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文档简介

临时聘用兼职合同协议书(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(临时聘用兼职人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,至__________年__________月__________日止。2.合同期满前,如甲乙双方同意续签,应提前__________天书面通知对方。二、工作内容1.乙方在合同期内,按照甲方的要求,从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过__________小时,具体工作时间根据甲方生产经营需要安排。2.乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每小时__________元人民币。2.乙方工资按月结算,每月__________日前支付上月工资。3.乙方加班费、奖金等另行约定。五、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种和缴费比例按照国家相关规定执行。2.乙方应提供真实有效的身份证明等相关材料,以便甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程,防止事故发生。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反本条款的,应承担相应的法律责任。八、解除和终止合同1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.甲方违反国家法律法规,强迫乙方劳动的,乙方有权随时解除本合同。3.乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除本合同。4.合同期满,本合同自然终止。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(临时聘用兼职人员):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.甲方提供的劳动保护措施相关文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供劳动保护措施,导致乙方受到伤害的,视为甲方违约。2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等,视为甲方违约。3.乙方未按照约定提供真实有效的身份证明等相关材料,导致甲方无法为其缴纳社会保险的,视为乙方违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,视为乙方违约。5.乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,视为乙方违约。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.加班费:指员工在法定工作时间之外工作的工资支付5.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息6.技术秘密:指不为公众所知悉,具有实用性并经权利人采取相应保密措施的技术信息四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方加班费计算不一致:严格按照国家规定和甲方规章制度进行加班费计算,如有疑问,双方协商解决。2.乙方身份证明不齐全:要求乙方在规定时间内提供齐全的身份证明,否则甲方有权解除合同。3.甲方未按时支付工资:甲方应按时支付乙方工资,如延迟支付,应支付延迟支付期间的利息。4.甲方未提供劳动保护措施:甲方应立即提供劳动保护措施,保障乙方人身安全。5.乙方泄露商业秘密和技术秘密:甲方可以

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