险待遇。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。4.2甲方定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方提前解除或终止本合同，必须提前__________天书面通知对方。5.2甲方依照国家法律法规和本合同的约定，有权解除乙方的工作岗位，但应当提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。5.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任；（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（6）本合同约定的其他解除情形。第六条经济补偿6.1双方解除或终止本合同时，甲方应当按照国家法律法规和本合同的约定，支付乙方经济补偿。6.2乙方依法解除或终止本合同，甲方未依法支付经济补偿的，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。7.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应当依法先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，除非双方另有约定。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.乙方工作岗位说明书10.劳动安全培训记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。2.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并支付违约金。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权要求乙方改正，并支付违约金。5.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此遭受的损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据合同约定，在用人单位从事工作的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法定标准支付给劳动者的补偿。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付给对方的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并支付违约金。4.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并支付违约金。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.农民工与