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文档简介
2024跟岗实习协议合同模板合同编号:__________甲方(实习单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________地址:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方进行跟岗实习的事宜,达成如下协议:一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景、兴趣和甲方实际需求,安排乙方在__________岗位进行跟岗实习。2.实习内容主要包括:__________。二、实习期限1.实习期限自____年__月__日至____年__月__日,共计__________个月。2.如双方同意延长实习期限,应提前__________天书面通知对方。三、实习待遇1.甲方按照实习协议约定,向乙方支付实习期间的生活费(如有):每月人民币__________元。2.甲方为乙方提供实习期间的工作服、安全防护用品等必要的劳动保护。3.甲方不为乙方缴纳社会保险费。四、实习生的权利和义务1.乙方有权按照实习协议约定,获得甲方提供的实习条件和工作指导。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应如实提供个人信息,并保证信息的真实性。4.乙方在实习期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法违规行为。五、甲方的权利和义务1.甲方有权按照实习协议约定,对乙方进行工作指导和监督。2.甲方应按照实习协议约定,向乙方支付实习期间的生活费。3.甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。4.甲方应如实向乙方反馈实习评价,并为乙方提供实习证明。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付生活费的,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为应支付生活费的____%。3.乙方提前解除实习协议的,应支付甲方违约金,违约金为人民币__________元。七、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.实习生身份证复印件2.实习生学历证书复印件3.实习生职业资格证书复印件(如有)4.实习单位营业执照副本复印件5.实习单位组织机构代码证复印件6.实习单位税务登记证复印件7.实习单位与实习生签订的实习协议8.实习单位为实习生提供的培训资料9.实习单位为实习生提供的劳动保护用品清单10.实习生在实习期间的考核记录二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定支付生活费:甲方未按照实习协议约定时间、数额支付生活费的,视为违约。2.乙方未按照约定完成实习任务:乙方未按照甲方的要求,未能完成实习任务的,视为违约。3.甲方未提供约定的实习条件:甲方未按照实习协议约定,提供实习条件和工作指导的,视为违约。4.乙方提前解除实习协议:乙方在实习期间,未经甲方同意,提前解除实习协议的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动法:是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同法:是指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律规范总称。3.实习生:是指在企事业单位、社会团体等机构进行跟岗实习,尚未取得劳动合同关系的人员。4.实习单位:是指接受实习生进行跟岗实习的企事业单位、社会团体等机构。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定支付生活费。解决办法:乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为应支付生活费的____%。2.问题:乙方未按照约定完成实习任务。解决办法:甲方有权根据实际情况,对乙方进行工作指导和监督,要求乙方改正。3.问题:甲方未提供约定的实习条件。解决办法:乙方有权要求甲方提供实习条件,如甲方仍不提供,乙方有权解除实习协议。4.问题:乙方提前解除实习协议。解决办法:乙方应支付甲方违约金,违约金为人民币__________元。五、所有应用场景:1.企事业单位、社会团体等机构接受实习生进行跟岗实习。2.实习生寻求实践机会,提
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