医生法人聘用合同范本(2024版)

医生法人聘用合同范本(2024版)合同编号：__________医生法人聘用合同范本（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方医生法人职务事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方医生法人，负责医疗业务、科研、教学及行政管理等工作。1.2乙方应具备合法的执业医师资格，遵守医疗行业规范，恪守职业道德，为甲方提供优质医疗服务。1.3乙方应积极参与甲方组织的各项业务培训、学术交流和科研项目，提高自身业务水平。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方实行年薪制，年薪为人民币____元（税前），每年____月支付一次。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.3乙方取得的业务收入、项目奖金等，按照甲方相关规定分配。第四条社会保险与福利4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。第五条保密与知识产权5.1乙方在任职期间及离职后五年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及患者隐私。5.2乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方专利、著作权等权益。5.3乙方在任职期间创造的知识产权，归属甲方所有。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如未经甲方同意擅自离职，应支付甲方违约金人民币____元。6.3甲方如未按约定支付乙方薪酬，应支付乙方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方执业医师资格证书

3.甲方营业执照副本

4.甲方社会保险登记证

5.甲方知识产权相关文件

6.双方签订的保密协议

7.甲方薪酬福利制度相关规定

8.甲方内部管理制度相关规定二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供医疗服务，或违反医疗行业规范、职业道德的，视为违约。

2.乙方未经甲方同意擅自离职的，视为违约。

3.甲方未按约定支付乙方薪酬的，视为违约。

4.甲方未为乙方依法参加社会保险的，视为违约。

5.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密的，视为违约。

6.甲方未按约定提供福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

4.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。

5.违约金：违反合同约定，按约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供医疗服务。

解决办法：甲方有权要求乙方履行合同，乙方应立即整改并提供合格医疗服务。

2.问题：甲方未按约定支付乙方薪酬。

解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如协商无果，乙方可向劳动监察部门投诉。

3.问题：甲方泄露乙方个人信息或商业秘密。

解决办法：甲方应立即采取措施停止泄露，并向乙方道歉，如有损失，应承担赔偿责任。

4.问题：乙方未经甲方同意擅自离职。

解决办法：乙方应按合同约定支付违约金，如有损失，应承担赔偿责任。五、所有应用场景：

1.甲方为医疗机构，乙方为具有执业医师资格的医生。

2.甲方为