公告与披露管理制度

公告与披露管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是规范公司公告与披露工作，加强信息传递的透亮度和准确性，提高投资者对公司的知情权和决策权，保护投资者的合法权益。本制度依据《公司法》《证券法》及其他相关法律法规订立。第二条适用范围本制度适用于公司内全部员工和相关方，在公司公告与披露工作中的行为和活动。第三条定义公告：指公司依据法律法规的要求，在指定平台上发布的紧要信息和相关文件。披露：指公司向投资者、媒体、监管机构等披露公司的紧要信息和相关文件。信息敏感期：指公司内部正在进行紧要事件、重点交易、涉及重点机密的阶段。内幕信息：指尚未公开披露，但能够对公司股票价格产生重点影响的信息。第二章公告管理第四条公告范围公司应依照法律法规的要求，对与股东权益相关的信息及时进行公告。公司应依据实际情况，确定公告的内容、披露方式和时间。第五条公告发布渠道公司应在指定的证券交易所及公司官方网站上进行公告发布。公司可以依据需要，在其他媒体上发布公告，但须注明公告发布渠道。第六条公告内容公司公告应真实、准确、完整地披露相关信息，不得有意隐瞒或歪曲事实。公告内容应包含必需的背景、原因、影响及公司的决策依据，以便投资者全面了解情况。第七条公告审批公司公告需经相关部门审核和公司高层批准方可发布。公告的审批程序和责任人应明确。第八条公告更新公司应及时更新公告内容，保持信息的最新性和准确性。如有需要，公司应及时发布增补公告，对之前公告的错误或不完整之处进行更正和增补。第三章披露管理第九条披露主体公司董事会是公司信息披露的主体，应确保披露内容真实、准确、完整。公司其他部门应及时向董事会提交需要披露的信息和相关文件。第十条披露方式和时间公司应在指定的时间范围内，将需要披露的信息提交给相关监管机构，并按规定的方式进行披露。公司可以采用电话会议、会议记录、书面报告等方式进行信息披露。公司应确保披露时间的合理性和及时性，避开信息泄露和欠妥操作。第十一条披露内容公司应依照法律法规的要求，及时披露与公司经营、股东权益等紧要事项相关的内容和文件。公司应披露与公司交易、合作、风险等紧要事项相关的内容和文件。第十二条内幕信息的管理公司应建立内幕信息管理制度，对内幕信息进行保密和管理。公司应对掌握内幕信息的人员进行教育和监督，防止内部交易和泄露。第十三条披露风险评估公司在信息披露前，应对可能造成的风险进行评估，及时采取措施降低风险。公司应建立风险管理机制，及时应对因信息披露可能引发的市场波动和投资者关注。第四章公告与披露的监督与惩罚第十四条监督责任公司董事会应加强对公告与披露工作的监督和管理。公司内部掌控部门应对公告与披露的合规性进行监督和审核。第十五条信息公开查询与回复公司应设立信息公开查询窗口，接受投资者等相关方的查询和反馈。公司应及时予以相应的回复和解释。第十六条惩罚措施对违反公告与披露制度的责任人，公司应依据情节严重程度予以纪律处分。对有意虚假披露或隐瞒紧要信息的行为，公司应依法向有关部门报案。第五章附则第十七条内部培训与宣传公司应定期对员工进行公告与披露相关法律法规和制度的培训。公司应通过内部刊物、会议等途径加强员工对公告与披露工作的重视和理解。第十八条文件备案公司应将公告与披露相关的文件进行归档和备案，便于管理和查阅。第十九条生效日期与修订本制度自批准之日起生效。对本制度的修订，应经公司高层批准后实施，并及时通知相关人员。修订后的制度具有追溯力。第二十条其他事宜对于本制度未涉及的其他事宜，公司应依据实际情况订立相应规章制度，并明确相关责