借调合同模板(2024版)

借调合同模板(2024版)合同编号：__________借调合同模板（2024版）甲方（借调方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（接收方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________第一条借调人员的基本信息1.1借调人员姓名：____________________1.2借调人员身份证号码：____________________1.3借调人员职务：____________________1.4借调人员借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条借调人员的职责和权益2.1借调期间，借调人员应遵守乙方的规章制度和工作要求，认真履行岗位职责，乙方应合理安排借调人员的工作。2.2借调期间，借调人员的工资、福利、社会保险等由甲方承担，乙方不得扣除借调人员的工资待遇。2.3借调期间，借调人员的人事关系、档案、户口等仍保留在甲方，乙方不得干涉。2.4借调期间，借调人员因工作原因受到的奖励或处罚，由乙方负责认定和实施。2.5借调期间，借调人员因工作原因造成的损害，由乙方承担相应责任。第三条借调期满后的处理3.1借调期满后，借调人员应按照甲方的要求返回原单位工作。3.2借调期间，借调人员表现优秀，乙方同意续借的，双方可签订续借协议，续借期限及条件由双方另行商定。3.3借调期满后，借调人员的人事关系、档案、户口等应及时迁回甲方。第四条保密条款4.1借调期间，借调人员应遵守双方的保密规定，不得泄露商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.2借调期间，借调人员不得利用借调机会刺探对方单位的秘密，不得以任何方式损害对方单位的利益。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致借调工作无法顺利进行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。5.2借调期间，借调人员发生违法行为或严重违反乙方的规章制度，乙方有权立即终止借调，甲方应承担相应责任。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调方）：____________________乙方（接收方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.借调人员的基本信息表

2.借调人员的岗位职责说明

3.借调人员的工资福利表

4.借调人员的考核评估表

5.借调期满后的处理方案

6.保密协议

7.违约金计算公式二、违约行为及认定：

1.借调人员违反保密规定，泄露商业秘密、技术秘密等敏感信息。

2.借调人员利用借调机会刺探对方单位的秘密，损害对方单位利益。

3.借调人员发生违法行为或严重违反乙方的规章制度。

4.甲方未按时支付借调人员的工资、福利等。

5.乙方未合理安排借调人员的工作，导致借调工作无法顺利进行。三、法律名词及解释：

1.借调：指甲方将员工暂时调用到乙方工作，但人事关系、档案、户口等仍保留在甲方。

2.保密规定：指双方对借调期间借调人员应遵守的关于商业秘密、技术秘密等敏感信息的保密要求。

3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

4.借调期满：指借调协议约定的借调时间到达期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.借调人员工作不适应：解决办法为乙方应提供必要的培训和指导，帮助借调人员尽快适应工作环境。

2.借调人员发生纠纷：解决办法为双方应及时沟通协商，根据实际情况采取相应的调解措施。

3.借调人员离职：解决办法为双方应按照约定处理借调期满后的相关事宜，确保工作的顺利进行。

4.保密信息泄露：解决办法为加强借调人员的保密教育，签订保密协议，对泄露保密信息的行为进行追究。五、所有应用场景：

1.企业因业务需要，借用其他企业的专业人才